A、提高素质
B、科学考评
C、合理使用
D、发挥教师群体的组织效应
第1题:
制定科学、公正的评估标准,实行严格的岗位责任制,建立科学的考评制度,这些要求符合教师管理的()
A合理结构的原则
B教育激励的原则
C绩效的原则
D选贤任能的原则
第2题:
职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为()。
第3题:
教师专业发展的核心是()。
第4题:
尊重教师群体要求幼儿园班级要发挥集体的教育力量,其中保育员要()。
第5题:
教师管理应当(),从整体效益出发,合理选择和配备教学人员,既要充分发挥每一位教师的作用,又要提高教师管理的整体效益。
第6题:
教学技能既表现为教师的个体经验,又是教师群体经验的结晶。( )
第7题:
教师绩效考评的首要原则是()。
第8题:
教师的专业化是指()专业化
第9题:
教师个体
教师群体
教师组织
教师水平
第10题:
第11题:
合理安排使用教师
满足教师的正当需要
关注教师的培训与提高
做好教师的考评工作
第12题:
教研组管理
科学安排课务
对教导处的管理
对学生的管理
对教师的管理
第13题:
培训反馈的基本步骤有()
A培训教师考评
B培训组织管理的考评
C应用反馈
D培训总结、资源归档
第14题:
教学组织管理包括()
第15题:
企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体,要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成,以发挥最大的()。
第16题:
对教师个体的管理包括()
第17题:
学校管理活动中的心理现象主要包括教师学生的个体心理,领导心里、群体心理和()、()。
第18题:
教师的()对个体教育良心的形成作用更为直接。
第19题:
高校教师绩效考评的程序一般包括()。
第20题:
管理人员、考评人员、教师、考生等
各级鉴定培训机构管理人员
考评人员
教师
第21题:
提高素质
科学考评
合理使用
发挥教师群体的组织效应
第22题:
对
错
第23题:
与教师彼此协调
组织集体教学活动
指导教师准备环境
组织家长准备环境
第24题: