第1题:
A.民族文化因素
B.制度文化因素
C.外来文化因素
D.组织传统因素
E.个人文化因素企业
第2题:
第3题:
企业组织制度建设是企业文化建设的组织保证。
第4题:
影响制度创新服务力的因素分析不包括()
第5题:
下列不属于影响企业文化的因素的是()
第6题:
从内容上区分,不属于企业人力资源规划的是()。
第7题:
组织文化受多种因素的影响,下列哪些是对的()。
第8题:
影响人事工作的内部环境因素有()。
第9题:
产品属性因素
外部环境因素
大客户企业内部因素
组织人员因素
第10题:
民俗文化
行业文化
制度建设
外来文化
第11题:
管理环境因素
社会环境因素
组织环境因素
作业环境因素
第12题:
人的因素
管理因素
方法的因素
环境因素
第13题:
A.配套制度建设
B.领导重视程度
C.员工的合作
D.主观因素的影响
第14题:
组织的目标、结构和购买制度属于影响大客户购买行为因素中的()
第15题:
影响制度创新服务力的因素包括()
第16题:
下列不属于企业文化制度建设中一般要建立的是()。
第17题:
企业文化建设的影响因素有()
第18题:
影响企业组织制度的因素有()。
第19题:
影响企业组织结构的因素很多,人员结构对企业组织结构的影响属于()因素。
第20题:
企业技术
企业规模
企业制度
企业外部环境
第21题:
制度本身可操作性不强
没有统一的制度管理部门
组织对制度建设不够重视
组织培训、导向力度不够
第22题:
企业制度的类型
规模因素
技术因素
环境因素
第23题:
企业制度
信息沟通
技术特点
管理体制