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更多“下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是( )”相关问题
  • 第1题:

    当前市场歧视主要有()

    A.教育歧视

    B.就业歧视

    C.职业歧视

    D.工资歧视


    参考答案:B, C, D

  • 第2题:

    从歧视产生的根源的角度来看,下列属于劳动力市场歧视来源的是( )。

    A.雇主歧视
    B.客户歧视
    C.统计性歧视
    D.竞争性歧视
    E.非竞争性歧视

    答案:A,B,C,E
    解析:
    从歧视产生的根源的角度来看,经济学家们提出了三种可能的劳动力市场歧视来源,分别是个人歧视、统计性歧视和非竞争性歧视。其中,个人歧视包括雇主歧视、客户歧视和员工歧视。

  • 第3题:

    下列关于劳动力市场歧视的表述,正确的是()

    A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视
    B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视
    C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,属于职业歧视
    D.如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值为零
    E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见,以及非竞争性歧视

    答案:A,B,C,E
    解析:
    (1)劳动力市场歧视可以被分为工资歧视和职业歧视。引起工资歧视的可能原因:一是这两类人在生产率特征方面的平均水平存在差异,二是具有相同生产率特征的这两类人却获得了不同的报酬。(2)职业歧视是指对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待。(3)所谓的职业隔离:是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况。(4)劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见,以及非竞争性歧视

  • 第4题:

    直接市场歧视是指()

    • A、人们进人劳动力市场以后遇到的歧视
    • B、人们求职以前遇到的歧视
    • C、直接进入劳动力市场遇到的歧视
    • D、过去进入劳动力市场遇到的歧视

    正确答案:A

  • 第5题:

    下列属于竞争机制中非市场化现象的是()。

    • A、考录中人员内定
    • B、职务晋升中的论资排辈现象
    • C、性别歧视
    • D、户口歧视

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    当前市场歧视主要有()

    • A、教育歧视
    • B、就业歧视
    • C、职业歧视
    • D、工资歧视

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是()

    • A、工资收入歧视
    • B、就业歧视
    • C、职业歧视
    • D、人力资本投资歧视
    • E、外貌歧视

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    市场歧视主要有()

    • A、教育歧视
    • B、就业歧视
    • C、职业歧视
    • D、工资歧视

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是()
    A

    工资收入歧视

    B

    就业歧视

    C

    职业歧视

    D

    人力资本投资歧视

    E

    外貌歧视


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列属于后市场歧视的有()
    A

    工资收入歧视

    B

    就业歧视

    C

    职业歧视

    D

    户籍歧视

    E

    人力资本投资歧视


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    间接市场歧视主要是指:()
    A

    教育歧视

    B

    就业歧视

    C

    职业歧视

    D

    工资歧视


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    直接市场歧视是指()
    A

    人们进人劳动力市场以后遇到的歧视

    B

    人们求职以前遇到的歧视

    C

    直接进入劳动力市场遇到的歧视

    D

    过去进入劳动力市场遇到的歧视


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于劳动力市场歧视的表述,正确的是()


    A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视

    B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视

    C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,将其有意安排在低工资岗位,属于职业歧视

    D.如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值为零

    E.劳动力市场歧视来源于个人歧视、统计性歧视,以及非竞争性歧视

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查关于歧视来源的市场歧视理论。

    劳动力市场歧视可以被分为工资歧视和职业歧视。A项正确;

    雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别,属于工资歧视,B项正确;

    对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,将其中某一类或某些类别的劳动者有意安排到那些低工资的职业当中,或者是有意让这些类别的劳动者去承担工作责任要求较低的工作岗位,而把那些高工资岗位留给某些特定类型的劳动者。C项正确;

    如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值为100,D项错误。

    劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见,以及非竞争性歧视,E项正确。

  • 第14题:

    属于劳动市场歧视类型的是( )。

    A.工资歧视
    B.个人歧视
    C.统计性歧视
    D.非竞争性歧视
    E.职业歧视

    答案:A,E
    解析:
    本题考査职业歧视的界定与分类。劳动力市场歧视又可以被划分为工资歧视和职业歧视两种类型。个人歧视、统计性歧视和非竞争性歧视是解释歧视来源的市场歧视理论,而非劳动力市场歧视的类型,

  • 第15题:

    在一些落后地区,女孩受教育的机会常低于男孩,使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作。这种劳动力市场歧视属于()

    • A、后劳动力市场歧视
    • B、前劳动力市场歧视
    • C、个人偏见歧视
    • D、消费者歧视

    正确答案:B

  • 第16题:

    当前市场歧视是指这种歧视出现在人们求职之前


    正确答案:错误

  • 第17题:

    下列属于后市场歧视的有()

    • A、工资收入歧视
    • B、就业歧视
    • C、职业歧视
    • D、户籍歧视
    • E、人力资本投资歧视

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    间接市场歧视主要是指()

    • A、教育歧视
    • B、就业歧视
    • C、职业歧视
    • D、工资歧视

    正确答案:A

  • 第19题:

    劳动力市场的歧视主要可分为()两类。

    • A、种族歧视、性别歧视
    • B、种族歧视、身体障碍歧视
    • C、宗教歧视、身体障碍歧视
    • D、工资歧视、职业歧视

    正确答案:D

  • 第20题:

    关于劳动市场的歧视,下列哪些说法正确?()

    • A、在竞争市场中,企业不存在歧视,如果其实存在,则一定来自于顾客
    • B、竞争企业不存在歧视的原因在于,一旦采取歧视,则成本会高于不歧视的企业,在长期中会被市场淘汰
    • C、在不完全竞争市场中,短期内企业进行歧视有利可图
    • D、当完全竞争市场达到均衡时,歧视不存在

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    多选题
    当前市场歧视主要有()
    A

    教育歧视

    B

    就业歧视

    C

    职业歧视

    D

    工资歧视


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    市场歧视主要有()
    A

    教育歧视

    B

    就业歧视

    C

    职业歧视

    D

    工资歧视


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    当前市场歧视是指这种歧视出现在人们求职之前
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析