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压力可导至三种消极后果，下列不属于的是()。A、心理健康症状B、生理健康症状C、行为症状D、消极症状

题目

压力可导至三种消极后果，下列不属于的是()。

A、心理健康症状

B、生理健康症状

C、行为症状

D、消极症状

相似考题

1.职业压力的症状()A.行为症状，包括拖延和逃避工作、酗酒、饮食不规律、冒险与侵犯行为增加等等B.没有症状C.生理症状，包括疲劳、肌肉紧张、心率加快、血压增高、肠胃失调等等D.心理症状，包括焦虑、紧张、迷惑、急躁、压抑、厌烦等等

2.MMPI—2内容量表可归纳（ ）类。A．内部症状类B．外显侵犯行为类C．消极自我认识类D．一般问题类

3.生物调节系统功能状态好，可以减轻压力后果的（ ）。 (A)行为反应程度 (B)情绪化症状 (C)错误认知程度 (D)躯体化症状

4.心理健康测量包括A、应激症状的频率、强度以及个人社会功能B、应激症状C、日常生活D、社会支持E、行为失调

更多“压力可导至三种消极后果，下列不属于的是()。A、心理健康症状B、生理健康症状C、行为症状D、消极症状”相关问题

  • 第1题：

    过度工作压力所造成的紧张症状可归为（ ）三种类型。
    A.生理症状B.心理症状C.行为症状D.不适应症E.厌烦工作症


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第2题：

    MMPI-2的内容量表可归为如下几类，分别为（ ）。
    (A)内部症状类 （B)外显侵犯行为类
    (C)消极自我认识类 （D) 一般问题类


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    （）的心理症状有很多种，包括紧张、焦虑、情绪低落、烦躁、抱怨、疲劳、绝望以及各种防御性的想法和行为。

    • A、恐慌
    • B、压力
    • C、消极情绪
    • D、疲劳

    正确答案:B

  • 第4题：

    心理健康测量包括应激症状的频率、强度以及（）。

    • A、社会功能
    • B、应激症状
    • C、日常生活
    • D、社会支持
    • E、行为失调

    正确答案:E

  • 第5题：

    当压力长期存在时，人们可能出现一些症状，以至影响个人或社会。这些症状可归纳为三种类型：生理症状、（）和（）。


    正确答案:心理症状；行为症状

  • 第6题：

    鉴定压力症状的指标是（）

    • A、身体健康状况分析
    • B、情绪症状
    • C、日常生活中的异常行为
    • D、以上都包括

    正确答案:D

  • 第7题：

    过度工作压力所造成的紧张症状可归为（）三种类型。

    • A、生理症状
    • B、心理症状
    • C、行为症状
    • D、不适应症
    • E、厌烦工作症

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    法律后果是行为在法律上的结果，包括积极后果、消极后果、后果不明三种形式。其中，积极后果是合法，消极后果是违法的，后果不明是法律效力待定。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    过渡工作压力所造成的紧张症状可归为（　）。
    A

    生理症状

    B

    心理症状

    C

    行为症状

    D

    不适症状

    E

    厌烦工作症


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    压力可导至三种消极后果，下列不属于的是（）。
    A

    心理健康症状

    B

    生理健康症状

    C

    行为症状

    D

    消极症状


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    过度工作压力所造成的紧张症状可归为（）三种类型。
    A

    生理症状

    B

    心理症状

    C

    行为症状

    D

    不适应症

    E

    厌烦工作症


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    心理健康测量包括应激症状的频率、强度以及（　　）。
    A

    社会功能

    B

    应激症状

    C

    日常生活

    D

    社会支持

    E

    行为失调


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作满意度下降是工作压力消极作用的（ ）症状。
    A.生理 B.心理 C.行为 D.结果


    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    心理健康测量包括应激症状的频率、强度以及（　　）
    A.社会功能
    B.应激症状
    C.日常生活
    D.社会支持
    E.行为失调


    答案：E
    解析：

  • 第15题：

    下列属于工作压力症状的是（）。

    • A、言语表现
    • B、生理表现
    • C、心理表现
    • D、行为表现

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    职业压力可能造成三种消极的个人后果，分别是（）

    • A、心理症状
    • B、经验缺乏
    • C、行为症状
    • D、生理症状

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    下列不属于心理与行为问题评定测验的是（）。

    • A、症状自评量表
    • B、心理健康诊断测验
    • C、生活事件量表
    • D、焦虑自评量表

    正确答案:C

  • 第18题：

    压力的症状包括（）。

    • A、生理的症状
    • B、心理的症状
    • C、行为的症状
    • D、精神的症状

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    过渡工作压力所造成的紧张症状可归为（　）。

    • A、生理症状
    • B、心理症状
    • C、行为症状
    • D、不适症状
    • E、厌烦工作症

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    心理健康测量包括（）
    A

    应激症状的频率、强度以及个人社会功能

    B

    应激症状

    C

    日常生活

    D

    社会支持

    E

    行为失调


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    过度工作压力所造成的紧张症状可归并为（　　）。
    A

    生理症状

    B

    心理症状

    C

    行为症状

    D

    不适应症

    E

    厌烦工作症


    正确答案： B,E
    解析：
    一般认为，过度工作压力所造成的紧张症状可归并为：①生理症状。工作压力能使人的新陈代谢出现紊乱，心率、呼吸率加快，血压升高，头疼，易患心脏病，也会成为溃疡、关节炎、吸毒、酗酒的诱因。②心理症状。工作满意度下降，还有紧张、焦虑、易怒、情绪低落等。③行为症状。包括生产效率下降、缺勤、离职、饮食习惯的改变、嗜烟、嗜酒、烦躁、睡眠失调等。

  • 第22题：

    多选题
    职业压力可能造成三种消极的个人后果，分别是（）
    A

    心理症状

    B

    经验缺乏

    C

    行为症状

    D

    生理症状


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    心理健康测量的内容除应激症状的频率、强度外还包括（　　）。
    A

    社会支持

    B

    应激症状

    C

    日常生活

    D

    社会功能

    E

    行为失调


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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