此题为判断题(对,错)。
第1题:
认为管理者应该具有技术技能、人际技能和概念技能的学者是( )。
A 亨利·明茨伯格
B 卢森斯
C 卡兹
D 法约尔
第2题:
下面的哪项技能不是罗伯特•卡兹认为的关键的管理技能()
第3题:
美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是()。
第4题:
根据罗伯特卡茨的研究,管理者要具备三类技能,即技术技能,人际技能和概念技能。
第5题:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备的基本技能不包括()
第6题:
根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()
第7题:
美国学者罗伯特.L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具有以下哪些技能()。
第8题:
罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些()。
第9题:
领导技能
技术技能
人际技能
协调技能
概念技能
第10题:
领导技能
技术技能
管理技能
人际技能
概念技能
第11题:
业务技能
技术技能
人际技能
概念技能
演讲技能
第12题:
对
错
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能?()
第15题:
罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能,分别是:()
第16题:
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能()
第17题:
按照管理学者罗伯特•卡茨(Robert L. Katz)的观点,管理者所需要的技能或素质是()。
第18题:
提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是()
第19题:
英国学者罗伯特L卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论好是哪个层次的管理者,都必须具备技术技能,人际技能和概念技能。
第20题:
技术技能
人际技能
认识技能
概念技能
第21题:
人际技能
领导技能
技术技能
概念技能
应变技能
第22题:
技术技能
人际技能
概念技能
应变技能
第23题:
学习技能、人际技能、概念技能
学习技能、技术技能、概念技能
技术技能、学习技能、人际技能
技术技能、人际技能、概念技能