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某建筑施工企业承揽了一个小型房屋建造项目,并任命了项目经理,要求项目经理尽快组建项目管理机构。该项目组织系统适宜选择的组织结构模式是( )。A.职能组织结构B.项目组织结构C.线性组织结构D.矩阵组织结构

题目

某建筑施工企业承揽了一个小型房屋建造项目,并任命了项目经理,要求项目经理尽快组建项目管理机构。该项目组织系统适宜选择的组织结构模式是( )。

A.职能组织结构

B.项目组织结构

C.线性组织结构

D.矩阵组织结构


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  • 第1题:

    安庆公司承揽了1栋住宅楼改造一小型工程,合同总价380万元,希望指令源唯一。该项目宜选用的组织结构模式为( )。

    A.矩阵组织结构
    B.虚拟组织结构
    C.线性组织结构
    D.事业部结构

    答案:C
    解析:
    2020新版教材P15页
    该工程为一小型建造项目,采用线性组织结构模式能实现统一指挥,提高组织的运行效率;职能组织结构和矩阵组织存在多头领导,不适宜这类项目的组织系统,

  • 第2题:

    东盛建设公司准备实施一个大型地铁建设项目的施工管理任务。为提高项目组织系统的运行效率,决定设置纵向和横向工作部门以减少项目组织结构的层次。该项目所选用的组织结构模式是( )。

    A.线性组织结构
    B.矩阵组织结构
    C.职能组织结构
    D.项目组织结构

    答案:B
    解析:
    2020新版教材P15页
    矩阵组织结构适宜用于大的组织系统,在上海地铁和广州地铁一号线建设时都采用了矩阵组织结构模式。

  • 第3题:

    常见的项目管理组织结构模式包括( )。

    A.事业部制
    B.线性组织结构
    C.职能组织结构
    D.矩阵组织结构
    E.树状组织结构

    答案:B,C,D
    解析:
    2020新版教材P8页
    图2Z101020-2组织论的基本内容中的组织结构模式包括:职能组织结构、线性组织结构、矩阵组织结构。

  • 第4题:

    某铁路建设公司准备实施一个大型高速铁路建设项目的施工管理任务。为提高项目组织系统的运行效率,决定设置纵向和横向工作部门以减少项目组织结构的层次。该项目所选用的组织结构模式是( )。

    A.线性组织结构
    B.矩阵组织结构
    C.职能组织结构
    D.项目组织结构

    答案:B
    解析:
    矩阵组织结构又称规划-目标结构,是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的部门结合起来组成一个矩阵,是同一名员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系,又参加产品或项目小组的工作的一种结构,这种组织结构非常适用于横向协作和攻关项目。

  • 第5题:

    在国际上,建设项目管理组织系统的一种常用模式是( )。

    A.线性组织结构
    B.混合组织结构
    C.矩阵组织结构
    D.职能组织结构

    答案:A
    解析:
    在国际上,建设项目管理组织系统的一种常用模式是线性组织结构。

  • 第6题:

    建设项目常用的组织结构模式包括( )。

    A:项目组织结构
    B:管理组织结构
    C:职能组织结构图
    D:线性组织结构
    E:矩阵组织结构

    答案:C,D,E
    解析:

  • 第7题:

    某公司承揽了一个大型建设项目的项目管理任务。为了提高该项目组织的运行效率,决定减少项目组织结构层次,那么该项目宜选用的结构模式是( )。

    A.线性组织结构
    B.矩阵组织结构
    C.职能组织结构
    D.项目组织结构

    答案:B
    解析:
    矩阵制项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业。

  • 第8题:

    一个工作部门会出现多个矛盾的指令源的项目组织结构是()。

    A.项目组织结构
    B.矩阵组织结构
    C.线性组织结构
    D.职能组织结构

    答案:D
    解析:
    2020/2019教材P18
    在职能组织结构中,每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令,因此,每一个丁作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令,它就会有多个矛盾的指令源。一个工作部门的多个矛盾的指令源会影响企业管理机制的运行。

  • 第9题:

    某建筑施工企业承揽了一个小型房屋建造项目,并任命了项目经理,要求项目经理尽快组建项目管理机构且每个工作部门的指令源惟一。该项目组织系统适宜选择的组织结构模式是()组织结构。

    A、职能
    B、事业部
    C、线性
    D、矩阵

    答案:C
    解析:
    2018新教材P15,(二)线性组织结构的特点及其应用在国际上,线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用的模式,因为一个建设项目的参与单位很多,少则数十,多则数百,大型项目的参与单位将数以千计,在项目实施过程中矛盾的指令会给工程项目目标的实现造成很大的影响,而线性组织结构模式可确保工作指令的惟一性。故答案选C。线性组织结构指令源唯一,适合于简单的小型建造项目。组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各元素(各工作部门)之间的指令关系。组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系。而工作流程组织则反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系,是一种动态关系。在一个建设工程项目实施过程中,其管理工作的流程、信息处理的流程,以及设计工作、物资采购和施工的流程的组织都属于工作流程组织的范畴。2Z101030施工组织设计的内容和编制方法

  • 第10题:

    “适宜用于大的组织系统,项目中的成员都受项目经理和职能部门领导,指令源头有两个”的组织结构是()。

    • A、职能组织结构
    • B、线性组织结构
    • C、矩阵组织结构
    • D、线性职能组织结构

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    组织结构在项目管理中,()是一种较新型的组织结构模式。
    A

    项目组织结构

    B

    职能组织结构

    C

    线性组织结构

    D

    矩阵组织结构


    正确答案: B
    解析: 新型组织结构模式有:超事业部制、矩阵制、多维立体组织结构、模拟分权组织结构、流程性组织、网络型组织。
    矩阵制:
    1.将企业横向联系和纵向联系较好的结合起来,及时解决部门;
    2.提高了组织的灵活性,充分利用组织的人力资源;
    3.将各部门专业人员集中起来,学到更多的技能;
    4.较好的解决组织结构相对稳定和管理任务多变之间的矛盾;
    5.为企业综合管理和专业管理的结合提供了一种新的组织结构模式

  • 第12题:

    单选题
    在国际上,建设项目管理组织系统的一种常用模式是( )模式。
    A

    线性组织结构

    B

    职能组织结构

    C

    项目组织结构

    D

    矩阵组织结构


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    某建筑施工企业承揽了一个小型房屋建造项目,并任命了项目经理,要求项目经理尽快组建项目管理机构且每个工作部门的指令源唯一。该项目组织系统适宜选择的组织结构模式是()组织结构。

    A.职能
    B.事业部
    C.线性
    D.矩阵

    答案:C
    解析:
    2020新版教材P14页
    在国际上,线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用的模式,因为一个建设项目的参与单位很多,少则数十,多则数百,大型项目的参与单位将数以千计,在项目实施过程中矛盾的指令会给工程项目目标的实现造成很大的影响,而线性组织结构模式可确保工作指令唯一性。

  • 第14题:

    为了保证建设项目目标的实现,在每一个建设项目实施前,参与建设的各方均应建立适合项目管理的组织。其中常用的组织结构的模式有()

    A.线性组织结构
    B.矩阵组织结构
    C.项目结构
    D.合同结构
    E.职能组织结构

    答案:A,B,E
    解析:
    2020新版教材P13页
    常用的组织结构模式包括职能组织结构、线性组织结构和矩阵组织结构。@##

  • 第15题:

    在建设项目的组织系统中,常用的组织结构模式有( )。

    A.线性组织结构
    B.矩阵组织结构
    C.职能组织结构
    D.项目组织结构
    E.项目合同结构
    确认答案

    答案:A,B,C
    解析:
    常用的组织结构模式包括:线性组织结构、矩阵组织结构、职能组织结构。

  • 第16题:

    某建筑施工企业承揽了一个小型房屋建造项目,并任命了项目经理,要求项目经理尽快组建项目管理机构。该项目组织系统适宜选择的组织结构模式是( )。

    A.职能组织结构
    B.项目组织结构
    C.线性组织结构
    D.矩阵组织结构

    答案:A
    解析:

  • 第17题:

    在建设项目的组织系统中,常用的组织结构模式有( )。

    A.项目结构
    B.矩阵组织结构
    C.线性组织结构
    D.项目合同结构
    E.职能组织结构

    答案:B,C,E
    解析:
    建设项目的组织系统中,常用的组织结构模式有矩阵组织结构、线性组织结构、职能组织结构。

  • 第18题:

    建设项目组织论研究系统中,组织结构模式不包括( )。

    A:职能组织结构
    B:线性组织结构
    C:项目结构
    D:矩阵组织结构

    答案:C
    解析:

  • 第19题:

    适宜用于大的组织系统的组织结构模式是( )。

    A. 项目组织结构
    B. 矩阵组织结构
    C. 线性组织结构
    D. 职能组织结构


    答案:B
    解析:
    本题主要考查对不同组织结构模式的理解。

    B项:矩阵制组织结构是把按职能划分的部门和按产品(项目)划分的小组结合起来组成一个矩阵,一名员工既同原职能部门保持组织和业务上的联系,又参加项目小组的工作。矩阵结构适用于一些重大攻关项目。企业可用来完成涉及面广的、临时性的、复杂的重大工程项目或管理改革任务。所以B项正确。

    A项:项目组织结构的含义是项目从公司组织中分离出来,作为独立的单元,有自己的技术人员和管理人员,即形成项目组织结构。它的部门是按照项目来设置的,每个部门相当于一个微型的职能型组织。有自己的项目经理及其下属的职能部门。其团队成员工作目标比较单一,项目管理层次相对简单,因此并不适用于大的组织系统。所以A项错误。

    C项:线性组织结构是指按照纵向关系逐级安排责、权的组织方式。在线性组织结构中,每一个工作部门只有一个指令源,避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。但在一个大的组织系统中,由于线性组织系统的指令路径过长,会造成组织系统运行的困难,因此不适用于大的组织系统,而适用于技术较为简单、业务单纯、规模较小的组织。所以C项错误。

    D项:职能组织结构是按职能来组织部门分工,即从企业高层到基层,均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起,设置相应的管理部门和管理职务。适用于中小型、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的组织。所以D项错误。

    综上所述,本题正确答案为B。

  • 第20题:

    在项目组织结构模式中,一个工作部门只有唯一一个指令源的是(),

    A.管理组织结构
    B.矩阵组织结构
    C.线性组织结构
    D.职能组织结构

    答案:C
    解析:
    2020/2019教材P19
    本题考核的是线性组织结构的特点。在线性组织结构中,每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令,每一个工作部门也只有一个直接的上级部门,因此,每一个工作部门只有唯一的指令源,避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。

  • 第21题:

    ()又被称为线性组织结构,其系统中的部门全是按项目进行设置的,每一个部门均有项目经理,负责整个项目的实施。

    • A、项目型项目组织结构
    • B、矩阵型项目组织结构
    • C、职能型组织结构
    • D、“金字塔”型组织结构

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    企业的项目组织结构,以下哪种结构形式的项目经理权限最大:()
    A

    职能式组织结构

    B

    项目式组织结构

    C

    平衡矩阵式组织结构

    D

    强矩阵式组织结构


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    在建设项目的组织系统中,常用的组织结构模式有()。
    A

    项目结构

    B

    矩阵组织结构

    C

    线性组织结构

    D

    项目合同结构

    E

    职能组织结构


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    “适宜用于大的组织系统,项目中的成员都受项目经理和职能部门领导,指令源头有两个”的组织结构是()。
    A

    职能组织结构

    B

    线性组织结构

    C

    矩阵组织结构

    D

    线性职能组织结构


    正确答案: A
    解析: 考核四种项目管理组织机构形式的特点。直线制:是一种最简单的组织机构形式;是四种组织机构形式中唯一没有职能部门的组织机构形式;相对于直线职能制的职等部门将信息传递给项目经理,项目经理再往下传递信息,信息传递路线相对短;优点是结构简单、权利集中、易于统一指挥、隶属关系明确、职责分明、决策迅速;缺点是要求领导者是一个“全能式”人才,无法实现管理工作专业化,不利于项目管理水平提高。职能制:缺点是不容易处理好管理层次和管理部门之间的关系,易形成多头领导;优点是强调管理业务的专门化,易于提高工作质量,同时减轻领导者的负担。直线职能制:在各管理层次之间设置职能部门,职能部门只作为本层次领导的参谋,不直接指挥下级,保持了直线制统一指挥的特点,又满足了职能制对管理工作专业化分工的要求;优点是集中领导、职责清楚,有利于提高管理效率;缺点是职能部门之间的横向联系差,信息传递路线长,职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾。矩阵制:优点是具有较大的机动性和灵活性,实现了集权与分权的最优组合,有利于调动各类人员的工作积极性,使工程项目管理工作顺利地进行;缺点是稳定性差,每一个成员都受项目经理和职能部门经理的双重领导。