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有志于去基层就业的大学生大部分都是有理想、有抱负的，想在基层干一番事业的，大学毕业生小王到某乡政府工作，得到了重用。但是，有些基层单位由于观念有问题，为大学生安排岗位随便，甚至让大学毕业生为自己“打杂”。据此可以推出：A．大学毕业生在基层得不到重视B．大学毕业生想在基层干一番事业是不可能的 C．有些没有理想的大学毕业生在基层得不到重视D．并非所有基层单位都不重视大学毕业生

题目
有志于去基层就业的大学生大部分都是有理想、有抱负的，想在基层干一番事业的，大学毕业生小王到某乡政府工作，得到了重用。但是，有些基层单位由于观念有问题，为大学生安排岗位随便，甚至让大学毕业生为自己“打杂”。据此可以推出：
A．大学毕业生在基层得不到重视
B．大学毕业生想在基层干一番事业是不可能的
C．有些没有理想的大学毕业生在基层得不到重视
D．并非所有基层单位都不重视大学毕业生

相似考题

1.国家提出促进就业的政策有()。A.自主创业优惠政策B.对中西部实行周转编制的政策C.大学生到基层就业后的升学、考公务员加分政策D.大学生到基层、非公有制企业就业后的工龄、劳保福利的政策

2.有志去基层就业的大学生大部分都是有理想、有抱负的，想在基层干一番事业的。大学毕业生小王到某乡政府工作，得到了重用。但是有些基层单位由于观念有问题，为大学生安排岗位随意，甚至让大学毕业生为自己“打杂”。据此，我们可以推出( )。A.大学毕业生在基层得不到重视 B.大学毕业生想在基层干一番事业是不可能的 C.有些没有理想的大学毕业生在基层得不到重视 D.并非所有基层单位都不重视大学毕业生

3.“村官”不仅是当代大学毕业生的一种新的就业方向，更为重要的是农村由此成为广大有理想的大学生施展抱负的广阔天地，很多大学毕业生在“村官”的岗位上做出了突出成绩。 由上述论述得知（ ）。A.大学生“村官”在农村没有得到应有的重视 B.越来越多的大学毕业生选择去农村就业 C.大学生“村官”对农村的发展发挥了关键作用 D.农村是大学毕业生实现个人价值的重要平台

4.近年来。随着各地“大学生村干部计划”的推行和实施，一大批年轻的大学毕业生被选派到了基层组织队伍中。我国最早开始招聘大学生担任农村基层干部的省份是（ ）。

更多“有志于去基层就业的大学生大部分都是有理想、有抱负的，想在基层干一番事业的，大学毕业生小王到某乡政府工作，得到了重用。但是，有些基层单位由于观念有问题，为大学生安排岗位随便，甚至让大学毕业生为自己“打杂”。据此可以推出： ”相关问题

  • 第1题：

    让大学生学有所用、学有所得、自食其力，不仅关乎这些大学生的生存发展，更关乎社会稳定。大学生就业难原因众多，既有“结构性困难”——比如，到基层的少，一些高校的学科和专业设置不合理；还有当下国际金融危机蔓延，造成岗位需求减少等。从长远来说，高校应把大学生就业放在更加突出的位置，加大对大学生就业、创业方面的指导和培训；教育主管部门也应把学生就业率作为考评学校教学质量的重要指标，实行就业率对本科教学评估的一票否决制，促使大学的管理者真正重视起大学生毕业后的就业能力问题。
    这段文字表达的主旨是（ ）。
    A.大学生就业形势严峻
    B.如何让大学生学有所用
    C.大学生就业难的原因及相应办法
    D.各部门将大学生就业放在就业工作的首位


    答案：B
    解析：
    本题可从行文脉络切入，文段为总—分—总式。先揭露问题，大学生就业形势严峻，解决就业问题的必要性；接着分析原因，最后提出两点解决措施，所以本段文字的主旨是“如何让大学生学有所用”。A项只是问题所在，不能算是文段主旨；C项错在“相应”，原因分为“到基层的少”“学科与专业设置不合理”“国际金融危机”，但措施是“高校指导”和“教育部门考评指标调整”等，并非对应关系；D项表述不对。因此，本题的正确答案为B。

  • 第2题：

    小王是深圳某社会工作服务机构的资深督导，机构最近新招收了一批刚从学校毕业的大学生，机构就安排小王为这一批新进的大学生进行督导。?
    问题：?
    1.作为督导，小王应采取哪种督导方式更为合理？
    2.该督导方式有什么优缺点？


    答案：
    解析：
    1.根据题干可知，督导小王应采用团体督导的方式进行督导。团体督导是一名督导者和数名被督导者以小组讨论的方式，定期(通常是每周、每两周或每个月举行一次，每次一至两个小时)举行讨论会议。小组人数二三人至七八人不等，原则上人数不宜过多，否则不方便讨论。团体督导讨论会议的主要内容，包括每个被督导的社会工作者在专业服务过程中遇到的困难和障碍，每次由小组中的一人或两人提供书面或口头记录或讨论要项，督导者和小组人员事先或当时详尽阅读或听取有关信息，并根据掌握的情况寻找解决问题的有效途径。 2.团体督导的优点有：一是对每一名被督导者的服务个案都会有大量的信息传递和不同观点的碰撞，而各种不同的观点可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点。二是被督导者可以有机会向其他被督导同事学习如何处理他们的服务个案，可以有机会聆听、分享和学习其他被督导同事处理各种服务对象问题时的工作经验。三是团体方式可以提供机会进行充分的角色扮演。四是节省时间、经费和专业人力。
    团体督导也存在一些不足：一是每名被督导者接受督导的时间不足，无法对细节进行讨论。二是被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题，被督导者也可能会有意无意地与他人竞争。三是每一名被督导者对个案服务都有不同的观点，因而也容易产生冲突，或出现一些没有价值的观点。四是团体督导的隐秘性较低。

  • 第3题：

    以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目（）。

    • A、选聘高校毕业生到村任职工作
    • B、高校毕业生“三支一扶”计划
    • C、大学生志愿服务西部计划
    • D、高校毕业生到农村从教上岗退费

    正确答案:D

  • 第4题：

    国家鼓励更多的大学生服务基层，服务西部，到祖国最需要的地方去。对于基层就业，谈谈你的看法？


    正确答案: 多年以来，大学生一直是人们眼中的“天之骄子”，在大学生就业压力日益增大的今天，树立科学的就业观对大学毕业生来说就显得尤为重要。很多大学生毕业后大都选择去大城市，沿海发达哦地区就业，而不愿到基层。到西部艰苦地区，基层特别是西部地区，经济社会发展相对落后，工资待遇低，生活条件相对差，但基层虽然经济社会发展落后，但却是一个广阔的天地，更是大学生增阅历、长才干的沃土。各地都相应出台政策措施，引导和鼓励大学毕业生到基层就业，而越来越多的大学生也选择了去农村、去基层、去西部寻求发展。
    我们应该更理性、更科学的结合自身的特点和择业观来看待基层就业问题，再选择是否到基层就业前，应该认真考虑以下几个问题：
    ①基层就业到底值不值？
    大学毕业生要根据自己的实际情况进行选择是否需要。基层需要大学生，但是基层以上的单位也同样需要，如果自己认为在上边更能发挥自己的聪明才智，能不能成长也取决于自己的努力。
    ②基层之路我真的能接受吗？
    大学生到基层有“两怕”，一怕吃不得苦，对基层悲观失望，打起了退堂鼓；二怕摆不正位置，甩不掉“天之骄子”的气息，工作沉不下去。只有这样，大学生下基层才能真正的有所作为，才能真正的实现下基层的意义。另外，大学生到基层工作，一定要给自己定好位，要明确到基层目的是为基层建设服务，在基层积极发挥自己的所长，脚踏实地的做好本职工作。
    ③基层之路我能否坚定走下去？
    理想要建立在现实之上，在选择是否要到基层就业时，一定要认真的进行一番思考，自己是不是真的适合基层，自己是不是在基层的作用会比在其他地方大。更重要的是，一旦自己选择了基层，就必须在基层的实际情况的基础上，一步一步地实现自己的种种理想，切合实际的为基层做出自己应有的贡献。

  • 第5题：

    当前我国大学毕业生就业形势严峻，但有些大学生择业时非管理岗位不去，非高薪企业不去，非体面的工作不去。这需要大学生树立（）

    • A、自主择业观
    • B、竞争就业观
    • C、职业平等观
    • D、理想择业观

    正确答案:C

  • 第6题：

    近期，一份“大学生择业状况及心态”调查显示，用人单位认为大学生最缺乏“实干精神、专业水平和人际沟通能力”；而大学生则认为自己所缺乏的是“英语、计算机和专业水平”。这启示大学毕业生应（） ①立足于社会需求，转变自己的就业观念 ②根据个人的兴趣和条件，选择自己的理想职业 ③树立多种方式就业观，充分考虑个人的需求 ④树立竞争就业观，不断提升自己的素质和技能

    • A、①③
    • B、①④
    • C、①②
    • D、②④

    正确答案:B

  • 第7题：

    大学生就业难问题的主要原因是（）

    • A、受“金融海啸”的影响，经济大环境困难
    • B、用人单位盲目的学历“高消费”引发了替代性就业
    • C、观念上的偏失造成大学毕业生就业“塞车”
    • D、高校培养模式和大学生实践锻炼仍需完善

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    “到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去”大学生志愿服务西部行动的开展（）、（）。


    正确答案:促进青年学生思想道德修养的提高；是中华民族精神在新时代的具体体现

  • 第9题：

    目前，我国大学毕业生逐年增多，大学生就业难问题日益突出。对此，你怎么看？


    正确答案: 众所周知，现在大学生就业困难，每年都有大量的大学生毕业以后没有工作或者从事并不满意、与专业不对口的职位，就业难已经成为了广大大学毕业生的心声。
    产生这种问题的原因是多方面的。第一，大学生自身定位不准确，部分存在好高骛远的情况，缺乏实际有效的职业生涯规划。大学生自身能力并不能满足企业招聘需求。第二，企业在进行招聘的时候，存在就业歧视现象，不公平招聘的行为屡见不鲜，导致很多大学生不能正常就业。第三，政府在这方面缺乏相应的监管和政策扶持，大学生毕业以后面向纷繁复杂的社会缺乏应有的基本辨别能力，没有抓手，造成现在就业困难的现状。长此以往，它将不仅仅表面上影响了大学生的就业率，更重要的在社会快速发展的背景下，可能会导致年轻大学生抱怨社会，思想偏激，不思进取，影响社会稳定，有害于我们社会的长远发展。
    为此，我们应该积极引导，多方合力。首先，大学生本身应该树立良好的求职意识，寻找适合的职位，找准自身定位；其次，学校应该多开展一些职业规划等相关课程，帮助大学生提升自身技能，更好的适应市场环境的需要；最后，政府应该出台相关政策，支持引导大学生合理就业，比如，鼓励大学生创业、投资大学生创业园区等项目，相信通过多方合力，一定能够缓解当前大学生就业难的现状，给大家创造一个良好的就业环境。

  • 第10题：

    多选题
    解决大学生就业问题的基本出路是（）.
    A

    党和政府的高度重视和不懈努力是大学生就业的根本保障

    B

    营造一个良好的社会舆论环境是促进大学生就业的重要条件

    C

    高校仍是大学毕业生就业的直接帮助者

    D

    大学生自身认识到位和素质提高是解决大学生就业问题的根本出路


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    内蒙古自治区的城乡基层服务项目有：（）
    A

    一村一社区一名大学生工程

    B

    苏北计划

    C

    选派优秀大学毕业生到农村学校任教

    D

    公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    国家鼓励更多的大学生服务基层，服务西部，到祖国最需要的地方去。对于基层就业，谈谈你的看法？

    正确答案： 多年以来，大学生一直是人们眼中的“天之骄子”，在大学生就业压力日益增大的今天，树立科学的就业观对大学毕业生来说就显得尤为重要。很多大学生毕业后大都选择去大城市，沿海发达哦地区就业，而不愿到基层。到西部艰苦地区，基层特别是西部地区，经济社会发展相对落后，工资待遇低，生活条件相对差，但基层虽然经济社会发展落后，但却是一个广阔的天地，更是大学生增阅历、长才干的沃土。各地都相应出台政策措施，引导和鼓励大学毕业生到基层就业，而越来越多的大学生也选择了去农村、去基层、去西部寻求发展。
    我们应该更理性、更科学的结合自身的特点和择业观来看待基层就业问题，再选择是否到基层就业前，应该认真考虑以下几个问题：
    ①基层就业到底值不值？
    大学毕业生要根据自己的实际情况进行选择是否需要。基层需要大学生，但是基层以上的单位也同样需要，如果自己认为在上边更能发挥自己的聪明才智，能不能成长也取决于自己的努力。
    ②基层之路我真的能接受吗？
    大学生到基层有“两怕”，一怕吃不得苦，对基层悲观失望，打起了退堂鼓；二怕摆不正位置，甩不掉“天之骄子”的气息，工作沉不下去。只有这样，大学生下基层才能真正的有所作为，才能真正的实现下基层的意义。另外，大学生到基层工作，一定要给自己定好位，要明确到基层目的是为基层建设服务，在基层积极发挥自己的所长，脚踏实地的做好本职工作。
    ③基层之路我能否坚定走下去？
    理想要建立在现实之上，在选择是否要到基层就业时，一定要认真的进行一番思考，自己是不是真的适合基层，自己是不是在基层的作用会比在其他地方大。更重要的是，一旦自己选择了基层，就必须在基层的实际情况的基础上，一步一步地实现自己的种种理想，切合实际的为基层做出自己应有的贡献。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    选聘高校毕业生到农村任职，是党中央从战略高度做出的一项重要决策，许多大学生纷纷响应去村里当“村官”。大学生“村官”属于我国()。


    A.基层政权机关的干部

    B.基层民族自治机关的干部

    C.基层政党机关的干部

    D.基层群众自治组织的干部

    答案：D
    解析：
    城市居民委员会和农村村民委员会，是在城市和农村按居民居住地区设立居民群众自我教育、自我管理、自我服务的基层群众性自治组织。居民委员会和村民委员会不是一级政权组织，其工作在区县或乡镇人民政府的指导下进行。大学生“村官”是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量．也是党政机关培养和储备后备人才的重要来源。故本题选D。

  • 第14题：

    接收的女大学生和拟补充到特殊专业技术岗位（医院、院校）的毕业生，应安排到基层岗位当兵锻炼，时间不少于6个月。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    江苏省的城乡基层服务项目有（）。

    • A、一村一社区一名大学生工程
    • B、苏北计划
    • C、选派优秀大学毕业生到农村学校任教
    • D、公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    大学生在校期间可以参加哪些基层就业项目？


    正确答案: 主要有大学生志愿服务西部计划、农村特岗教师计划、大学生村官计划等。

  • 第17题：

    2014年全国高校毕业生规模达727万，最多毕业生“撞上”最大留学生归国潮，2014年无疑成为“史上更难就业季”。这意味着解决就业难题需要（）

    • A、大学生树立科学的就业观，到中西部地区、边远地区就业
    • B、大学生降低就业期望值，拓宽就业范围
    • C、政府积极扶持就业，为大学生安排工作岗位
    • D、企业承担社会责任，把增加就业岗位放在首位

    正确答案:B

  • 第18题：

    大学生就业已经明显转向中小城市，乡镇基层单位，非国有企业。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    如果毕业成为一个“大学毕业生”，即进入百万求职大军里，开始激烈竞争。但是，如果早早规划，就可以：（）。

    • A、快速找到好工作
    • B、开拓更多的求职渠道与机会而轻易就业
    • C、让自己成为一个有独特优势的大学毕业生
    • D、轻易找到好工作

    正确答案:C

  • 第20题：

    高等学校要帮助大学生树立正确的就业观念，引导毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。要进一步建立健全（）和（）系统，提供高效优质的就业创业服务。通过服务育人、管理育人，把党和政府对大学生的关怀落到实处。


    正确答案:大学生就业指导机构；就业信息服务

  • 第21题：

    填空题
    高等学校要帮助大学生树立正确的就业观念，引导毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。要进一步建立健全（）和（）系统，提供高效优质的就业创业服务。通过服务育人、管理育人，把党和政府对大学生的关怀落到实处。

    正确答案： 大学生就业指导机构,就业信息服务
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    大学生就业难问题的主要原因是（）
    A

    受“金融海啸”的影响，经济大环境困难

    B

    用人单位盲目的学历“高消费”引发了替代性就业

    C

    观念上的偏失造成大学毕业生就业“塞车”

    D

    高校培养模式和大学生实践锻炼仍需完善


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    江苏省的城乡基层服务项目有（）。
    A

    一村一社区一名大学生工程

    B

    苏北计划

    C

    选派优秀大学毕业生到农村学校任教

    D

    公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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