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更多“资源约束型的劳动力市场上,劳动力供给大于劳动力需求,就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位,失业量较大。( )。”相关问题
  • 第1题:

    在动态均衡模型中,“收敛型蛛网”形成的前提条件是()

    A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    D、劳动力供给弹性大于工资弹性


    参考答案:A

  • 第2题:

    劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。

    A.劳动力供给量
    B.劳动力供给率
    C.劳动力需求量
    D.劳动力需求率

    答案:C
    解析:
    劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是:劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第3题:

    ( )变动对工资率的反映程度称为劳动力供给弹性。
    A.劳动力需求量 B.劳动力需求增长量
    C.劳动力供给量 D.劳动力供给增长


    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    劳动力市场的基本功能是决定( )。

    A:劳动力供给量
    B:就业量与工资
    C:就业量与成本
    D:劳动力需求量

    答案:B
    解析:
    劳动力市场上劳动力供求的运动,同时决定一个经济社会的就业规模和获得的工资量。从生产要素投入的视角观察,劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置;从收入的视角观察,劳动力市场的供求运动决定着工资。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。

  • 第5题:

    当工资率处在低于市场均衡工资率时,短期内(  )。

    A.劳动力需求量等于劳动力供给量
    B.劳动力供给量超过劳动力需求量
    C.劳动力需求量超过劳动力供给量
    D.劳动力供给量与需求量关系不确定

    答案:C
    解析:
    由图11-3,在工资率处在低于市场均衡工资率的W1水平上时,劳动力需求量超过劳动力供给量(两者之间的差额为图中FE线段在横轴上所对应的劳动力数量),这时会存在劳动力短缺现象,为了吸引更多的员工,企业这时会提高工资率,从而推动整体市场工资水平上升。最后,劳动力供求的共同变动结果使工资率回到均衡工资率A点。

    图11-3 劳动力市场均衡

  • 第6题:

    当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时,应具备的条件有()

    • A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
    • B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
    • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
    • D、劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭
    • E、劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓

    正确答案:A,D

  • 第7题:

    当劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线左移时()

    • A、劳动力需求量增加
    • B、均衡工资率上升
    • C、均衡工资率下降
    • D、均衡就业量下降

    正确答案:B,D

  • 第8题:

    劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

    • A、劳动力供给量
    • B、劳动力供给率
    • C、劳动力需求量
    • D、劳动力需求率

    正确答案:C

  • 第9题:

    在劳动力市场上,均衡的形成由均衡工资率与()决定。

    • A、均衡供给量;
    • B、均衡需求量;
    • C、均衡就业量。

    正确答案:C

  • 第10题:

    劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

    • A、劳动力供给增加量
    • B、劳动力供给量
    • C、劳动力需求增加量
    • D、劳动力需求量

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
    A

    劳动力供给增加量

    B

    劳动力供给量

    C

    劳动力需求增加量

    D

    劳动力需求量


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时,应具备的条件有()
    A

    劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    B

    劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    C

    劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    D

    劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭

    E

    劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    44 在其他条件不变的情况下,( )的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。

    A 工资率

    B 失业率

    C 劳动力供给量

    D 劳动力质量


    正确答案:A

  • 第14题:

    把劳动力需求大于供给的市场称为( )。

    A.制约型劳动力市场 B.周期型劳动力市场
    C.需求约束型劳动力市场 D.资源约束型劳动力市场


    答案:D
    解析:

  • 第15题:

    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为( )。
    A.劳动力需求量 B.劳动力需求增长量
    C.劳动力供给的工资弹性 D.劳动力供给增长量


    答案:C
    解析:

  • 第16题:

    需求约束型的劳动力市场上,劳动力需求大于劳动力供给,就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位,失业量较小。( )


    答案:错
    解析:

  • 第17题:

    劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。

    A.劳动力供给量
    B.劳动力供给
    C.劳动力需求量
    D.劳动力要求

    答案:C
    解析:
    劳动力需求;
    劳动力需求是指企业在某一特定时期内,在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量。分析劳动力需求的重要前提是:在假设其他条件不变的情况下,劳动力需求与工资率存在着如下关系:工资率提高,劳动力需求减少;工资率降低,劳动力需求增加。劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是:劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第18题:

    在劳动力市场动态均衡模型中,“收敛型蛛网”模型成立的条件是()

    • A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
    • B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
    • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
    • D、劳动力供给弹性等于边际替代率

    正确答案:A

  • 第19题:

    劳动力市场上,共同决定工资和就业的均衡水平有()

    • A、劳动力供给
    • B、劳动力需求
    • C、劳动力能力
    • D、政府法律
    • E、宏观环境

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为( )

    • A、劳动力需求量
    • B、劳动力需求增长量
    • C、劳动力供给的工资弹性
    • D、劳动力供给增长量

    正确答案:C

  • 第21题:

    劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资变动率变动的反应程度。

    • A、劳动力需求
    • B、劳动力供给
    • C、劳动力需求量
    • D、劳动力供给量

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    在劳动力市场上,均衡的形成由均衡工资率与()决定。
    A

    均衡供给量;

    B

    均衡需求量;

    C

    均衡就业量。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在动态均衡模型中,“收敛型蛛网”形成的前提条件是()
    A

    劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    B

    劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    C

    劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    D

    劳动力供给弹性大于工资弹性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析