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李某于2000年5月从甲单位退休,后凭多年工作经验在2001年8月完成了一项与原单位分配任务有关的发明创造A,如该发明创造已获专利授权,则可能对该发明创造享有专利权的人是()。A.李某B.甲单位C.甲单位与李某D.由法院决定

题目

李某于2000年5月从甲单位退休,后凭多年工作经验在2001年8月完成了一项与原单位分配任务有关的发明创造A,如该发明创造已获专利授权,则可能对该发明创造享有专利权的人是()。

A.李某

B.甲单位

C.甲单位与李某

D.由法院决定


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  • 第1题:

    软件设计师甲在调动工作1年内,在新单位完成了一项与原单位工作有关的发明创造,该发明创造的专利申请权属于(10)。

    A.甲

    B.原单位

    C.新单位

    D.甲和原单位


    正确答案:B
    解析:专利申请权不仅包括了精神权利,更重要的是它包含了财产权利的内容。专利申请权可以转让而获得转让费,专利申请人可以对实施相同发明创造的单位和个人主张临时保护权,还可以做价入股。在专利申请获得批准后,专利申请人成为专利权人,可以通过独占实施、许可、转让、技术入股以及主张侵权赔偿获得更多的经济利益。谁获得了专利申请权,谁就有可能获得现实的或者将来的经济利益。因此,为了平衡与发明创造相关的各方利益,更是为了防止一些科技人员利用离开原单位的机会而不正当地利用原单位的技术成果(例如,在已有的技术成果上进行改进甚至窃取原单位的技术成果),我国《专利法》第六条和《专利法实施细则》第十一条规定,退职、退休或者调动工作1年后做出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造,为职务发明创造,申请专利的权利归原单位。根据以上规定可知,软件设计师甲在调动工作1年内,在新单位完成了一项与原单位工作有关的发明创造,该发明创造属于职务发明创造,其专利申请权属于原单位。

  • 第2题:

    甲公司职工乙退休后很快作出了一项与其在原单位承担的本职工作有关的发明,但直到2年以后才申请专利。乙的发明应属于()。

    A:职务发明
    B:非职务发明
    C:协作发明
    D:委托发明

    答案:A
    解析:
    职务发明创造是指发明人、设计人在执行本单位任务,或者主要是利用本单位的物质条件所完成的发明创造。

  • 第3题:

    劳动者退休、调离原单位后或劳动、人事关系终止后()做出的,与其在原单位承担的本职工作或与原单位分配任务有关的发明创造属于职务发明。

    A.1个月内

    B.半年内

    C.1年内

    D.2年内


    1年内

  • 第4题:

    网络规划设计师甲某在调动工作一年内,在新单位完成了一项与原单位工作有关的发明创造,该发明创造的专利申请权属于(14)。

    A.甲工程师

    B.原单位

    C.新单位

    D.甲工程师和原单位


    正确答案:B
    解析:专利申请权不仅包括了精神权利,还包含了财产权利的内容。专利申请权可以转让而获得转让费,专利申请人可以对实施相同发明创造的单位和个人主张临时保护权,还可以作价入股。在专利申请获得批准后,专利申请人成为专利权人,可以通过独占实施、许可、转让、技术入股,以及主张侵权赔偿获得更多的经济利益。正是谁获得了专利申请权,谁就有可能获得现实的或者将来的经济利益。为了平衡与发明创造相关的各方利益,更为了防止一些科技人员利用离开原单位的机会而不正当地利用原单位的技术成果,(如在已有的技术成果上进行改进甚至窃取原单位的技术成果),我国《专利法》第六条和《专利法实施细则》第十一条规定,退职、退休或者调动工作一年后作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造为职务发明创造,申请专利的权利归原单位。根据以上规定可知,网络规划设计师甲某在调动工作一年内,在新单位完成了一项与原单位工作有关的发明创造,该发明创造属于职务发明创造,其专利申请权属于原单位。

  • 第5题:

    职工在退休后1年内做出的与原任职单位承担的本职工作有关的发明创造,其专利权属于原单位。( )


    答案:对
    解析: