不同的领导具有不同的工作艺术,你认同什么类型的领导?( )
A.善于协调人际关系的领导
B.开发按规则办事的领导
C.品行端正的领导
D.只用奖金激励的领导
第1题:
A.交易型领导
B.变革型领导
C.道德型领导
D.无为型领导
第2题:
领导人际关系协调的主要对象和内容是。()
A.上下级之间的协调
B.同级或组织之间的协调
C.人与人之间关系的协调
D.领导者与群众之间的协调
E.领导与领导的协调
第3题:
A.协调群体中的个人
B.协调组织中的群体
C.协调组织内部关系
D.协调不同的组织
E.协调不同的国家
第4题:
A、艺术与权术追求的追求目的不同
B、领导艺术具有神秘性,隐晦性;权术具有公开性,透明性
C、领导艺术与领导权术依据的方法论基础不同
D、领导艺术与领导权术都具有灵活性,其中领导艺术是有原则的灵活性
第5题:
按照不同的标准可对领导类型作不同的分类。按权力控制程度,可分为( )。
A.专断型领导、民主型领导
B.体谅型领导、严厉型领导
C.集权型领导、分权型领导和均权型领导
D.以事为中心的领导、以人为中心的领导和人事并重的领导
第6题:
提升领导凝聚力,要善于运用()
第7题:
领导平衡与领导协调的关系是()。
第8题:
领导者提高工作有效性的艺术属于领导艺术的类型。
第9题:
“机不可失,失不再来”,它要求领导者具有()
第10题:
如何协调与上级的关系
如何协调与下级的关系
如何协调与同级的关系
如何协调与朋友的关系
第11题:
领导文化
领导环境
领导艺术
第12题:
领导者协调人际关系的艺术
领导者适时有度的艺术
领导者留住员工的艺术
领导者进行谈判的艺术
第13题:
领导的工作协调包括。()
A.不同工作的协调
B.工作分工的协调
C.领导目标的协调
D.政策协调
E.时间的协调
第14题:
在领导人际关系协调中,第一位的是。()
A.同级或组织之间的协调
B.上下级之间的协调
C.领导者与群众之间的协调
D.领导与领导的协调
第15题:
A、政治家
B、非正式领导者
C、野心家
D、技术专家
第16题:
A.要有富于远见卓识、有决断魄力的领导
B.不同类型智能的领导成员间的合理搭配和协调组合
C.要有沉着冷静、足智多谋的“智囊”
D.要有脚踏实地的实干家,不需要擅长宣传鼓动的人
第17题:
领导是在人与人的交往过程中实现的,这要求园长要具有()领导艺术。
第18题:
提升领导执行力要善于运行协调艺术,领导协调艺术主要是指()。
第19题:
领导者协调人际关系的艺术包括()。
第20题:
()是由一定的领导环境决定的,不同的领导环境产生着不同的领导文化。
第21题:
运筹时间
协调人际关系
运用信息
掌控权力
第22题:
二者都属于领导艺术的范畴
二者的内涵不同
二者提出的时间不同
二者的作用不同
第23题:
不同工作的协调
工作分工的协调
领导目标的协调
政策协调
时间的协调