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你的团队开始没有理解工作分解结构的含义,而是用了物料清单替代,后来一个成员发现了没有包含在文档中的需求,这个范围变更需求是()引起的。A、增值变更B、外部事件C、范围定义的错误或疏漏D、产品范围定义的错误或疏漏

题目
你的团队开始没有理解工作分解结构的含义,而是用了物料清单替代,后来一个成员发现了没有包含在文档中的需求,这个范围变更需求是()引起的。

A、增值变更

B、外部事件

C、范围定义的错误或疏漏

D、产品范围定义的错误或疏漏


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  • 第1题:

    你们团队设计了一个材料清单来定义项目的工作构成,而没有采用你推荐的工作分析结构(WBS)。一个客户注意到这个清单中没有涵盖项目范围变更的需求,后来这一变更需求被补充了进去。这是一个由下列哪项引起的变更要求的具体事例?

    A、一个外部事件

    B、产品范围定义中的错误或遗漏

    C、 一项增值变更

    D、 项目范围定义中的错误或遗漏


    正确答案:D

  • 第2题:

    你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈的感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的团队。为了改善这种情况,你应该:( )

    A.确保每个项目团队的成员都使用电子邮件进行沟通

    B.命令团队成员要服从组织的安排和命令

    C.创造项目团队标识来增进团队的凝聚力

    D.通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令


    正确答案:C

  • 第3题:

    一个组织中有很多类型的分解结构,项目组在分解WBS时,( )可以帮助项目组考虑并确定所分解的工作包由哪些成员来执行。

    A. 组织分解结构(OBS)
    B. 物料清单(BOM)
    C. 风险分解结构(RBS)
    D. 过程分解结构(PBS)

    答案:A
    解析:
    组织分解结构(OBS)——描述了执行组织的层次结构,以便把工作包同执行组织单元相关联。

  • 第4题:

    一个组织中有很多类型的分解结构,项目组在分解WBS时,( )可以帮助项目组考虑并确定所分解的工作包由哪些成员来执行。

    A.组织分解结构(OBS)

    B.物料清单(BOM)

    C.风险分解结构(RBS)

    D.过程分解结构(PBS)


    正确答案:A

  • 第5题:

    你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈地感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的。为了改善这种情况,你应该( )

    A:确保每个项目团队的都使用电子邮件进行沟通
    B:命令成员要服从组织的安排和命令
    C:创造项目团队标识来增进团队的凝聚力
    D:通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

    答案:C
    解析:
    因为分散的项目团队不能每天都在同一个地方一起工作,团队成员需要一些标志和结构来表明他们是一个统一的组织。由于小组是一起工作的,标志设计应该反映小组全体的成就。这些标志应该在组织的各个地方都能看到。