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非营利组织要有一定程度的制度化是指非营利组织的()。A、民间性B、组织性C、非营利性D、自治性

题目
非营利组织要有一定程度的制度化是指非营利组织的()。

A、民间性

B、组织性

C、非营利性

D、自治性

相似考题

1.非营利组织的特点主要有哪些?

2.非营利组织战略管理受环境约束主要指非营利组织在资金、法律规制方面受到一定的约束。()此题为判断题(对，错)。

3.非营利组织与营利组织的运作方式有很大的不同,主要表现在:()。A.非营利组织在战略管理上为营利组织提供借鉴B.非营利组织的目标往往模糊不清C.非营利组织有时使用激励手段并不能取得像营利组织那样的效果D.非营利组织的绩效期望也不如营利组织那样明确E.非营利组织的盈利可以自由支配

4.以下不属于非营利组织财务绩效内部环境影响因素的是()。A.非营利组织与政府的关系B.非营利组织的创新水平C.非营利组织理事会D.非营利组织的组织学习能力

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  • 第1题：

    非营利组织财务管理体制:是指财政部门同非营利组织的行政主管部门之间、非营利组织的行政主管部门同所属非营利组织之间关于财政资金的分配使用领拨缴销的方法、形式以及责、权、得划分的基本组织制度。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    非营利组织的特点主要有（）。

    A非政府性

    B组织性

    C非营利性

    D志愿性

    E自治性


    A,B,C,D,E
    略

  • 第3题：

    8、组织市场是指以（）等正规组织为购买单位的购买者所构成的市场。

    A．生产企业、中间商、政府机构

    B．生产企业、政府机构、非营利组织

    C．生产企业、中间商、非营利组织

    D．生产企业、中间商、政府机构、非营利组织


    生产企业、中间商、政府机构、非营利组织

  • 第4题：

    下列关于非营利组织人力资源培训管理表述错误的是()。

    A.培训的主要目的是向员工传授技能和强化组织宗旨并塑造组织文化

    B.非营利组织人力资源培训是指非营利组织根据自己实际工作需要，为提高员工素质能力而对实施的培养和训练

    C.按需施教的原则是非营利组织组织人力资源培训的基本原则

    D.非营利组织人力资源素质高低直接影响其生存和发展


    参考答案：C

  • 第5题：

    非营利组织的特点主要有哪些？
    （1）组织性；
    （2）非政府性；
    （3）非营利性；
    （4）自治性；
    （5）志愿性。
    略

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