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菲德勒提出了对一个领导者的工作最起影响作用的三个因素:(),()和上下级关系。

题目
菲德勒提出了对一个领导者的工作最起影响作用的三个因素:(),()和上下级关系。

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1.根据菲德勒的权变理论，对一个管理者的工作最有影响的因素不包括( )。A.职位权力B.任务结构C.上下级关系D.个人的特点

2.菲德勒提出，对一个领导者的工作最有影响作用的有哪些方面()A、职位权力B、任务结构C、上下级关系D、外部环境

3.菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。()

4.影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系，这是() 种理论的基本观点?A.菲德勒权变理论B.管理方格理论C.四分图理论D.人性假设理论

更多“菲德勒提出了对一个领导者的工作最起影响作用的三个因素:(),()和上下级关系。”相关问题

  • 第1题：

    菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()。

    A.职位权力

    B.任务结构

    C.领导者本人

    D.上下级关系


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    菲德勒认为对领导者来说最重要的是()

    A、组织控制

    B、上下级关系

    C、组织文化

    D、员工激励


    参考答案：B

  • 第3题：

    菲德勒的领导效能权变模型,列出了三项权变因素用于决定领导有效性的情境,包括:1.领导者——成员关系;2.();3.职位权力。菲德勒根据这三个全变量细分出8种不同的情境。


    参考答案：任务结构

  • 第4题：

    菲勒德认为,某种领导方式的有效程度,受领导者所处的环境影响。他通过调查,离析出三种基本情境因素,即上下级关系、任务结构,以及领导者的职位权力。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第5题：

    菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第6题：

    菲德勒认为：从领导者的角度看，（）是最重要的。

    • A、职位权力
    • B、任务结构
    • C、工作效率
    • D、上下级关系

    正确答案:D

  • 第7题：

    菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。

    • A、职位权力、任务结构、上下级关系
    • B、职位权力、领导环境、领导者学历
    • C、职位权利、下属学历、领导者学历
    • D、职位权利、下属学历、任务结构

    正确答案:A

  • 第8题：

    菲德勒提出的权变理论认为，对一个领导者的工作最其影响作用的基本方面是（）

    • A、组织结构
    • B、职位权力
    • C、任务结构
    • D、上下级关系
    • E、个性特征

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）

    • A、职位权利、领导者性格、上下级关系
    • B、下属素质、领导者性格、上下级关系
    • C、领导、素质、下属素质、任务结构
    • D、职位权利、任务结构、上下级关系

    正确答案:D

  • 第10题：

    菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的有下列哪些？（）

    • A、上下级的关系
    • B、职位权力
    • C、任务结构

    正确答案:A,B,C

  • 第11题：

    多选题
    菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的有下列哪些？（）
    A

    上下级的关系

    B

    职位权力

    C

    任务结构


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。
    A

    职位权力、任务结构、上下级关系

    B

    职位权力、领导环境、领导者学历

    C

    职位权利、下属学历、领导者学历

    D

    职位权利、下属学历、任务结构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    菲德勒提出的随机制宜的领导理论指出对一个领导者的工作最起影响作用的方面是()

    A、职位权力

    B、任务结构

    C、领导者与被领导者的关系

    D、协商方式

    E、以人为中心


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    菲德勒所确定的对领导环境起影响的三个维度是()。

    A.职位权力

    B.任务结构

    C.上下级关系

    D.领导者性格

    E.管理跨度


    参考答案：ABC

  • 第15题：

    费德勒认为最影响一个领导者工作的三个基本情境因素是____、____、____


    参考答案：上、下级关系;任务结构性;职权权力

  • 第16题：

    根据菲德勒的权变理论，对一个管理者的工作最有影响的因素包括（）。

    A.职位权力
    B.任务结构
    C.上下级关系
    D.个人的特点

    答案：A,B,C
    解析：
    菲德勒认为决定领导有效性的环境因素主要有三个：①职位权力。这是指领导者所处的职位具有的权力和权威的大小。一个具有明确的并且高的职位权力的领导比缺乏这种权力的领导者更容易得到他人的追随。②任务结构。即工作任务的明确程度和部下对任务的负责程度。任务清楚，工作的质量就比较容易控制，也更容易为组织成员规定明确的工作职责。③上下级关系。指领导者受到下级爱戴、尊敬和信任以及下级情愿追随领导者的程度。故本题选ABC。

  • 第17题：

    菲德勒指出的对一个领导者最有影响的基本面是（）

    • A、专业能力
    • B、职权
    • C、组织任务的结构
    • D、目标的明确性
    • E、上下级之间的关系

    正确答案:B,C,E

  • 第18题：

    菲德勒提出，对一个领导者的工作最起影响作用的几个基本方面是（）。

    • A、职位权力
    • B、气质特征
    • C、业务能力
    • D、任务结构
    • E、上、下级关系

    正确答案:A,D,E

  • 第19题：

    菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是（　）。

    • A、职位权力
    • B、任务结构
    • C、上下级的关系
    • D、个性结构
    • E、环境结构

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为（）

    • A、职位权力
    • B、任务结构
    • C、领导者本人
    • D、上下级关系

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系，这是下列哪（）种理论的基本观点?

    • A、菲德勒权变理论
    • B、管理方格理论
    • C、四分图理论
    • D、人性假设理论

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    菲德勒所确定的影响领导有效性的环境因素包括（）
    A

    职位权力

    B

    任务结构

    C

    上下级关系

    D

    领导者性格

    E

    管理跨度


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是（）。
    A

    职位权力

    B

    任务结构

    C

    上下级的关系

    D

    个性结构

    E

    环境结构


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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