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以下不属于面试特点的是（ ） A.简便快捷B.容易出现偏差C.容易操作D.技术要求高

题目
以下不属于面试特点的是（ ）

A.简便快捷

B.容易出现偏差

C.容易操作

D.技术要求高
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1.以下不属于就业信息的是()。A、就业政策B、就业形势C、面试考官个人喜好D、岗位需求情况

2.以下不属于面试测评内容的是（ ）。A.思维能力和面试环境 B.心理成熟度和反应能力 C.知识和仪表 D.求职动机和进取精神

3.以下各项中属于面试特点的有（ ）。A.以谈话和观察为主要工具 B.面试是一个双向沟通的过程 C.面试具有明确的目的性 D.面试是按照预先设定的程序进行的 E.面试者与考官在面试过程中的地位是平等的

4.下列选项中，不属于面试的特点的是( )。A．全面性B．直观性C．客观性D．目标性

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  • 第1题：

    下列不属于面试的特点的是（ ）。

    A.按照预先设计的程序进行的
    B.面试考官与应聘者在面试过程中地位是平等的
    C.双向沟通
    D.具有明确的目的性

    答案：B
    解析：
    面试是指在特定的时间和地点，由面试考官与应聘者按照预先设计好的目的和程序，进行面谈、相互观察、相互沟通的过程。面试的特点包括：（1）以谈话和观察为主要工具。（2）面试是一个双向沟通的过程。（3）面试具有明确的目的性。（4）面试是按照预先设计的程序进行的。（5）面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的。

  • 第2题：

    以下各项中属于面试特点的有()。

    A:以谈话和观察为主要工具
    B:面试是一个双向沟通的过程
    C:面试具有明确的目的性
    D:面试是按照预先设定的程序进行的
    E:面试者与考官在面试过程中的地位是平等的

    答案：A,B,C,D
    解析：
    面试的特点有：以谈话和观察为主要工具；面试是一个双向沟通的过程；面试具有明确的目的性；面试是按照预先设定的程序进行的；面试者与考官在面试过程中的地位是不平等的。

  • 第3题：

    下面不属于面试的特点的是()。

    A:以说话和观察为工具
    B:面试考官与应聘者在面试过程中地位是平等的
    C:双向沟通
    D:具有明确的目的性

    答案：B
    解析：
    面试是指在特定的时间和地点，由面试考官与应聘者按照预先设计好的目的和程序，进行面谈、相互观察、相互沟通的过程。面试的特点包括：①以谈话和观察为主要工具；②面试是一个双向沟通的过程；③面试具有明确的目的性；④面试是按照预先设计的程序进行的；⑤面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的。

  • 第4题：

    下列不属于结构化面试的特点的是（）

    • A、机械化
    • B、客观公正
    • C、可比性强
    • D、成本低

    正确答案:A

  • 第5题：

    非结构化面试特点不包括以下哪项（）

    • A、面试问题的不确定性。
    • B、面试答案的非标准性。
    • C、面试过程的发散性
    • D、面试评分标准的客观性

    正确答案:D

  • 第6题：

    以下在面试时的做法，（）是不正确的。

    • A、面试后的两三天内，给招聘人员写信表示感谢
    • B、面试时不做小动作，注意细节礼仪
    • C、面试时夸夸其谈，将不属于自己的功劳据为己有

    正确答案:C

  • 第7题：

    下面选项中，不属于面试的种类是是（）。

    • A、结构化面试
    • B、半结构化面试
    • C、非结构化面
    • D、混合结构面试

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列不属于按照面试内容设计的面试形式是（）

    • A、行为表述面试
    • B、情景式面试
    • C、综合式面试
    • D、结构化面试

    正确答案:C

  • 第9题：

    按照面试的人员及方式划分，常用的面试方式可分为5种，以下哪种不属于此种方式？（）

    • A、个人面试
    • B、组合式面试
    • C、渐进式面试
    • D、行为面试

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于特殊的面试形式的是（  ）。
    A

    压力面试

    B

    电话面试

    C

    视频面试

    D

    系列面试


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于按照面试内容设计的面试形式是（）
    A

    行为表述面试

    B

    情景式面试

    C

    综合式面试

    D

    结构化面试


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不属于情境化面试类别的是？（）
    A

    电话模拟

    B

    无领导小组讨论

    C

    即席发言

    D

    结构化面试


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中，不属于按照面试的组织形式划分的是（ ）。

    A.结构化面试
    B.单独面试
    C.小组面试
    D.集体面试

    答案：A
    解析：
    根据面试的组织形式不同，面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

  • 第14题：

    以下不属于面试测评内容的是()。

    A:思维能力和面试环境
    B:心理成熟度和反应能力
    C:知识和仪表
    D:求职动机和进取精神

    答案：A
    解析：
    面试测评的内容不仅包括知识和仪表，而且包括思维能力、反应能力、心理成熟度、求职动机和进取精神等，是对应聘者的全方位考察。

  • 第15题：

    求职面试中，可以将面试按标准化程度分类，以下不属于的是：（）

    • A、结构化面试
    • B、非结构化面试
    • C、半结构化面试
    • D、无领导小组面试

    正确答案:D

  • 第16题：

    以下不属于情境化面试类别的是？（）

    • A、电话模拟
    • B、无领导小组讨论
    • C、即席发言
    • D、结构化面试

    正确答案:D

  • 第17题：

    以下不属于面试时的基本礼仪的是（）。

    • A、守时为上
    • B、注重仪表
    • C、行为得当
    • D、准备充足

    正确答案:D

  • 第18题：

    下面哪一条不属于结构化面试的特点（）

    • A、在面试前已有一个固定的框架
    • B、对应聘者按同一标准进行
    • C、有较大随意性
    • D、根据预先设定的问题清单控制整个面试

    正确答案:C

  • 第19题：

    面试与其他素质测评相比有以下特点（）。

    • A、面试是一个双向沟通过程
    • B、面试是双方的互动过程
    • C、被测试人并不是完全被动的
    • D、以谈话和观察为主要手段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    以下不属于招聘程序的是（）

    • A、职位分析
    • B、填写申请表
    • C、面试
    • D、培训

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    以下在面试时的做法，（）是不正确的。
    A

    面试后的两三天内，给招聘人员写信表示感谢

    B

    面试时不做小动作，注意细节礼仪

    C

    面试时夸夸其谈，将不属于自己的功劳据为己有


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    面试与其他素质测评相比有以下特点（）。
    A

    面试是一个双向沟通过程

    B

    面试是双方的互动过程

    C

    被测试人并不是完全被动的

    D

    以谈话和观察为主要手段


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    求职面试中，可以将面试按标准化程度分类，以下不属于的是：（）
    A

    结构化面试

    B

    非结构化面试

    C

    半结构化面试

    D

    无领导小组面试


    正确答案： C
    解析： 求职面试中，将面试按标准化程度分类，可分为：结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。

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