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企业年度经营计划的核心是( )。A.中长期生产计划 B.年度生产计划 C.生产作业计划 D.短期作业计划

题目
企业年度经营计划的核心是( )。

A.中长期生产计划
B.年度生产计划
C.生产作业计划
D.短期作业计划
相似考题

1.下列属子部门计划的是()。A.企业年度的生产经营计划B.企业销售部门的年度销售计划C.生产车间的生产计划D.企业某新产品的研发计划E.企业预算

2.是企业年度经营计划的核心。A．年度生产计划B．生产作业计划C．中长期计划D．年度销售计划

3.年度生产计划是企业年度经营计划的核心，计划期限为（ ）年 A.1B.3C.5D.7

4.______是电力企业编制年度经营计划的主要依据之一。

参考答案和解析
答案：B
解析：
年度生产计划是企业年度经营计划的核心，计划期为一年。它是根据企业的经营目标、利润计划、销售计划的要求和其他的主客观条件，确定企业计划年度内的产品品种、质量、产量、产值等生产指标。
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  • 第1题：

    企业的生产计划类型是多种多样的，其中()是企业年度经营的核心。

    A.中期计划
    B.长期计划
    C.年度计划
    D.生产作业计划

    答案：C
    解析：
    年度生产计划是企业年度经营的核心，计划期为一年。

  • 第2题：

    企业年度经营计划的核心是（　）。

    A.中长期生产计划
    B.生产作业计划
    C.年度生产计划
    D.执行性计划

    答案：C
    解析：
    本题考查生产计划的层次。年度生产计划是企业年度经营计划的核心，计划期为一年。

  • 第3题：

    （）是企业年度经营计划的最重要的组成部分。

    • A、施工生产计划
    • B、年经营目标计划
    • C、劳动计划
    • D、成本计划

    正确答案:B

  • 第4题：

    综合性计划和专业性计划构成了建筑企业的（）。

    • A、中、长期经营计划
    • B、年度经营计划
    • C、季度经营计划
    • D、生产计划

    正确答案:B

  • 第5题：

    在企业年度运输计划中，收入计划处在主要的、中心的位置，应体现年度经营目标的要求。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    下列属于部门计划的是（）

    • A、企业年度的生产经营计划
    • B、企业销售部门的年度销售计划
    • C、生产车间的生产计划
    • D、企业某产品的研发计划
    • E、企业预算

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    现代企业管理学认为，企业管理的重点在于经营，而经营的核心是计划。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    填空题
    （）是企业年度综合计划的核心。

    正确答案： 生产大纲
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    短期经营计划是企业的年度计划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业年度经营计划的核心是（　）。
    A

    中长期生产计划

    B

    生产作业计划

    C

    年度生产计划

    D

    执行性计划


    正确答案： B
    解析： 本题考查生产计划的层次。年度生产计划是企业年度经营计划的核心。

  • 第12题：

    多选题
    下列属于部门计划的是（）
    A

    企业年度的生产经营计划

    B

    企业销售部门的年度销售计划

    C

    生产车间的生产计划

    D

    企业某新产品的研发计划

    E

    企业预算


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    年度生产计划时企业年度经营计划的核心，计划期限为（ ）年

    A、1
    B、3
    C、5
    D、7

    答案：A
    解析：
    考察年度生产计划的概念。年度生产计划为1年。

  • 第14题：

    现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。

    A对

    B错


    错
    现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是决策。

  • 第15题：

    （）是企业年度综合计划的核心。


    正确答案:生产大纲

  • 第16题：

    在企业年度运输计划中，收入计划处在主要的、中心的位置，应体现年度经营目标要求（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    短期经营计划是企业的年度计划。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    年度经营计划所探讨的主要内容是企业的目标。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    下列属于部门计划的是（）

    • A、企业年度的生产经营计划
    • B、企业销售部门的年度销售计划
    • C、生产车间的生产计划
    • D、企业某新产品的研发计划
    • E、企业预算

    正确答案:B,C

  • 第20题：

    企业年度经营计划的核心是（　）。

    • A、中长期生产计划
    • B、生产作业计划
    • C、年度生产计划
    • D、执行性计划

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    下列属于部门计划的是（）
    A

    企业年度的生产经营计划

    B

    企业销售部门的年度销售计划

    C

    生产车间的生产计划

    D

    企业某产品的研发计划

    E

    企业预算


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列关于年度生产计划与生产作业计划的说法中，正确的有（  ）。
    A

    年度生产计划是企业年度经营计划的核心

    B

    生产作业计划是确定企业生产水平的纲领性计划

    C

    年度生产计划是生产作业计划的具体化

    D

    生产作业计划一般是以年为最小时间单位

    E

    生产作业计划是一种执行性计划


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，其目的是（　　）。
    A

    为了提高企业核心竞争力

    B

    增强企业总体竞争优势

    C

    满足和实现企业年度生产经营计划的要求

    D

    制定企业总体人力资源战略规划

    E

    满足和实现企业年度销售业绩要求


    正确答案： E,B
    解析：
    在人力资源规划方面，从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，即为了提高企业核心竞争力，增强企业总体竞争优势，从企业经营战略出发，制定企业总体人力资源战略规划。企业人力资源战略规划是由多方面、多层次的规划组成，它具体可以区分为人力资源总体战略规划以及与之配套的组织发展与变革、人力资源管理制度、人力资源培训与开发、薪酬福利保险与员工激励、各类专门人才补充与选拔、劳动关系与职业发展等多种年度计划或中长期规划。

  • 第24题：

    单选题
    （）是企业年度经营计划的最重要的组成部分。
    A

    施工生产计划

    B

    年经营目标计划

    C

    劳动计划

    D

    成本计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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