itgle.com

培训效果评价的三个层次包括A、过程评价、形成评价、效率评价B、过程评价、形成评价、效应评价C、过程评价、近期效果评价、远期效果评价D、过程评价、结局评价、效应评价E、过程评价、结局评价、效率评价

题目

培训效果评价的三个层次包括

A、过程评价、形成评价、效率评价

B、过程评价、形成评价、效应评价

C、过程评价、近期效果评价、远期效果评价

D、过程评价、结局评价、效应评价

E、过程评价、结局评价、效率评价

相似考题

1.健康教育传播材料制作程序中的 “评价”步骤包含的内容是A、过程评价B、效果评价C、形成评价D、形成评价＋效果评价E、过程评价＋效果评价＋形成评价

2.近中期效果评价是指A、形成评价B、过程评价C、效应评价D、结局评价E、总结评价

3.评价包括形成评价、过程评价和效果评价。在健康教育干预活动开展前进行的评价是 A.过程评价 B.形成评价 C.效果评价 D.总结评价 E.结果评价

4.健康教育评价中近中期效果评价又称为A.形成评价B.总结评价C.过程评价健康教育评价中近中期效果评价又称为A.形成评价B.总结评价C.过程评价D.效应评价E.结局评价

更多“培训效果评价的三个层次包括A、过程评价、形成评价、效率评价B、过程评价、形成评价、效应评价C、过程评 ”相关问题

  • 第1题：

    培训效果评价的三个层次包括

    A.过程评价、近期效果评价、远期效果评价
    B.过程评价、结局评价、效率评价
    C.过程评价、形成评价、效率评价
    D.过程评价、形成评价、效应评价
    E.过程评价、结局评价、效应评价

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    培训效果评价的三个层次包括（）。

    • A、过程评价、形成评价、效率评价
    • B、过程评价、形成评价、效应评价
    • C、过程评价、近期效果评价、远期效果评价
    • D、过程评价、结局评价、效应评价
    • E、过程评价、结局评价、效率评价

    正确答案:C

  • 第3题：

    评价包括形成评价、过程评价和效果评价。根据项目目标和计划设计，系统地考察项目的执行过程，并作出结论的评价是（）

    • A、过程评价
    • B、形成评价
    • C、效果评价
    • D、早期评价
    • E、结果评价

    正确答案:A

  • 第4题：

    单选题
    评价包括形成评价、过程评价和效果评价。根据项目目标和计划设计，系统地考察项目的执行过程，并作出结论的评价是（）。
    A

    过程评价

    B

    形成评价

    C

    效果评价

    D

    早期评价

    E

    结果评价


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第5题：

    单选题
    健康教育干预效果的评价不包括（　　）。
    A

    结局评价

    B

    行为诊断评价

    C

    过程评价

    D

    形成评价

    E

    效应评价


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    评价包括形成评价、过程评价和效果评价。在健康教育干预活动开展前进行的评价是（）

    • A、过程评价
    • B、形成评价
    • C、效果评价
    • D、总结评价
    • E、结果评价

    正确答案:B

  • 第7题：

    评价包括形成评价、过程评价和效果评价。评价的焦点在于活动对目标人群知识态度行为的直接影响是（）

    • A、结果评价
    • B、过程评价
    • C、效果评价
    • D、形成评价
    • E、终结评价

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    培训效果评价的三个层次包括（）
    A

    过程评价、形成评价、效率评价

    B

    过程评价、形成评价、效应评价

    C

    过程评价、近期效果评价、远期效果评价

    D

    过程评价、结局评价、效应评价

    E

    过程评价、结局评价、效率评价


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    评价包括形成评价、过程评价和效果评价。在健康教育干预活动开展前进行的评价是（）
    A

    过程评价

    B

    形成评价

    C

    效果评价

    D

    总结评价

    E

    结果评价


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容