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赋予管理职位颁布命令且期望别人执行的权力称为()A.命令链B.权威C.权力D.命令的统一

题目
赋予管理职位颁布命令且期望别人执行的权力称为()

A.命令链

B.权威

C.权力

D.命令的统一

相似考题

1.管理职位所特定的发布命令和希望命令得到执行的权力称为()。A、职权B、分权C、权力D、授权

2.()是指管理职位所固有的发布命令并期望命令被执行的权力。A.魅力B.强制力C.权威D.压迫

3.（ ）是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。A．个人权力B．直线权力C．职能权力D．职位权力

4.职位权力中“通过给予别人期望得到的东西来影响他们行为的能力”是()。A.合法的权力B.专家的权力C.奖赏的权力D.榜样的权力

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  • 第1题：

    管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力，称为（ ）

    A.职能
    B.职责
    C.职权
    D.职等

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力，称为（）

    A职能

    B职责

    C职权

    D职等


    C
    略

  • 第3题：

    1、相对于管理者而言，领导者权力强调来自（）

    A．个人魅力

    B．职位

    C．兴趣

    D．法律赋予


    个人魅力

  • 第4题：

    职位特征方法运用于职位设计时，赋予员工在质量达不到要求时停止生产的权力属于（　）

    A.职位扩大化

    B.职位丰富化

    C.自我管理工作团队

    D.灵活的工作时间安排

    答案：B
    解析：
    职位丰富化的思想强调通过增加员工的工作决策 权来增加员工的自主权。 举例：赋予员工在质量达不到要求时停止生产的权力，还可以让每位员工同时执行某个特定工序中的几项任务，而不是将这些任务分解给若干名员工。

  • 第5题：

    5、与职位相联系的管理权限，包括指挥、命令等在内的各种完成工作所必要的权力称为（）

    A．授权

    B．分权

    C．职权

    D．职责


    职权

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