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员工招聘时企业从组织内外吸收适合的人力资源的全过程,包括招募、甄选和录用三个环节。()此题为判断题(对，错)。

题目
员工招聘时企业从组织内外吸收适合的人力资源的全过程,包括招募、甄选和录用三个环节。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.发布招工简章,属于招聘工作的()环节。A.录用B.制定招聘计划C.甄选D.招募

2.企业人员招聘的过程，不包含（ ）环节。A.招募 B.甄选 C.确定 D.录用

3.员工招聘，这一职能包括（）活动A．招募B．甄选C．录用D．考核

4.关于招聘和招募的说法，错误的是（）。A.招聘的概念未能突出甄选的重要性 B.在我国，一般习惯性地把招聘和甄选两个环节放在一起，合称为招募 C.“招聘”一词更多地强调了从组织外部招收和聘用新员工 D.招募实际上是在人力资源规划和员工甄选之间架起了一座桥梁

更多“员工招聘时企业从组织内外吸收适合的人力资源的全过程,包括招募、甄选和录用三个环节。() ”相关问题

  • 第1题：

    （）职能包括招募、甄选与录用三部分。

    A．人力资源规划

    B．工作分析

    C．员工培训

    D．员工招聘


    正确

  • 第2题：

    40、员工招聘，这一职能包括（）活动。

    A．招募

    B．甄选

    C．录用

    D．考核


    D

  • 第3题：

    42、招聘包括招募、甄选与录用三部分。


    （1）人员招募是指根据组织人力资源回归和工作分析的要求，把具有一定技巧、能力和其他特性的申请人吸引到企业或组织空缺岗位上，以满足企业的人力资源需求的过程。 （2）人员甄选是指用人单位在招募工作完成后，根据用人条件和用人标准，运用适当的方法和手段，对应聘者进行审查和筛选的过程。

  • 第4题：

    员工招聘职能包括招募、甄选与录用三部分。


    错误

  • 第5题：

    15、（）职能包括招募、甄选与录用三部分。

    A．人力资源规划

    B．工作分析

    C．员工培训

    D．员工招聘


    错误

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