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下列做法中,违背我国劳动法规定的一项是( )。A.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查B.用人单位安排女职工从事矿山井下劳动C.用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育D.用人单位准予女职工100天的产假

题目

下列做法中,违背我国劳动法规定的一项是( )。

A.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查

B.用人单位安排女职工从事矿山井下劳动

C.用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育

D.用人单位准予女职工100天的产假


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参考答案和解析
正确答案:B
更多“下列做法中,违背我国劳动法规定的一项是( )。 A.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定 ”相关问题
  • 第1题:

    《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    《劳动法》规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。

    A专业培训

    B专业考核

    C体能训练

    D健康检查


    D

  • 第3题:

    《劳动法》规定,用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()检查。

    A学习

    B技能

    C健康


    C

  • 第4题:

    据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是( )。

    A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
    B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
    C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
    D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

    答案:D
    解析:
    用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的职业安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

  • 第5题:

    《劳动法》规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行______。
    健康体检