采用固定价格的施工劳务分包合同，根据施工劳务分包合同示范文本的规定，合同没有特别约定的情况下，可以调整价格的是（ ）。A．由于劳务分包人原因造成返工B．通货膨胀导致劳务价格变化C．法律政策变化导致劳务价格变化D．由于劳动分包人原因成的安全事故

根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF—2003—0214），承包人负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。

本题考核的是劳务报酬最终支付的内容。

劳务报酬最终支付：

（1）全部工作完成，经承包人认可后14天内，劳务分包人向承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付；

（2）承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款；

（3）劳务分包人和承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按合同约定处理。

根据第（2）项得出本题答案。

综上所述，正确选项为B。

承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或者提 出修改意见，承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。

在合同中可以约定，下列情况下，固定劳务报酬或单价可以调整：①以本合同约定价格为基准，市场人工价格的变化幅度超过一定百分比时，按变化前后价格的差额予以调整；②后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，按变化前后价格的差额予以调整；③双方约定的其他情形

2018新教材P250

该题主要考察的是：固定总价劳务分包合同合同价款调整规定， 劳务报酬，可以采用固定价格或变动价格。采用固定价格，则除合同约定或法律政策变化导致劳务价格变化以外，均为一次包死，不再调整。只有C选项符合 。