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维兰德适应性行为量表(VABS)是使用最广泛的测试适应性为的工具,它由维兰德社会成熟量表修订而来,适用于()岁以下的人。A、16B、15C、20D、18

题目
维兰德适应性行为量表(VABS)是使用最广泛的测试适应性为的工具,它由维兰德社会成熟量表修订而来,适用于()岁以下的人。

A、16

B、15

C、20

D、18

相似考题

1.国外的适应性行为量表有多种多样,但主要测试的是两大方面:独立生活功能()A、社会技能B、社会责任C、适应环境D、学习适应

2.适应性行为评估是通过融合了()的适应性行为量表来进行评估的。A.直接观察B.诊断性访谈C.行为检核表D.行为评定量表

3.在美国贝利及其同事编制的量表中,用于测量婴儿的适应性行为,包括对视觉和听觉刺激的注意,寻找被藏起来的玩具等,叫做()A动作量表B情绪量表C心理量表D婴儿行为记录

4.儿童适应性行为量表(ABIC)主要测试儿童在()的多种表现,考察家长对儿童的看法。A、学校B、家庭C、非学校环境中D、生活

参考答案和解析
参考答案：D
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  • 第1题：

    不适用于儿童智力低下评定量表的为

    A．韦氏儿童智力量表及其修订版(WISC或WISC-R)

    B．FIM量表

    C．Gesell教育量表

    D．丹佛发育筛选测验量表

    E．适应行为的评估量表


    正确答案：B

  • 第2题：

    在职业指导中影响最大、得到最广泛认可的职业人格测试量表是美国心理学家霍兰德的（ ）。

    A.卡特尔16种人格因素问卷（16PFQ）
    B.梅耶尔斯—布雷格斯类型指示量表（MBTI）
    C.库德人格特质量表（KPRV）
    D.教育和职业计划的自我指导探索（SDS）

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    SCL-90主要属于哪类量表（）

    • A、记忆量表
    • B、精神病学评定量表
    • C、人格量表
    • D、适应性为量表
    • E、智力量表

    正确答案:B

  • 第4题：

    第一个正式的职业兴趣量表的编制者为（）

    • A、库德
    • B、霍兰德
    • C、罗伊
    • D、斯特朗

    正确答案:D

  • 第5题：

    简述霍尔三维结构和切克兰德“调查学习”模式的含义。


    正确答案: 霍尔三维结构将系统的整个管理过程分为前后紧密相连的六个阶段和七个步骤，并同时考虑到为完成这些阶段和步骤的工作所需的各种专业管理知识。三维结构由时间维、逻辑维、知识维组成。霍尔三维结构适用于良结构系统，即偏重工程、机理明显的物理型的硬系统。
    切克兰德“调查学习”模式的核心不是寻求“最优化”，而是“调查、比较”或者说是“学习”，从模型和现状比较中，学习改善现存系统的途径，其目的是求得可行的满意解。适用于不良结构系统，偏重社会、机理尚不清楚的生物型的软系统。

  • 第6题：

    适应性行为也称（）

    • A、社会能力
    • B、社会成熟
    • C、适应能力
    • D、社会适应
    • E、适应社会

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    最简单和使用最广泛的量表是（）

    • A、累积量表
    • B、总加量表
    • C、语义差异量表
    • D、态度量表

    正确答案:B

  • 第8题：

    关于职业心理测试，以下说法错误的是（）。

    • A、MBTI属于职业能力测试方法
    • B、投射测试的计分和解释比较困难，主观性强
    • C、霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试
    • D、职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高效度

    正确答案:A

  • 第9题：

    1968年（）主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。

    • A、库德
    • B、坎贝尔
    • C、霍兰德
    • D、弗洛伊德

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    1968年（）主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。
    A

    库德

    B

    坎贝尔

    C

    霍兰德

    D

    弗洛伊德


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    霍兰德职业爱好问卷是第一个职业兴趣量表。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 不是第一个

  • 第12题：

    单选题
    最简单和使用最广泛的量表是（）
    A

    累积量表

    B

    总加量表

    C

    语义差异量表

    D

    态度量表


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在职业指导中，影响最大、得到最广泛认可的职业人格量表是（ ）。

    A．科特尔16项人格因素问卷
    B．梅耶尔斯的人格特质量表
    C．库德的职业爱好调查表
    D．霍兰德的职业自我探索量表

    答案：D
    解析：
    p149。

  • 第14题：

    下列量表中不能进行职业兴趣调查的是（　　）

    A.库德调查表
    B.斯特朗问卷
    C.哥特曼量表法
    D.霍兰德问卷

    答案：C
    解析：
    库德调查表、斯特朗问卷和霍兰德问卷都可以测职业兴趣。哥特曼量表法用来测态度。

  • 第15题：

    职业心理测验中常用的方法是（）。

    • A、多重能力倾向测验
    • B、霍兰德职业偏爱测验量表
    • C、行政职业能力测验量表
    • D、特殊能力测验

    正确答案:B

  • 第16题：

    在探索自我兴趣时，我们可以利用下列哪个测评工具（）

    • A、卡特尔16PF量表
    • B、霍兰德量表
    • C、MBTI量表
    • D、斯坦福-比奈测验

    正确答案:B

  • 第17题：

    在职业素质测评工作中，研究者普遍使用的是（）。

    • A、一般行政能力倾向测验
    • B、一般能力倾向成套测验
    • C、霍兰德职业兴趣量表
    • D、心理测验量表

    正确答案:D

  • 第18题：

    霍兰德职业爱好问卷是第一个职业兴趣量表。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    第一个职业兴趣量表是由（）编制的。

    • A、斯特朗
    • B、霍兰德
    • C、迈纳
    • D、库德

    正确答案:A

  • 第20题：

    麦克里兰德使用的成就动机测量方法是（）。

    • A、主题统觉测验
    • B、成就动机量表
    • C、实验法
    • D、罗夏墨迹测验

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    第一个正式的职业兴趣量表的编制者为（）
    A

    库德

    B

    霍兰德

    C

    罗伊

    D

    斯特朗


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    第一个职业兴趣量表是由（）编制的。
    A

    斯特朗

    B

    霍兰德

    C

    迈纳

    D

    库德


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在探索自我兴趣时，我们可以利用下列哪个测评工具（）
    A

    卡特尔16PF量表

    B

    霍兰德量表

    C

    MBTI量表

    D

    斯坦福-比奈测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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