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职工或者其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的()不服而产生的争议属于工伤认定争议,是发生于政府劳动与社会保障行政部门和行政相对人之间的争议。A.《工伤认定申请受理决定书》 B.《工伤认定申请不予受理决定书》 C.《认定工伤决定书》 D.《不予认定工伤决定书》 E.《工伤产生争议书》

题目
职工或者其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的()不服而产生的争议属于工伤认定争议,是发生于政府劳动与社会保障行政部门和行政相对人之间的争议。

A.《工伤认定申请受理决定书》
B.《工伤认定申请不予受理决定书》
C.《认定工伤决定书》
D.《不予认定工伤决定书》
E.《工伤产生争议书》

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  • 第1题:

    劳动争议:指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。

    下列哪一项纠纷属于劳动争议?( )

    A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

    B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议

    C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

    D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议


    正确答案:B
    B  [解析]根据定义,劳动争议是用人单位和劳动者之间发生的争议。A项是劳动者与工伤认定行政机关之间的纠纷,C项是劳动者与社会保险经办机构之间的纠纷,D项是劳动者和公司股东之间的纠纷,以上都不属于劳动争议,只有B项符合条件,故选B。

  • 第2题:

    社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

    A.30
    B.40
    C.50
    D.60

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    关于工伤认定的说法,正确的是( )。

    A.王某已申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定
    B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤做出工伤认定
    C.王某被砸伤可以向社会保险行政部门申请工伤认定
    D.王某认为自己被砸伤属于工伤,某建筑公司应当同意王某看法

    答案:B,C
    解析:
    【知识点】工伤的申请和认定。工伤的认定需要单位所在地统筹地区社会保险行政部门认定;故此题选B,C

  • 第4题:

    下列争议中属于劳动争议的是()。

    A.企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门发生工伤认定的争议
    B.公司股东李某因股息分配产生的争议
    C.王某与社会保险机构因退休费用产生的争议
    D.进城务工的黄某与劳务分包公司因工资报酬产生的争议

    答案:D
    解析:
    因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、赔偿金产生的争议属于劳动争议。

  • 第5题:

    用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。


    正确答案:1

  • 第6题:

    社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    工伤职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,应如何处理?()

    • A、可以依法申请行政复议
    • B、可以依法提起行政诉讼
    • C、向劳动争议仲裁委员会申请撤销

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议()。

    • A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
    • B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
    • C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议
    • D、某有限责任公司的职工李某是该公司股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

    正确答案:B

  • 第9题:

    不定项题
    关于工伤认定的说法,正确的是(  )。
    A

    王某已申请劳动争议仲裁,劳动人事争议仲裁委员会应对王某所受伤作出工伤认定

    B

    劳动人事争议仲裁委员会无权对王某所受伤作出工伤认定

    C

    王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定

    D

    王某认为自己被砸伤属于工伤,该建筑公司应当同意王某的看法


    正确答案: B
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    下列争议中,属于劳动争议的是( )。*
    A

    企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议

    B

    公司股东李某因股息分配与该公司产生的争议

    C

    退休职工王某与社会保险经办机构因发生退休费用发生的争议

    D

    进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬产生的争议


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?()
    A

    某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

    B

    进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

    C

    某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议

    D

    某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    员工或者直系亲属认为是工伤。用人单位不认为是工伤有正当理由在限期内不提供证据的,受理工伤认定申请的劳动行政部门可以()。
    A

    告知职工或者直系亲属申请劳动争议仲裁

    B

    告知职工或者直系亲属向劳动监察机构投诉

    C

    可以根据教职工或者直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于工伤认定的申请和决定,说法正确的是( )。


    A.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

    B.用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

    C.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位

    D.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定

    E.社会保险行政部门应当自工伤认定决定做出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第14题:

    关于工伤认定争议的处理,说法正确的是( )。

    A.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议,可申请仲裁或提起民事诉讼
    B.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议,按照相关法律和行政法规的规定,只能依法申请行政复议或提起行政诉讼
    C.申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议,对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼
    D.自2011年1月1日起,对工伤认定结论不服的,有关单位和个人既可以申请行政复议,也可以提起行政诉讼
    E.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理

    答案:B,D,E
    解析:

  • 第15题:

    下列争议中属于劳动争议的是()。

    A.企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门发生工伤认定的争议
    B.公司股东李某与其他企业的经济纠纷
    C.王某与社会保险机构因退休费用产生的争议
    D.进城务工的黄某与劳务分包公司因工资报酬产生的争议

    答案:D
    解析:
    以下均不是劳动争议:劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议的纠纷;家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

  • 第16题:

    员工或者直系亲属认为是工伤。用人单位不认为是工伤有正当理由在限期内不提供证据的,受理工伤认定申请的劳动行政部门可以()。

    • A、告知职工或者直系亲属申请劳动争议仲裁
    • B、告知职工或者直系亲属向劳动监察机构投诉
    • C、可以根据教职工或者直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论

    正确答案:C

  • 第17题:

    根据《劳动法》的规定和劳动关系的性质,()属于劳动争议。

    • A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
    • B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
    • C、某国有企业退休职工王某与社会险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

    正确答案:B

  • 第18题:

    下列关于工伤保险论述错误的是()。

    • A、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,工会组织可直接依法申请工伤认定
    • B、用人单位应当,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,.向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
    • C、职工或其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工或其近亲属承担举证责任。
    • D、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

    正确答案:C

  • 第19题:

    哪些人可以申请工伤认定?()

    • A、工伤职工或者其近亲属
    • B、社会保险行政部门
    • C、用人单位

    正确答案:A,C

  • 第20题:

    多选题
    下列选项中,不属于行政争议范围的是(  )。
    A

    劳动者与用人单位之间发生的人力资源争议

    B

    对人力资源社会保障部门做出的行政处理决定有异议

    C

    申请工伤认定的职工或者近亲属、该职工所在单位对工伤认定有异议

    D

    对劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为有异议

    E

    对人力资源社会保障部门做出的行政处分或者其他人事处理决定有异议


    正确答案: D,A
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    哪些人可以申请工伤认定?()
    A

    工伤职工或者其近亲属

    B

    社会保险行政部门

    C

    用人单位


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    不定项题
    社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起(  )日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
    A

    20

    B

    30

    C

    40

    D

    60


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的,应当如何办理()
    A

    可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

    B

    可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁

    C

    可以向当地政府信访部门提出申请


    正确答案: A
    解析: 暂无解析