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职业生涯设计在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析时,要考虑以下因素()。A、爱好B、兴趣C、能力D、价值观

题目
职业生涯设计在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析时,要考虑以下因素()。

A、爱好

B、兴趣

C、能力

D、价值观

相似考题

1.建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为()A、纵向职业生涯通道B、网状职业生涯通道C、横向职业生涯通道D、双重职业生涯通道

2.( ),是根据就业环境和个人实际情况,对决定个人职业生涯的主、客观因素进行分析、总结和测定,制订未来职业生涯发展的实施计划A.职业生涯规划B. 职业C. 职业生涯D. 职务

3.职业生涯规划设计的基本程序:()。A、职业发展路线选择B、现实条件分析C、职业生涯方案设计D、职业生涯目标确定

4.职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。()此题为判断题(对，错)。

更多“职业生涯设计在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析时,要考虑以下因素()。 ”相关问题

  • 第1题：

    职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，()。

    A.对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定
    B.确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标的职业
    C.编制相应的工作、教育和培训的行动计划
    D.对每个步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排
    E.对员工个人的职业生涯规划有着很重要的影响

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    3、关于职业生涯设计，以下表述最准确的是

    A．职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划

    B．职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计

    C．职业生涯设计应该以我为主，首先进行自我认知

    D．职业生涯设计只是一种规划，不一定能够实现


    职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划

  • 第3题：

    4、有关职业生涯的内外性，以下表述错误的是：

    A．内职业生涯主要是指个人的知识、能力、素质、观念等因素的组合及其变化的过程。

    B．外职业生涯主要是指个人从事一个职业时的工作内容、职位、环境、薪酬、发展等因素的组合及其变化的过程。

    C．外职业生涯是领导或老板决定，自己决定不了。

    D．外职业生涯由内职业生涯决定，自己要积极打造强大的内职业生涯。


    外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程

  • 第4题：

    职业生涯规划简称为生涯规划，又叫做职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定分析总结的基础上，对自己的兴趣爱好，性格能力特点进行综合分析，权衡结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标，为实现这一目标做出行之有效的安排。


    组织?自己?员工

  • 第5题：

    62、职业生涯规划，受学识、爱好、机遇、工作环境等多种主客观条件影响。


    C

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