第1题:
()是指人们在相互交往中,引起或改变他人心理与行为活动的能力。
第2题:
在RTC潜质评量报告A3中,现场模式主要指是指具备()。
第3题:
根据能力在人们实践活动中作用方式的不同,我们将能力分为()
第4题:
()是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政能力,并能够在他所领导的小组中建立起合作的能力。
第5题:
一般情况下,对于大流域由于下述原因,从而使径流的年际、年内变化减小()
第6题:
所谓(),是指材料或构件抵抗破坏的能力。所谓(),是指构件抵抗变形的能力。所谓(),是指材料或构件保持其原有平衡形式的能力。
第7题:
()是指从事物相互联系、相互作用的关系出发,承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾,善于抓住关键、找准重点、洞察事物发展规律的能力。
第8题:
寿险公司的能力由多方面构成,其中,作为公司持续发展的基础,能够使公司拥有独特的竞争优势,在创造价值方面领先对手、并不易被模仿,难以被替代性产品替代的能力是指()。
第9题:
木捅理论
高原现象
竞技能力均衡结构特征
竞技能力非衡结构的补偿效应
第10题:
最常见的管道自然补偿法是将管道两端以任意角度相接,多为两管道垂直相交。其补偿能力很大
波形补偿器分为内部带套筒与不带套筒两种,带套筒的耐压能力突出
方形补偿器由管子弯制或由弯头组焊而成
填充式补偿器易漏水漏气,需经常检修和更换填料
填充式补偿器内外管间隙之间用填料密封,内插管可以随温度变化自由活动,从而起到补偿作用
第11题:
智商不与因素分数相应
操作能力补偿言语能力
言语或操作量表内部分测验的得分非常分散
言语能力补偿操作能力
第12题:
第13题:
在RTC潜质评量报告A3中,规划模式主要是指具备()。
第14题:
在RTC潜质评量报告A3中,行政模式主要是指具备()。
第15题:
根据运动员个体竞技能力各构成要素发展的非衡状态,以及要素之间的代偿作用,提出的训练学理论是()
第16题:
韦氏智力测验时V-P差异没有实际意义的情况包括()。
第17题:
秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用,这里的补偿是指秘书对领导的();智力;能力的补偿.
第18题:
企业的核心能力,是指企业获取资源,配置资源,形成并保持竞争优势的能力。
第19题:
运动员竞技能力构成要素中某种素质或能力的(),可由其他高度发展的素质或能力在一定范围予以(),使其总体竞技能力保持在特定的水平上,这种现象称为运动员竞技能力非衡结构的补偿效应 。
第20题:
汽车故障是指汽车部分或完全丧失工作能力的现象,但汽车零件本身或零件之间相互连接或配合状态是正常的。
第21题:
创新思维能力
辩证思维能力
改革思维能力
批判思维能力
第22题:
没有补偿能力
有补偿能力
对前者有补偿能力,对后者没补偿能力
对前者没补偿能力,对后者有补偿能力
第23题:
甲国足球队7号球员奔跑速度快,盘带技术强,在他的带动下,本方多次突破对方防线,射门得分
乙国篮球运动员在体能上存在不足,但是他们凭借“魔鬼训练”弥补了身体条件上的不足,创造了奥运会三连冠的佳绩
丙国跳水队中一位小将技术全面,实力较强,但由于临场经验不足,有时发挥失常。因此教练安排他参加团体比赛,第二个出场
丁国乒乓球运动员的进攻实力是世界一流的,但是防守能力相对较弱,在多次世界大赛中他们依靠强大的进攻使对手疲于防守,从而取得胜利