第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
下列关于组织变革方式的描述中,错误的是()。
第3题:
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()
第4题:
卫生组织变革中最彻底的形式是()
第5题:
按照变革的程度,组织变革的模式可分为量变式与质变式两种。
第6题:
按照(),可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
第7题:
根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。
第8题:
组织变革可以大致分为三类:适应性变革、创新性变革、()。
第9题:
变革的目标
变革的方法
变革的程度和速度
变革的原因
第10题:
第11题:
组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革
按照变革的力量来源进行划分,组织变革方式分为主动思变式和被动应变式
组织导向型变革以人为中心实施变革
组织导向型变革首先进行群体行为改变
第12题:
组织变革的目的是提高组织的效能
内外部环境因素是推动组织变革的主要动力
按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革
诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步
第13题:
组织变革可以分为多种,比如()。
第14题:
根据变革的深度,组织变革可以分为()。
第15题:
将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题、解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的()
第16题:
按照组织所处的经营环境的不同,可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
第17题:
下列关于组织变革的说话正确的有()。
第18题:
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()。
第19题:
卢因将组织变革过程分为哪几个阶段()。
第20题:
按照组织变革的不同侧重,可将其分为()
第21题:
卡斯特模式
勒温模式
坦尔模式
唐纳利模式
第22题:
第23题:
特殊性变革
适应性变革
创新性变革
激进性变革