第1题:
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就( )等事项订立集体合同。
A、劳动报酬
B、工作时间、休息休假
C、劳动安全卫生
D、保险福利
第2题:
第3题:
《劳动法》第33条规定:企业职工一方与企业可以签订集体合同的事项是()。
第4题:
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立专项集体合同。
第5题:
未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
并非所有的企业都必须签订集体合同
集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效
第6题:
劳动报酬
工作时间
休息休假
劳动安全卫生、保险福利等
第7题:
我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述 哪项是错误的?( )
A、 未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订;
B、 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定;
C、 并非所有的企业都必须签订集体合同;
D、 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。
第8题:
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立()。
第9题:
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()事项订立集体合同。
第10题:
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。
第11题:
口头协议
专项集体合同
集体合同
劳动合同