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我国政府绩效管理存在的问题主要表现在()。A、绩效目标的制定存在问题B、绩效指标的设定存在问题C、绩效评估方法和技术存在问题D、绩效评估结果运用存在问题E、绩效评估缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据

题目
我国政府绩效管理存在的问题主要表现在()。

A、绩效目标的制定存在问题

B、绩效指标的设定存在问题

C、绩效评估方法和技术存在问题

D、绩效评估结果运用存在问题

E、绩效评估缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据

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1.请指出该公司在绩效管理方面存在的主要问题。

2.当前我国政府在履行职能方面存在的突出问题表现在哪些方面?()A. 越位问题B. 缺位问题C. 不到位问题D. 以上都不对

3.全面实施绩效管理,是要改变我国传统财政管理中存在的哪方面问题( )。A、重分配、轻管理，重支出、轻绩效B、轻分配、重管理，轻支出、重绩效C、重分配、重管理，轻支出、轻绩效D、重分配、重管理，重支出、重绩效

4.我国政府现在还处于信息化建设初级发展阶段，存在的需要解决的问题有哪些()。A、与政府的业务工作分离B、统一建设指南缺乏C、管理体制不健全D、没有使用最先进的技术

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  • 第1题：

    我国招标采购合同管理存在的问题主要表现在()。

    A、签约条件不具备
    B、招标采购模式单一
    C、合同内容缺陷
    D、合同管理不受重视
    E、合同管理制度不健全、管理不规范

    答案：A,C,E
    解析：
    由于我国招标采购领域法律法规还不健全、市场运行不规范、市场主体法律意识不强和诚信缺失等原因，在招标采购合同管理中，还存在一些问题，主要表现在以下几方面：①签约条件不具备；②合同条款不平等；③合同内容缺陷；④合同管理制度不健全、管理不规范；⑤合同管理人员法律意识和管理能力不强。B项，我国的招标采购模式在不断丰富，目前建设项目领域主要采用传统的设计施工分离采购模式，在石油、化工等领域也出现了设计一建造、设计一采购一施工等总承包采购模式，在基础设施领域出现了政府与社会资本合作等采购模式；D项，在我国，在许多大型建设单位、总承包企业以及重点建设项目，合同管理愈来愈得到重视。

  • 第2题：

    简述我国非政府组织信息公开存在的主要问题
    1、核心问题在于“无法可依”和“有法不依”：无法可依领域大量存在，有法不依情况十分严重。
    2、缺乏信息公开责任规定和责任追究程序：造成非政府组织有法不依的一个重要原因是非政府组织信息公开责任规定的缺失。
    3、缺乏信息公开程序规定：非政府组织信息公开制度对信息公开的方式大多有所规定，但对信息公开的步骤、次序和时限大多缺少规定。这种缺失导致了非政府组织在信息公开时完全的自由裁量权，法律规范难以有效约束。
    4、缺乏多元化监督机制：多元化监督机制的缺失使非政府信息公开很难取得良好效果。
    略

  • 第3题：

    下列有关政府绩效管理的说法，正确的是（）。

    A．政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排

    B．政府绩效管理是一个多环节的管理过程

    C．政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序

    D．政府绩效管理是人力资源开发的一种手段

    E．政府绩效管理主要是对组织的管理


    A、B、C、D

  • 第4题：

    不属于我国政府预算绩效评价管理主要内容的是（）。

    A.绩效目标管理
    B.绩效运行跟踪监控管理
    C.绩效方案管理
    D.绩效评价实施管理

    答案：C
    解析：
    我国政府预算绩效评价管理主要内容主要包括四方面：绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理。

  • 第5题：

    简述我国非政府组织监督管理存在的主要问题
    1、政府监督体系以点带面，缺乏整体设计
    首先，政府在非政府组织监督理念上缺乏统一思路，既有规范管理的需要，又有扶持发展的要求；既要避免非政府组织发展过程中的无序状态，又要考虑推进非政府组织的持续发展， 其次，政府监督以点带面倾向严重； 最后，政府监督缺乏整体设计。
    2、社会监督体系尚显薄弱，缺少制度保障
    首先，我国社会监督体系尚显薄弱，多元监督体系尚未形成。 其次，公众监督却少监督意识与监督路径。 最后，媒体监督和第三方组织监督有待规范发展。
    3、非政府组织自律约束体系尚待完善，内部机制不尽合理
    当前我国许多非政府组织在管理理念与管理模式上仍有着明显的行政化倾向，管理机制上与行政机关极为相似，使命感缺乏、财务管理机制不明晰、人力资源激励机制缺失、治理结构不合理等问题普遍存在，因而在行业内部和组织内部难以形成有效的监督机制。
    略

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