法律程序对司法权的约束作用主要体现在哪些方面

第1题：

第2题：

法律的规范作用主要体现在哪些方面？
法律对人的作用就是通常所说的法律的“规范作用”，这是从法律规范调整人的行为这一特征来分析法律所起的作用，法律的规范作用主要有：
（1）指引作用。指法律（主要是法律规范）对人的行为的一种指导和引领的作用：
第一，确定的指引和有选择的指引。
第二，羁束的指引和非羁束的指引。
第三，原则的指引和具体的指引。
（2）评价作用。指法律作为一种对于人的行为的评价标准或尺度的作用。
（3）预测作用。指人们可以根据法律的规范性、确定性特点，预见和估计人们相互间将怎样行为以及行为的后果等，从而对自己的行为作出合理的安排。此外，法律的规范作用还可分为，教育作用，即对人的今后行为积极影响的一种作用；强制作用，即法律具有的制裁和惩罚犯罪行为的作用。
略

第3题：

116、法律对人力资源管理活动的影响就主要体现在它的约束和规范作用上。

第4题：

试述行政协调的作用主要体现在哪些方面？
（1）行政协调可以使各行政部门和行政人员在工作上密切配合，和谐一致，避免内耗和互相冲突，从而达到齐心协力、团结一致的目的。
（2）行政协调可以促进各行政部门合理配置和有效利用人力、物力、财力和时间等行政资源，精简和优化办事程序和环节，提高行政效率。
（3）行政协调有助于各行政部门和行政人员树立整体观念和全局观念，并从整体和全局立场出发，充分认识本职工作的意义，努力完成本职工作，从而有利于公共行政管理活动的有序进行。
（4）行政协调有助于将分散的力量集中起来，使每个部门和个人的努力成为集体的努力，单独的行动成为合作的行动，从而产生整体的“合力”。
略

第5题：

法律对人力资源管理活动的影响就主要体现在它的约束和规范作用上。