第1题:
第2题:
淮南师范学院以()培养为目标的办学理念,全面实施本科教学工程。
第3题:
应用型人才,包含工程型人才和()人才两个层次。
第4题:
高等学校既培养学术型专业人才,又培养()。
第5题:
根据工作方式和任务,可以将人才划分为()。
第6题:
素质教育是以培养( )为主。
第7题:
根据知识面和职业适应面,可以将人才划分为()。
第8题:
对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为()。
第9题:
加强创新人才特别是拔尖创新人才的培养,加大()技术技能型人才培养比重。
第10题:
应用型
复合型
创新型
第11题:
高素质专门人才和拔尖创新人才
高素质专门人才和应用型人才
应用型人才和理论型人才
拔尖创新人才和应用型人才
第12题:
应用型人才
管理人才
战略性人才
专业技术人才
第13题:
优化学科专业布局和人才培养机制,鼓励具备条件的普通本科高校向()型转变。
第14题:
创新型人才和()人才的特征要素应视为创新人才培养机制的出发点和落脚点。
第15题:
1916年美国教育家杜威率先提出了培养()的学说。
第16题:
提高人才培养质量。要牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位,着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的()。
第17题:
学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型。
第18题:
分类改革研究生培养模式,探索科教结合的()培养新模式,并扩大()比例,促进教学与实践融合。
第19题:
爱因斯坦与爱迪生分别代表了()。
第20题:
从社会人才结构来看,人才类型除了有工程师型人才、技术型人才、技能型人才外,还有()。
第21题:
理论型
应用型
研究型
学术型
第22题:
创造型人才
工程型人才
技术型人才
应用型人才
第23题:
技术型
技能型
体能型
建筑型