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下面那一项不属于菲德勒的情景权变因素?( )A、工作绩效B、任务结构C、职位权力D、领导-部属关系

题目
下面那一项不属于菲德勒的情景权变因素?( )

A、工作绩效

B、任务结构

C、职位权力

D、领导-部属关系

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1.下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度?()A.领导—成员关系B.LPC量表C.任务结构D.职位权力

2.在菲德勒的权变理论中，领导情境因素有任务结构和权力类型。()

3.在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和()。A.领导者与成员的关系B.权力类型C.职位权力D.领导风格

4.根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括()A.职位权力B.任务结构C.上下关系D.以上都正确

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  • 第1题：

    根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括( )

    A 上下关系

    B任务结构

    C 以上都正确

    D职位权力


    参考答案：C

  • 第2题：

    菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的环境因素主要包括()。

    A.领导者与下属之间的关系
    B.任务结构
    C.职位权力
    D.下属成熟度

    答案：A,B,C
    解析：
    菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的环境因素主要有下列三个方面：①领导者和下属之间的关系。指领导者是否能得到下属的拥护、尊重和信任，是否能吸引并使下属愿意追随他，反映领导者的影响力和吸引力；②任务结构。这是指下属工作任务程序化和结构化的程度。③职位权力。这种权力是指与领导者职位相关的权力，即领导从上级和整个组织中所得到支持的程度。故本题选ABC。

  • 第3题：

    菲德勒将权变理论具体化为（）几个方面。

    • A、职位权力
    • B、任务结构
    • C、领导者与被领导者的关系
    • D、工作环境
    • E、个人特权

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    费德勒提出的情景因素有（）

    • A、关系结构
    • B、领导者与被领导者的关系
    • C、任务的结构
    • D、职位权力

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    根据菲德勒的领导权变模型，决定领导绩效高低的情境因素有（）

    • A、市场环境
    • B、职位权力
    • C、领导风格
    • D、任务结构
    • E、领导者与被领导者的关系

    正确答案:B,D,E

  • 第6题：

    菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。

    • A、职位权力、任务结构、上下级关系
    • B、职位权力、领导环境、领导者学历
    • C、职位权利、下属学历、领导者学历
    • D、职位权利、下属学历、任务结构

    正确答案:A

  • 第7题：

    费德勒领导权变理论所述的关键请将因素中，最重要的是（）

    • A、领导者与被领导者的关系
    • B、工作任务结构
    • C、职位权力
    • D、工作绩效

    正确答案:A

  • 第8题：

    下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度（）

    • A、领导—成员关系
    • B、LPC量表
    • C、任务结构
    • D、职位权力

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    费德勒提出的情景因素有（）
    A

    关系结构

    B

    领导者与被领导者的关系

    C

    任务的结构

    D

    职位权力


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度（）
    A

    领导—成员关系

    B

    LPC量表

    C

    任务结构

    D

    职位权力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素：（）
    A

    职位权力

    B

    任务结构

    C

    领导者和下属的关系

    D

    规章制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据菲德勒的领导权变模型，决定领导绩效高低的情境因素有（）
    A

    市场环境

    B

    职位权力

    C

    领导风格

    D

    任务结构

    E

    领导者与被领导者的关系


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。


    参考答案：领导者与职工的关系

  • 第14题：

    下面哪一项不属于菲德勒的情景权变因素？（）

    • A、工作绩效
    • B、任务结构
    • C、职位权力
    • D、领导-部属关系

    正确答案:A

  • 第15题：

    将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是（）

    • A、菲德勒权变理论
    • B、路径―目标理论
    • C、领导生命周期理论
    • D、管理方格论

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列哪项不属于菲德勒的权变模型确定的三项情境变量（）

    • A、领导者-成员关系
    • B、工作成熟度
    • C、任务结构
    • D、职位权力

    正确答案:B

  • 第17题：

    菲德勒权变理论中的情景因素包括（）

    • A、任务结构
    • B、个人特点
    • C、上下关系
    • D、A和C

    正确答案:D

  • 第18题：

    根据菲德勒的领导权变理论，影响领导有效性的三个情境因素是（）。

    • A、管理制度
    • B、组织目标
    • C、职位权力
    • D、任务结构
    • E、上下级关系

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    按照菲德勒的权变领导理论，任务取向的领导干得更好的情境是（）

    • A、上下级关系好、任务结构低、职位权力弱
    • B、上下级关系差、任务结构高、职位权力强
    • C、上下级关系差、任务结构高、职位权力弱
    • D、上下级关系好、任务结构高、职位权力强

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素：（）

    • A、职位权力
    • B、任务结构
    • C、领导者和下属的关系
    • D、规章制度

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    下列哪项不属于菲德勒的权变模型确定的三项情境变量（）
    A

    领导者-成员关系

    B

    工作成熟度

    C

    任务结构

    D

    职位权力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    费德勒领导权变理论所述的关键请将因素中，最重要的是（）
    A

    领导者与被领导者的关系

    B

    工作任务结构

    C

    职位权力

    D

    工作绩效


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据菲德勒的领导权变理论，影响领导有效性的三个情境因素是（）。
    A

    管理制度

    B

    组织目标

    C

    职位权力

    D

    任务结构

    E

    上下级关系


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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