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更多“自我强化指的是个人按照他人的标准评价自己的行为后,在心理上对自己所做的奖励或惩罚。( )”相关问题
  • 第1题:

    要求学生自己制定行为目标,自己管理自己,自己奖励自己,自己惩罚自己,此做法属于自我强化。( )


    答案:对
    解析:
    自我强化是指人能观察自己的行为,并根据自己的标准进行判断,由此强化或处罚自己。

  • 第2题:

    ( )指的是个人按自定标准评价自己的行为之后,在心理上对自己所做的奖励或惩罚。

    A.直接强化
    B.间接强化
    C.外部强化
    D.自我强化

    答案:D
    解析:
    自我强化,即人们对自己的行为所产生的评价反应。

  • 第3题:

    ()表现为考评者按照自己对标准的理解进行评价,或按照自己认为恰当的标准进行评价因而偏离了评价标准。

    A:后继效应
    B:自我中心效应
    C:个人偏见
    D:晕轮误差

    答案:B
    解析:
    本题考查的是自我中心效应的内涵。

  • 第4题:

    人们通过对他人行为受到奖励而相应地调整自己行为的过程称为 ()。

    • A、 替代强化
    • B、 条件反应
    • C、 自我强化
    • D、 直接强化

    正确答案:A

  • 第5题:

    对自我控制程序理解错误的是()

    • A、确定要改变或建立的行为目标
    • B、进行自我训导
    • C、需要他人对自己的行为表现进行记
    • D、对自己的行为表现进行自我强化或惩罚

    正确答案:C

  • 第6题:

    ()是指根据自己设立的一些行为标准,以自我奖惩的方式对自己的行动进行调节的行为过程。

    • A、替代强化
    • B、自我强化
    • C、正强化
    • D、负强化

    正确答案:B

  • 第7题:

    ()什么是诚信行为发生后,自我、他人或社会组织对诚信动机、诚信意志以及诚信行为等情况所做的肯定的或否定的价值判断。

    • A、个人诚信
    • B、诚信评价
    • C、诚信需要
    • D、诚信行为

    正确答案:B

  • 第8题:

    评价者对自己所做的评价称为()

    • A、自我评价
    • B、他人评价
    • C、专家评价
    • D、同行评价

    正确答案:A

  • 第9题:

    ()指的是个人按自定标准评价自己的行为之后,在心理上对自己所做的奖励或惩罚。

    • A、直接强化
    • B、间接强化
    • C、奖惩
    • D、自我强化

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    ()是诚信行为发生后,自我、他人或社会组织对诚信动机、诚信意志以及诚信行为等情况所做的肯定的或否定的价值判断。
    A

    个人诚信

    B

    诚信评价

    C

    诚信需要

    D

    诚信行为


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    评价者对自己所做的评价称为()
    A

    自我评价

    B

    他人评价

    C

    专家评价

    D

    同行评价


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    小学生自己运用学习原理,进行自我分析、自我强化、自我惩罚,以改变行为,此方法称作()
    A

    强化法

    B

    自我控制法

    C

    行为塑造法

    D

    代币奖励法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ( )表现为考评者按照自己对标准的理解进行评价,或按照自己认为恰当的标准进行评价因而偏离了评价标准。

    A.后继效应
    B.自我中心效应
    C.个人偏见
    D.晕轮误差

    答案:B
    解析:
    本题考查的是自我中心效应的内涵。自我中心效应误差表现为考评者按照自己对标准的理解进行评价,或按照自己认为恰当的标准进行评价,因而偏离了评价标准。

  • 第14题:

    ( )指的是个人按自定标准评价自己的行为之后,在心理上对自己所做的奖励或惩罚。

    A.直接强化
    B.间接强化
    C.奖惩
    D.自我强化

    答案:D
    解析:

  • 第15题:

    对自己表现出的符合或超出标准的行为进行自我奖励是(  )。

    A.间接强化
    B.直接强化
    C.自我强化
    D.替代强化

    答案:C
    解析:
    本题考查的是自我强化的概念。

  • 第16题:

    小学生自己运用学习原理,进行自我分析、自我强化、自我惩罚,以改变行为,此方法称作()

    • A、强化法
    • B、自我控制法
    • C、行为塑造法
    • D、代币奖励法

    正确答案:B

  • 第17题:

    自我强化指的是个人按照他人的标准评价自己的行为后,在心理上对自己所做的奖励或惩罚。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    下列属于替代性强化的是()。

    • A、观察到他人行为受到表扬,增加自己表现这种行为的倾向
    • B、实施行为后给予物质奖励,增加其表现这种行为的倾向
    • C、根据一定标准进行自我评价和自我监督,强化相应行为
    • D、实施行为后给予积极的社会评价,增加其表现这种行为的倾向

    正确答案:A

  • 第19题:

    人生的自我价值主要表现为()。

    • A、社会对个人的尊重和满足
    • B、自我对自己本身的肯定关系,即自己满足自己需要的关系
    • C、国家对个人的积极评价
    • D、个人通过劳动,创造为社会和人民所做的贡献

    正确答案:B

  • 第20题:

    对自己表现出的符合或超出标准的行为进行自我奖励是()。

    • A、间接强化
    • B、直接强化
    • C、自我强化
    • D、替代强化

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    人生的自我价值主要表现为()。
    A

    社会对个人的尊重和满足

    B

    自我对自己本身的肯定关系,即自己满足自己需要的关系

    C

    国家对个人的积极评价

    D

    个人通过劳动,创造为社会和人民所做的贡献


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    对自己表现出的符合或超出标准的行为进行自我奖励是()。
    A

    间接强化

    B

    直接强化

    C

    自我强化

    D

    替代强化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对自我控制程序理解错误的是()
    A

    确定要改变或建立的行为目标

    B

    进行自我训导

    C

    需要他人对自己的行为表现进行记

    D

    对自己的行为表现进行自我强化或惩罚


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    社会测量法中的关系分析方法是(  )。
    A

    采用他人评价的形式,估计别人对自己的评价或选择

    B

    采用他人评价的形式,估计自己对别人的评价或选择

    C

    采用自我评价的形式,估计别人对自我的评价或选择

    D

    采用自我评价的形式,估计自己对别人的评价或选择


    正确答案: A
    解析:
    社会测量法主要包括提名法、猜人测验、社会距离量表和关系分析法。其中,关系分析法主要用于研究社会知觉,是采用自我评价的形式,估计他人对自我的评价或选择。