第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
在解决劳动争议的基本原则中,哪种说法是错误的()。
第8题:
关于劳动争议仲裁,下列说法不正确的是()
第9题:
关于评估带租约房地产的说法中,正确的是()。
第10题:
劳动争议处理的程序包括调解、仲裁、审判
劳动争议仲裁委员会的调解是自愿性的
仲裁是比调解更为有效的解决方法
审判的最大特点为处理形式的严肃性与权威性及其法律效力
第11题:
因履行集体协议而发生的争议,通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
劳动集体争议处理适用企业的基层调解
劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定
第12题:
劳动争议中适用调解原则
当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议
劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
下面关于征收征用房地产补偿的说法错误的是()。
第20题:
以下关于房屋征收评估收费,说法正确的是()。
第21题:
下列关于城市房屋拆迁的说法中,错误的是
第22题:
要坚持及时处理原则
要坚持依法处理原则
要坚持公正原则
公正原则是解决劳动争议的最重要原则
第23题:
房屋征收评估应评估无租约限制价值
无租约限制条件下的评估价值大于有租约限制条件下的出租人权益价值
抵押估价评估的是承租人权益价值
房屋征收评估有租约租金的,应评估出租人权益价值