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下列选项中不属于结构图包含的内容是()。A、基础平面图B、基础详图C、系统图D、设计图

题目
下列选项中不属于结构图包含的内容是()。

A、基础平面图

B、基础详图

C、系统图

D、设计图

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1.在定义系统总体结构的过程中，要用表达数据对系统所支持的过程之间的关系的图来定义出信息结构，信息结构图包含着很多内容，下列不属于信息结构图所描述的内容是（ ）。A．当前系统的支持B．每一个系统的范围C．产生、控制和使用的数据D．系统与系统之问的关系

2.下列选项中不属于常规软件生命周期应包含的内容的是( )。A．可行性分析B．需求分析C．运行与维护D．性能优化

3.在定义系统总体结构的过程中，要用表达数据对系统所支持的过程之间的关系的图来定义出信息结构，信息结构图包含着很多内容，下列不属于信息结构图所描述的内容是A．当前系统的支持B．每一个系统的范围C．产生、控制和使用的数据D．系统与系统之间的关系

4.下列选项中,不属于报表附注应包含的内容是()。A、会计政策变更情况B、关联方关系及交易C、企业的合并、分立D、财务总监的撤换

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  • 第1题：

    下列选项中，不属于生成一个对象所包含的内容的是______。

    A．声明对象

    B．初始化

    C．访问对象

    D．实例化


    正确答案：C

  • 第2题：

    下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是()

    A:对企业人员总量的规划
    B:组织信息的采集
    C:组织结构图的绘制
    D:组织机构的设置

    答案：A
    解析：
    人力资源规划中的组织规划是对企业整体框架的设计，主要包括组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查、诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置等。A项属于人力资源规划中的人员规划。

  • 第3题：

    下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是( )。

    A.对企业人员总量的规划
    B.组织信息的采集
    C.组织结构图的绘制
    D.组织机构的设置

    答案：A
    解析：
    人力资源规划中的组织规划是对企业整体框架的设计，主要包括组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查、诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置等。A项属于人力资源规划中的人员规划。

  • 第4题：

    下列选项中，不属于组织论工具的是()。

    A.项目结构图
    B.组织分工图
    C.组织结构图
    D.合同结构图

    答案：B
    解析：
    2020/2019教材P17
    组织论的三个重要的组织工具，项目结构图、组织结构图和合同结构图。

  • 第5题：

    下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（ ）

    A.对企业人员总量的规划
    B.组织信息的采集
    C.组织结构图的绘制
    D.组织机构的设置

    答案：A
    解析：
    人力资源规划中的组织规划是对企业整体框架的设计，主要包括组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查、诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置等。A项属于人力资源规划中的人员规划。

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