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  • 第1题:

    卫生人力资源不包括以下哪项()。

    A、实际拥有的卫生人力

    B、潜在卫生人力

    C、预期卫生人力

    D、可转换的卫生人力


    答案:D

  • 第2题:

    卫生物力资源管理的内容包括以下哪些()。

    A、资金管理

    B、物资管理

    C、设备管理

    D、卫生建筑规划管理


    答案:BCD

  • 第3题:

    简述(卫生)人力资源管理的具体内容


    答案:
    解析:
    为了实现组织的既定目标,运动现代管理理论和方法,对所属工作人员的录用、聘任、任免、调配、培训、奖惩和工资鼓励等一系列计划、组织、指挥、协调和控制的管理活动的总称。(卫生)是指对卫生人力的规模、结构、层次和布局进行管理,使得卫生人力资源得以充分合理的利用。其目的是保证卫生服务拥有正确的各种类型的、数量合理的,经过适宜培训,具有合理技能,在适宜的部门工作,其费用是国家、地区、组织和个人承担得起的卫生工作者。

  • 第4题:

    卫生资源管理的内容包括以下哪些()。

    A、数量和规模

    B、利用

    C、布局

    D、结构


    答案:ACD

  • 第5题:

    在资源管理要求中不包括哪项内容

    A、人力资源

    B、资金援助

    C、基础设施

    D、支持性服务

    E、工作环境


    参考答案:B