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参考答案和解析
参考答案：
①当事人达成仲裁协议的，应当向仲裁机构申请仲裁，不能向法院起诉；
②人民法院不受理当事人之间有仲裁协议的起诉；
③对于没有仲裁协议的争议案件，当事人既可以于争议发生后签订仲裁协议而选择仲裁解决，也可以直接向人民法院提起诉讼。
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第1题：
我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是()。
A.或裁或审
B.或调或审
C.一裁一审
D.一调一裁两审
正确答案：D本题涉及的考点是劳动争议处理的相关知识点。一般而言，劳动争议首先由企业的劳动争议调解委员会进行调解，调解不成由劳动争议仲裁委员会进行仲裁，对仲裁解决不服的再通过诉讼的形式解决。需要强调的是仲裁是诉讼的前提，不经过仲裁不能提起诉讼，故AB都是错误的。C项说法的错误在于忽略了调解的解决方式以及对我国二审终审制的错误说法。故本题正确答案为D。
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第2题：
下列选项中不属于商事仲裁基本制度的是( )。A、协议仲裁制度
B、两审终审制
C、一裁终局制度
D、公开审理制度
E、或裁或审制度答案：B,D解析：仲裁有下列三项基本制度：协议仲裁制度、或裁或审制度、一裁终局制度。 -
第3题：
【多选题】下列哪些是仲裁法的基本制度（)（)
A．协议仲裁
B．或裁或审
C．不公开审理
D．一裁终局 单项选择题
ACE -
第4题：
仲裁法律的基本制度包括()。A.协议仲裁制度
B.回避制度
C.或裁或审制度
D.公开审判制度
E.一裁终局制度答案：A,C,E解析：本题考核的是仲裁制度。仲裁有下列三项基本制度：(1)协议仲裁制度；(2)或裁或审制度；(3)一裁终局制度。 -
第5题：
仲裁和诉讼的关系为( )。A.或裁或审
B.-裁二审
C.只裁不审
D.又裁又审答案：A解析：根据《中华人民共和国合同法》，合同中有仲裁条款的，或事后有书面仲裁协议的，可以向仲裁机构申请仲裁；合同中没有仲裁条款的，事后又没有书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。