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手表定律是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,而当他同时拥有两只时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会使看表的人失去对准确时间的信心。 根据上述定义,下列不属于手表定律的是:A企业倡导员工培养多种文体爱好 B企业同时采取多种不同的管理方法 C企业文化建设中倡导多元价值观 D一个下属同时接受两个上司的指挥和授权

题目
手表定律是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,而当他同时拥有两只时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会使看表的人失去对准确时间的信心。
根据上述定义,下列不属于手表定律的是:

A企业倡导员工培养多种文体爱好
B企业同时采取多种不同的管理方法
C企业文化建设中倡导多元价值观
D一个下属同时接受两个上司的指挥和授权


相似考题

4.手表定律:指只有一块手表,可以知道时间;拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会制造混乱,会让看表的人失去对准确时问的信心。深层含义在予:每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念,否则他的工作和生活必将陷入混乱。根据上述定义,下列属于手表定律的是( )。A.美国与时代华纳两家企业合并后,企业高级管理层并没有很好地解决两种价值标 准的冲突,导致员工完全搞不清企业未来的发展方向。最终,时代华纳与美国的世纪联姻以失败告终B.美国的钢铁大王卡耐基是一个对冶金技术一窍不通的门外汉,他的成功完全是因为他 卓越的识人和用人才能——总能找到精通冶金工业技术、擅长发明创造的人才为他服务C.英国前首相威廉?皮特还是一个孩子时,就相信自己一定能成就一番伟业。在成长过 程中,无论他身在何处,无论他做些什么,他从未放弃过对自己的信心,不断地告诉自己应该成功,应该出人头地。凭着一股要成功的信念,威廉?皮特完成了自己的飞跃D.中国加入WTO后,、春兰集团把企业的发展方向从国内转向国外,把培养国际化人才放 在战略的首位。正是由于重视人才的不断培养,春兰从一个年产值不足1000万的小型企业,迅速发展成年产30多个亿的国家级大型企业

更多“手表定律是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,而当他同时拥有两只时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会使看表的人失去对准确时间的信心。 ”相关问题
  • 第1题:

    只有一块手表,可以知道时间;拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会制造混乱,会让看表的人失去对准确时间的信心。这就是著名的手表定律。其深层含义在于:每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念,否则他的工作和生活必将陷入混乱。

    下列各项中,符合手表定律的一项是( )。

    A.某组织由多部门共同领导,但在决策时各个部门领导往往意见不一,导致工作效率很低

    B.一个人既想开创一片丰功伟业又想过安逸自由的生活,这是不可能同时实现的

    C.看到的并不一定就是客观真实的,人们总是会被表面现象所蒙蔽

    D.小吴是一位教育工作者,同时她还为某本杂志担任专栏作者,忙碌的工作让她常常感到疲惫不堪


    正确答案:A
    把握定义关键信息,即“同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念”导致“陷入混乱”。B项不存在因标准不一而出现混乱。C项显然也不存在标准问题。D项两种工作是互不相干的,并不是一件事情的两种标准。排除B、C、D,只有A项符合定义。多个领导部门意见不一,使得该组织不知道该如何去开展工作,符合题干所述。故本题答案选A。

  • 第2题:

    在教育领域,有个路人皆知的道理,即无论采用笔试的形式还是其他手段,都无法预先衡量一个人在一份既定事业中是否会成功。当然,有些测试确实可以衡量一个人具备的具体技能,但是,这些考试却无法表明,拥有这些有限技能的人具备做好正在申请的工作的能力。知道如何熟练地打字并不能使此人成为一名优秀的秘书或作家,知道如何恰如其分地使用工具也不会使他成为一名出色的手工艺人。

    对这段文字的主旨概括最准确的是( )。

    A.教育和一个人未来的事业没有关系

    B.考试能够测量一个人的工作技能

    C.一个人在事业上的成功不能仅仅依靠教育的作用

    D.教育领域中的测查手段不能全面测查一个人的能力


    正确答案:D
    本文段首句是文段的主旨句。即现有教育领域的测试手段不能够预知一个人未来能否成功,也就是说这些测查手段并不能全面测查一个人的能力。故本题选D。A项是无由推断,从文段中找不到相关依据;B项与文段所表达的意思正好相反;C项,文段不是讲教育的作用而是讲教育的测查手段。

  • 第3题:

    “手表定律”是指当我们同时拥有两只时间不一样的手表时,反而不知道准确的时间。这对做好团队工作的启示是(  )。


    A.维护领导权威

    B.避免令出多门

    C.服从组织安排

    D.领导言行一致

    答案:B
    解析:
    手表定律(Watch Law),又称为两只手表定律、矛盾选择定律。“手表定律”带给我们一种非常直观的启发:一个人不能由两个以上的人来同时指挥,否则将使这个人无所适从;对于一个企业,不能同时采用两种不同的管理方法,否则将使这个企业无法发展。故选B。

  • 第4题:

    两只机械手表,一只每天快18分钟,一只每天慢15分钟。现在将两只手表同时调整到标准时间,则它们再次同时显示标准时间要经过( )天。

    A.40
    B.88
    C.178
    D.240

    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    某单位现有A、B两只电压表,A表准确度等级为0. 5级,测量范围上限(最大值)为300 V,B表准确度等级为1.0级,测量范围上限为100 V。这里准确度等级的含义是指:测量电压为上限时,电压表的最大允许相对误差(以百分比表示)。某待测电压为90 V,用A、B两只表分别进行测量。
    假定测量结果为均匀分布,A表测量时所引入的标准不确定度为( )。
    A. 1. 73 V B. 0. 87 V
    C. 0. 52 V D. 0. 26 V


    答案:B
    解析:
    。 A表测量时所引入的标准不确定度为1. 5 V/1. 732 = 0. 87 V。

  • 第6题:

    用万用表R*1KΩ挡测量一只正常的三极管,若用红表棒接触一只管脚,黑表棒分别接触另外两只管脚时测得的电阻均很大,则该三极管是()。

    • A、PNP型
    • B、NPN型
    • C、无法确定
    • D、PPN型

    正确答案:A

  • 第7题:

    手表定律是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,而当他同时拥有两只时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会使看表的人失去对准确时间的信心。 根据上述定义,下列不属于手表定律的是:

    • A、企业倡导员工培养多种文体爱好 
    • B、企业同时采取多种不同的管理方法 
    • C、企业文化建设中倡导多元价值观 
    • D、一个下属同时接受两个上司的指挥和授权

    正确答案:A

  • 第8题:

    被测电压为8V,现有两只电压表,一只量程为10V,准确度为1.5级,另一只量程为50V,准确度为1.0级。试问选用哪只电压表测量较准确?


    正确答案: 表一:△x=1.5%×10=0.15V
    表二:△x=1.0%×50=0.5V
    选用表一测量较准确。

  • 第9题:

    当使用三只单相电能表计量两相380伏电焊机的用电量时,此时一只表会倒走,那么电焊机的用电量应为两只表的正走电量加上倒走那一只表的倒走电量。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    填空题
    挑选()和器差相近的两只闭端颠倒温度表,装在同一采水器的温度表管内,当水深超过200m时,要装一只()。

    正确答案: Vo,开端颠倒温度表
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于手表定理描述不正确的是:()
    A

    拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间,反而会制造混乱,让看表的人失去对时间的判断。

    B

    每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念,否则那个人的行为将陷于混乱。

    C

    每个人同时挑选多种不同的行为准则或者价值观念,可以相互借鉴,取长补短。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    假设在地球赤道上有一个高塔,让两个人各自携带一只表并分别前往塔顶和塔底,两只表的初始时间显示一样,那么过去10小时后,两只表的时间刻度显示会怎么样?()
    A

    塔底的表走得更快

    B

    塔顶的表走得更快

    C

    两只表走的刻度一样

    D

    塔顶的表会暂停运转


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    手表定律:指一个人有一只表时可以知道现在是几点钟,当他同时拥有两只表时却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。

    根据上述定义,下列符合手表定律的是:

    A.小明在考试时有一道题刚开始选A,后来觉得C对,改选C,快交卷时觉得还是A正确,又改回A

    B.王小姐去商场买衣服,她看中了一款裙子,但是买白色还是黄色一时犹豫不定

    C.科员小赵刚毕业,张局长和李书记经常对他的工作做出不同指示,使他无所适从

    D.姜女士是一家公司的老员工,对公司新引入的绩效考核制度不适应,感觉力不从心


    正确答案:C
    [答案] C[解析]手表定律的主要要点是:两套标准、两种说法使人不知道该遵循哪个,难以做出选择。只有C项双头领导使小赵无所适从符合定义。A、B两项不涉及标准的问题,只是难以做出选择;D项是对新标准的不适应,没有出现难以选择的情况。

  • 第14题:

    手表效应。大家都有这种体会——一个人如果只有一只手表,他知道现在几点了;如果有两只手表,他往往不知道现在几点了,也就是说,他无法知道哪一只手表更为精确,于是他也就无法确定精确的时间。这就是“手表效应”。

    下列各项中,哪一项不是由手表效应得出的启示?( )

    A.一个企业不应同时采用两种不同的管理方法

    B.企业的管理权不应分散于多个不同的部门

    C.学校与父母间对孩子的教育要求应一致

    D.一个人不能同时由两个以上的领导来指挥


    正确答案:B
    手表效应的核心就是:标准的不一致,导致执行者无所适从的困境。A项中企业管理方法即企业用以管理人员的方法。如果一个企业同时采用两种管理方法,必然导致用人标准的不同,导致员工不知道应遵守哪种标准,使管理出现混乱。这正是手表效应的表现。同样在C项中,假如对相同的事情,孩子从学校学到的是应该这样做,而家长却要求他们那样做,那么孩子将处于一种矛盾的情境中,有时会不知所措而感到无所适从,有时会难辨是非,这就无形中为孩子的成长设置了人为的阻力,干扰了他们的思维和行为准则,甚至会影响到他们的心理健康。这也属于手表效应的不利影响。D项中,一个人如果同时受两个以上的领导指挥,若两个领导的要求不同,那么这个人就将面临两难的困境。因此手表效应告诉我们一个人不应该同时由两个以上的领导来指挥。B项中,企业的管理权不可能也不应该集中于一个领导,赋予不同部门不同的管理权限有利于管理活动的开展。企业管理权限的划分,并不会导致管理标准的不一致。因此B项并不是手表效应带给我们的启示。故答案为B。

  • 第15题:

    “手表定律”是指当我们同时拥有两只时间不一样的手表时,反而不知道准确的时间。这时做好团队工作的启示是( )
    A 维护领导权威
    B 避免令出多门
    C 服从组织安排
    D 领导言行一致


    答案:B
    解析:
    手表定律。深层含义在于:每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念,否则他的工作和生活必将陷入混乱。手表定律在企业管理方面给我们一种非常直观的启发,就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法,不能同时设置两个不同的目标,甚至每一个人不能由两个人来同时指挥,否则将使这个企业或者个人无所适从。

  • 第16题:

    某单位现有A、B两只电压表,A表准确度等级为0. 5级,测量范围上限(最大值)为300 V,B表准确度等级为1.0级,测量范围上限为100 V。这里准确度等级的含义是指:测量电压为上限时,电压表的最大允许相对误差(以百分比表示)。某待测电压为90 V,用A、B两只表分别进行测量。
    比较A、B两只表,可得出的正确结论是( )。
    A. A表准确度等级高于B表 B. B表测量准确度低于A表
    C.测量90 V电压时A表更准确 D.测量90 V电压时B表更准确


    答案:A,D
    解析:
    。 A、B表测量90V电压时的相对误差分别为1. 5/90和1. 0/90。

  • 第17题:

    某单位现有A、B两只电压表,A表准确度等级为0. 5级,测量范围上限(最大值)为300 V,B表准确度等级为1.0级,测量范围上限为100 V。这里准确度等级的含义是指:测量电压为上限时,电压表的最大允许相对误差(以百分比表示)。某待测电压为90 V,用A、B两只表分别进行测量。
    用B表测量该电压时的最大允许误差为( )。
    A. ±1.5V B. ±1.0V
    C. ±0. 9 V D. ±0. 45 V


    答案:B
    解析:
    。最大允许误差为±100 VX1% = 1.0V。

  • 第18题:

    用两只功率表不能准确测量三相三线制电路中的有功功率。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    用两只功率表不能准确测量三相三线制电路中的功率。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    关于手表定理描述不正确的是:()

    • A、拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间,反而会制造混乱,让看表的人失去对时间的判断。
    • B、每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念,否则那个人的行为将陷于混乱。
    • C、每个人同时挑选多种不同的行为准则或者价值观念,可以相互借鉴,取长补短。

    正确答案:C

  • 第21题:

    用万用表R×1K欧姆电阻档测量一只能正常放大的三极管,若用红表棒接触一只管脚,黑表棒接触另两只管脚时,测得的电阻均较大,则该三极管是()。

    • A、PNP型
    • B、NPN型
    • C、锗管
    • D、无法确定

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    手表定律是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,而当他同时拥有两只显示时间不一致的表时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确地时间,反而会使看表的人失去准确判断时间的信心。根据上述定义,以下选项中所述内容不属于手表定律的是:
    A

    在两个显示不同路线的导航系统的指挥下,驾驶员会感到非常慌张

    B

    对于一个任务,目标应尽量明确,评价体系应尽量单一具体

    C

    一个人走入超市,想买些什么,但是又不是很确定,最后什么也没有买

    D

    一个人如果同时选择两种不同的价值观,他的行为很可能会陷于混乱


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    当一个人有两只手表时会怎么样?
    A

    更自信

    B

    更珍惜时间

    C

    无法确定时间

    D

    时间安排更合理


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    被测电压为8V,现有两只电压表,一只量程为10V,准确度为1.5级,另一只量程为50V,准确度为1.0级。试问选用哪只电压表测量较准确?

    正确答案: 表一:△x=1.5%×10=0.15V
    表二:△x=1.0%×50=0.5V
    选用表一测量较准确。
    解析: 暂无解析