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行政人员行政作风的状况受哪些条件影响()。A、行政职位B、行政岗位C、政治经济条件D、文化条件

题目
行政人员行政作风的状况受哪些条件影响()。

A、行政职位

B、行政岗位

C、政治经济条件

D、文化条件

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1.：行政程序法上回避制度中的回避理由有哪些?( )A.行政相对人不信任该行政人员B.行政人员本人是行政决定的一方当事人C.行政决定的一方当事人是该行政人员的近亲属D.行政决定的一方当事人与该行政人员有其他关系可能影响公正裁判

2.行政程序法上回避制度中的回避理由有哪些？（ ）A．行政相对人不信任该行政人员B．行政人员本人是行政决定的一方当事人C．行政决定的一方当事人是该行政人员的近亲属D．行政决定的一方当事人与该行政人员有其他关系可能影响公正裁判

3.下面关于行政作风的论述中，正确的是()。A.行政作风即行政办事作风B.行政作风与行政人员的个人气质无关C.行政作风仅指行政人员的个人作风D.行政作风仅指行政机关的工作作风

4.行政人员在具体的道德实践活动中都受到哪些方面的制约()。A、足够大的社会舆论才对行政人员的道德实践有影响B、社会特定的政治、法律关系对行政人员的道德实践活动难以构成制约C、特定的文化制度及文化观念对行政人员的道德实践的影响是直接的D、社会道德规范制约着行政人员的道德实践

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  • 第1题：

    行政组织文化主要包括行政制度文化和()，但是受行政物质文化的客观影响。

    A、行政精神文化

    B、行政人员文化

    C、行政领导文化

    D、行政规范文化


    答案：A

  • 第2题：

    行政程序法上回避制度中的回避理由有哪些？( )

    A．行政相对人不信任该行政人员

    B．行政人员本人是行政决定的一方当事人‘

    C．行政决定的一方当事人是该行政人员的近亲属

    D．行政决定的一方当事人与该行政人员有其他关系可能影响公正裁判


    正确答案：BCD
    16． BCD[解析]行政程序法上的回避制度是有因回避，因此都应有具体理由．所以，A项被排除．回避制度建立的目的是为了确保行政行为形式上的公正性，因此要求在行政程序申行政人员与其所作出的行政决定之间没有利害关系，保证行政人员不偏不倚做出公正的决定．依照法律的规定，对于与该行政人员有其他关系的，必须以足以可能影响公正裁判为必要．

  • 第3题：

    行政组织文化主要包括行政制度文化和（），但是受行政物质文化的客观影响。

    A行政精神文化

    B行政人员文化

    C行政领导文化

    D行政规范文化


    C
    略

  • 第4题：

    行政程序法上回避制度中的回避理由有哪些？（ ）。

    A．行政相对人不信任该行政人员

    B．行政人员本人是行政决定的一方当事人

    C．行政决定的一方当事人是该行政人员的近亲属

    D．行政决定的一方当事人与该行政人员有其他关系可能影响公正裁判


    正确答案：BCD
    行政程序法上的回避制度是有因回避，因此都应有具体理由。所以，A项被排除。回避制度建立的目的是为了确保行政行为形式上的公正性，因此要求在行政程序中行政人员与其所作出的行政决定之间没有利害关系，保证行政人员不偏不倚地作出公正的决定。依照法律的规定，对于与该行政人员有其他关系的，必须以足以可能影响公正裁判为必要前提。

  • 第5题：

    下列关于行政作风的理解，不正确的有（　　）。


    A.行政道德是行政作风的构成要素和外在显现

    B.行政作风最集中、最突出地表现在行政人员与领导之间的关系方面

    C.克服形式主义和官僚主义是社会主义行政作风的内在要求

    D.行政作风是指行政人员个人风格和工作作风

    答案：A,B,D
    解析：
    行政作风与行政道德有着密切联系，是行政道德的构成要素和行政道德的外在显现。A项错误。行政作风最集中、最突出地表现在行政人员与其服务对象即人民群众的关系方面。B项错误。行政作风本质上就是行政人员的工作作风，它指的是行政人员在行政管理活动中所表现出来的体现了行政管理活动的特征、行政道德要求和行政文化理念的一贯态度和行为风格。D项错误。故选ABD。

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