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房地产市场推广心理效果测评中，影响客户态度倾向的测评指标主要有（　　）。 A:好感度 B:理解度 C:信任度 D:购买动机 E:行动率

题目
房地产市场推广心理效果测评中，影响客户态度倾向的测评指标主要有（　　）。

A:好感度
B:理解度
C:信任度
D:购买动机
E:行动率
相似考题

1.1941年,瑟斯顿根据自己的智力多因素理论,编制了第一个能力倾向成套测评—。()A.鉴别能力倾向测评(DAT)B.一般能力倾向成套测评(GATB)C.行政职业能力测评(AAT)D.基本心理能力测评(PMA)

2.用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于（ ）。 A.成就测评 B.智力测评 C.人格测评 D.倾向测评

3.用来判断消费者对推广行为的印象与推广计划者的原意是否相符的推广效果测评方法是（　　）。 A:询问测评法 B:认知测评法 C:知晓测评法 D:态度测评法

4. 用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是()。A.成就测评 B.倾向测评 C.人格测评 D.性格测评

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  • 第1题：

    广告媒体传播效果包括（）。

    • A、注意率测评
    • B、记忆度测评
    • C、认知度测评
    • D、态度改变测评
    • E、唤起购买行为测评

    正确答案:A,B,D,E

  • 第2题：

    以下属于广告事后测评效果的心理层级效果测评的是（）。

    • A、认知测试
    • B、购买率测算
    • C、广告促进增加速度测算
    • D、回忆测试
    • E、态度测试

    正确答案:A,D,E

  • 第3题：

    测评内容的正确选择与规定，是实现（）的重要手段。

    • A、测评指标
    • B、测评效果
    • C、测评绩效
    • D、测评目标

    正确答案:D

  • 第4题：

    客户满意度指数是总的测评目标，为客户满意度测评的（）指标。


    正确答案:一级

  • 第5题：

    在建立客户满意指标体系时，必须遵循的原则有（）

    • A、由企业来确定测评指标体系
    • B、测评指标必需能够控制
    • C、测评指标体系要考虑到消费者的特性
    • D、测评指标主要是定性指标

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    由第三方客户满意度测评机构外呼的测评种类主要有哪些。（）

    • A、客户满意度驱动因素测评
    • B、专项满意度测评
    • C、基础运营管理测评
    • D、同业比较

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    单选题
    在企业招聘员工时，主要用来测量应聘者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测评是(    )。
    A

    成就测评

    B

    倾向测评

    C

    智力测评

    D

    人格测评


    正确答案： D
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    用于测评员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于（　　）。[2012年真题]
    A

    成就测评

    B

    智力测评

    C

    人格测评

    D

    倾向测评


    正确答案： A
    解析： 倾向测评指一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量。倾向测评的目的，是测量一个人如果经过适当训练，能否成功地掌握某项工作技能。A项，成就测评是用来鉴定一个人在某一方面，经过学习或训练后实际能力水平高低的测评；B项，智力测评是对一个人受智力水平影响而表现出的外在行为的测评；C项，人格测评主要是对人的体格与生理特质、气质、能力、动机、兴趣、价值观与社会态度等的测评。

  • 第9题：

    单选题
    按照广告运动总体过程来看，评价和检测广告运动的最终指标是（）。
    A

    事中效果测评

    B

    事前效果测评

    C

    事后效果测评

    D

    唤起购买效果测评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业对员工在某一方面经过学习或训练后能达到的能力水平进行心理测评，这种测评属于（　　）。[2011年真题]
    A

    倾向测评

    B

    成就测评

    C

    智力测评

    D

    人格测评


    正确答案： D
    解析： 成就测评是用来鉴定一个人在某一方面，经过学习或训练后实际能力水平高低的测评。在企业进行员工招聘时，成就测评适用于对专业管理人员、科技人员和熟练工人某一方面实际能力的测评。成就测评一般采用笔试和现场操作的方式进行，以了解求职者在某一方面实际工作能力的水平。

  • 第11题：

    多选题
    以下属于广告事后测评效果的心理层级效果测评的是（）。
    A

    认知测试

    B

    购买率测算

    C

    广告促进增加速度测算

    D

    回忆测试

    E

    态度测试


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    态度测评投射测验的文字联想法，多用于（）
    A

    销售效果的测评

    B

    广告创意的事后测评

    C

    商品、企业命名调查

    D

    广告效果的事后测评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在确定心理测评的指标前，先要选择测评工具。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    广告媒体传播效果测评可以从（）方面评价。

    • A、记亿度测评
    • B、注意率测评
    • C、购买力测评
    • D、态度改变测评
    • E、唤起购买行为测评

    正确答案:A,B,D,E

  • 第15题：

    心理测评包括心理过程中任何心理现象的测评，而（）更侧重于教学能力与教学成就的测评。

    • A、教学测评
    • B、教育测评
    • C、教研测评
    • D、教师测评

    正确答案:B

  • 第16题：

    衡量客户满意测评的指标有（）

    • A、抱怨率
    • B、购买商品数
    • C、销售力
    • D、服务态度

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    按照广告运动总体过程来看，评价和检测广告运动的最终指标是（）。

    • A、事中效果测评
    • B、事前效果测评
    • C、事后效果测评
    • D、唤起购买效果测评

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是（  ）。
    A

    成就测评

    B

    倾向测评

    C

    人格测评

    D

    性格测评


    正确答案： C
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    测评内容的正确选择与规定，是实现（）的重要手段。
    A

    测评指标

    B

    测评效果

    C

    测评绩效

    D

    测评目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    广告心理效果事后测评中态度测评的语句完成法运用了射影法原理的是（）
    A

    第一人称

    B

    第三人称

    C

    缺少谓语

    D

    缺少主语


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    广告媒体传播效果测评可以从（）方面评价。
    A

    记亿度测评

    B

    注意率测评

    C

    购买力测评

    D

    态度改变测评

    E

    唤起购买行为测评


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    广告心理效果事后测评中态度测评的方式有（）
    A

    注目率、阅读率、精读率

    B

    阅卷调查、访谈、投射测验

    C

    电话访谈、小组访谈、文字联想

    D

    绘画测验、认知测评、回忆测评


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    广告媒体传播效果包括（）。
    A

    注意率测评

    B

    记忆度测评

    C

    认知度测评

    D

    态度改变测评

    E

    唤起购买行为测评


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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