itgle.com
在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（）A.单位调整、撤销、合并或缩编B.在年度考核中连续两年被确定为不称职C.不胜任现职又不接受其它安排D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天E.一年内旷工累计超过30天
题目
在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（）
A.单位调整、撤销、合并或缩编
B.在年度考核中连续两年被确定为不称职
C.不胜任现职又不接受其它安排
D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天
E.一年内旷工累计超过30天
相似考题
更多“在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（） ”相关问题
-
第1题：
辞退公务员有哪些情形?
答：公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 -
第2题：
有下列( )情形的公务员不得辞退。
A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
正确答案：ABCD
-
第3题：
下列关于公务员的辞退，表述正确的是（）。
A 辞退公务员是行政机关的法定权力
B 公务员被辞退后，可享受待业保险
C 辞退公务员必须基于一定的法律事实和遵循必要的法律程序
D 辞退是一种行政处分措施
A,C,D
略 -
第4题：
《公务员法》规定，在何种情形下，应当责令领导成员辞去领导职务?
答：领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。 -
第5题：
对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退（）。
A女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A,B,C,D
略