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更多“你单位要在宪法日组织宪法主题活动,领导交给你组织,你怎么组织? ”相关问题
  • 第1题:

    单位举办重视传统节日的知识竞赛,领导让你组织,你怎么做?


    答案:
    解析:
    【目的意义】举办传统节日的知识竞赛有利于提高大家对传统节日及习俗的认识,呼吁大家对传统节日传统的重要性的关注。同时,知识竞赛的举办有利于增进团队之间的了解和团结,能够活跃单位的气氛。如果让我来组织传统节日的知识竞赛,我会从以下几个方面予以落实。
      
    【准备组织】第一,就本次知识竞赛的活动组织,向单位中有组织经验的同事或人事部、工会等同事请教,形成活动策划,以及相关的物资清单与预算,听取领导对本次活动的指导意见。
      
    第二,为了让更多的同事参与到知识竞赛活动中,我们需要加大宣传,通过内部网站或部门负责人日常会议等形式,让更多同事支持并积极参与。确定报名期限,做好报名工作,合理划分参赛小组,并邀请其他同事的广泛参与。
        
    第三,拟定“弘扬传统,欢度节日”的主题,希望通过本次活动能够有效提高大家对传统节日的珍视。并确定知识竞赛的内容,主要围绕传统节日的起源、传统节日的时间及风俗习惯、以及有关的神话及人物故事等等。
        
    第四,注重知识竞赛的活动形式的多样化,除了有小组必答、小组抢答环节之外,还设置了小组单个成员的PK赛等等,融入文字题与视频题等多种形式,并穿插现场求助,现场互动等等方式,以增进参赛小组与现场的互动。


        
    第五,整合优化手头的各种资源,结合工作需要,将工作人员划分为几个小组。其中,联络组主要负责前期的活动宣传,做好报名工作与参赛小组划分,联系嘉宾与评委,确定并通知合适的时间与地点。筹备组主要负责赛场的布置,嘉宾牌、选手牌、抢答器、奖品等物资的准备,以及现场的环节设置和主持人串场。设备组主要负责现场的拍照与摄影,以及现场设备的维护及现场秩序的维护等等。
        
    【协调控制】第六,一方面,把握好本次知识竞赛活动的整体流程与时间安排,落实各个工作小组的职责。另一方面,注意好本次比赛的规则把握,确保比赛公平公正进行,并备选好相关的应急题库,保证比赛的顺利进行。同时,在本次的知识竞赛中我会策划增加一些现场的有奖竞答环节或能够展示传统节日习俗的现场即兴表演,通过多种有吸引力的方式和奖品来吸引各人员的积极参与。
        
    【总结提升】第七,根据比赛的结果评选出胜出的的队伍,并根据名次颁发奖品,也可以设置一个合唱或表演作为比赛的结尾。赛后,将本次的活动录像与相片进行存储与归档,并可以通过通讯稿进行后期的宣传。
        
    我相信,通过以上策划工作,能够保证知识竞赛能够顺利举行并取得预想的效果。

  • 第2题:

    开展一次有奖征文活动,让你组织本单位工作人员手机短信互动活动,你怎么组织?


    答案:
    解析:
    领导把这项工作交给我是对我的信任,同时也是对我的能力的锻炼,我一定圆 满地完成这次任务。我会分以下几个步骤开展工作:
    第一,做任何工作之前,都应该做好充分的准备,我首先制定手机短信互动活动的初步方案 ,初步确定时间、地点和方式,并与通信服务商进行联系,对人、财、物编制预算,广泛征求同事和领 导的意见,对方案进行修改,最后将方案交给领导审批。
    第二,在领导审批后,着手开展工作。召开会议,介绍方案内容,对人员分组分工,落实责 任,发布相关信息,公布活动的参与方式。工作开展过程中,要做到三个及时:及时进行协调沟通、及时 向领导汇报工作、及时改正之前方案中不妥的内容。
    第三,活动结束后,进行总结,形成材料,报予领导;进行物权归位,借来的物品、场所等 要及时归还。
    同时总结工作经验,肯定成绩,找出不足,以利于不断提高自己的组织能力、工作能力,为今 后更好地完成领导交给的任务打下良好的基础。
    解题思路:答题思路是:破题+活动前+活动中+活动后。注意题目中的限定:短信活动是为配合征文活动,在答题过程 中一定要注意突出这一点。

  • 第3题:

    公司开展“三节约”活动,领导让你来组织,你认为活动的重点是什么?难点是什么?你会怎么组织落实?


    正确答案:1、“三节约”意义:我国正在提倡建立节约型社会。建设节约型社会对于我国这样一个人口众多,又存在资源分配不均,处于经济快速发展时期有着重要的意义。活动的重点是让大家深入了解“三节约”的意义、内容,并落实到实际工作当中。
    2、实施:活动的具体组织要经过计划、准备、实施和总结几个阶段。
    3、细节:(活动中的节约用纸等细节)。
    4、总结:总结本次活动的经验教训,整理交流经验和成果,形成简报,送达相关部门,并建议把这样活动延续下去。

  • 第4题:

    你单位组织了一个会议,有个外单位的人非常想来参加,屡次给你打电话,今天又给你打来电话,你会怎么处理呢?


    正确答案: (1)表态:冷静地按照工作程序来处理。
    (2)感谢他能够积极参加这次会议,向他说明参加会议的资格与条件。
    (3)如果他符合条件,则帮助他联系会务组;否则,婉言谢绝。

  • 第5题:

    领导让你给单位干部组织一次《物权法》的学习,你怎么组织?


    正确答案:(1)这是领导对我的信任,我一定要组织好这次活动。
    (2)拟定计划,就活动的时间、地点、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容、需要联系的专家,报领导批准。
    (3)做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系好法律专家,准备好学习资料。
    (4)活动的具体形式可以采用集中学习、举办讲座、讨论会等多种形式进行。在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证活动圆满举行。
    (5)活动结束后,要及时总结汇报,并且总结经验教训。

  • 第6题:

    单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理,你将如何组织?


    正确答案:(1)领导把这项工作交给我,是对我的信任,同时也是对我能力的一次锻炼,我将尽心尽力完成这次任务,以不辜负领导对我的期望。
    (2)计划阶段,我将进一步明确领导意图,把握活动精神,理解学习的目的,确定参加学习的人员名单、基层对口单位、学习计划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等,和对口单位联系,确定可行后,写一份详细的计划,报领导审批,领导审批后,照此执行;
    (3)实施阶段,我会全程参与活动,积极跟基层对口单位沟通联系,保证各项计划落到实处,使活动能够顺利进行,在活动过程中做好监督、服务、宣传工作,及时处理好突发事件。学习结束后,要组织考核并公布考核成绩,根据考核成绩确定奖惩。
    (4)最后是总结阶段,学习活动结束后,总结经验和不足,写成书面报告,向领导汇报,同时为下次组织类似活动提供参考。

  • 第7题:

    假如单位准备组织一次关爱留守群体(留守老人妇女儿童)的活动,让你来组织,你怎么组织。


    正确答案:关爱留守群体(留守老人妇女儿童)的活动,做好此次活动意义重大,一方面可以为留守老人妇女儿童送去温暖,另一方面也可以号召社会上更多的人来关注这个群体。我会从以下几个方面来进行组织:
    第一,为了丰富留守妇女儿童的生活并达到引起人们关注的效果,我会与当地的相关部门协调沟通,将此次送温暖活动定为“奉献爱心,共享蓝天”的专场文艺晚会。为了让留守妇女儿童真正参与到活动中来,除了在节目设置上要符合群众喜闻乐见的要求之外,我会鼓励他们参与演出,让社会各界感受到他们的实际状况,也感受到他们对美好生活的向往。
    第二,为了让活动更突出对留守老人妇女儿童的关爱,在此次晚会中我会安排专门的小品和播放纪录片反映他们的生活现状,以及来自社会各界人士对他们的关爱,如果条件允许还可以增设亲情连线环节,让留守人员与远离家乡的外出务工人员现场对话,来引起人们的共鸣。
    第三,在此次晚会中,我还会邀请本地政府机关和企业名人,争取得到他们的支持,来调动群众参与关爱活动的积极性,以扩大此次活动的影响。邀请相关媒体,对此次活动做好宣传报道工作,并协调安排本地电视台做好实况录播。
    关注、关爱留守人员需要全社会共同努力,希望通过本次活动,让更多的人关心、关注留守群体。

  • 第8题:

    单位组织义工活动,同事响应不积极,领导让你重新组织,你怎么组织?


    正确答案: 1、目的意义:义工活动是为了能更好的参与社会的治理,帮助他人。
    2、对策:
    首先展开调查。对单位内部职工进行走访调查了解参加义工活动不积极的相应理由。
    其次,调整组织方案。根据调查结果进行相应调整,让活动更具有参与性与真实性
    第三,加强宣传。义工活动的意义进行相应宣传,强调其助人性,社会性。
    义工活动的内容进行宣传,强调其真实性。
    第四,利用鼓励加强其参与感。对积极参与义工活动者进行通报表扬和其他鼓励。

  • 第9题:

    问答题
    有人把你单位人员组织的上街扫地拍照发到网上,并且谠是作秀行为,你是该单位的人员,领导将此事交给你处理,对此你怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第10题:

    问答题
    领导让你组织开展本单位的低碳办公活动,你怎么做?

    正确答案: 低碳办公是我国政府努力推行绿色办公,建设和谐社会的重要举措,我一定认真对活动进行计划安排,保证活动的顺利进行。
    在计划阶段,我会从‚人、财、物、地、时‛五个方面对活动进行详细计划,形成计划方案,并提交领导审批。
    在领导审批通过后,依据计划开展组织活动。
    进入活动实施阶段。这一阶段将注意突发事件的处理,对可能出现的各种情况准备应急预案,一旦发生可以立即启动预案。
    最后,对活动中出现的问题进行及时总结,并形成书面材料向领导汇报。
    解析: 【测评要素】计划组织协调能力

  • 第11题:

    问答题
    单位组织义工活动,同事响应不积极,领导让你重新组织,你怎么组织?

    正确答案: 1、目的意义:义工活动是为了能更好的参与社会的治理,帮助他人。
    2、对策:
    首先展开调查。对单位内部职工进行走访调查了解参加义工活动不积极的相应理由。
    其次,调整组织方案。根据调查结果进行相应调整,让活动更具有参与性与真实性
    第三,加强宣传。义工活动的意义进行相应宣传,强调其助人性,社会性。
    义工活动的内容进行宣传,强调其真实性。
    第四,利用鼓励加强其参与感。对积极参与义工活动者进行通报表扬和其他鼓励。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    单位组织员工体检,但是每年都有一些员工因为各种问题不能参加,今年单位再次组织体检,要求提高参检率,领导让你负责组织此次活动,你怎么做?

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    单位有政务微信系统,领导让你来组织管理,你怎么做?


    答案:
    解析:
    政务微信的开通是政府执政能力与时俱进的一个标志,有利于提高政府的办事效率,更加地便民,有利于建设一个高效型政府,是积极推动政府从管理型政府向服务型政府的生动诠释。
      
    凡事预则立,不预则废。首先,先形成一个政务微信管理的预案。
      
    其次,待政务微信管理预案形成之后,我将从以下几个方面展开我的工作:
        
    第一,积极学习微信公众号码的操作方式。我将通过网络资料的搜集,以及向有政务微信公众号的兄弟单位请教两种方式,来熟练地掌握政务微信公众号的操作和运营方式。
        
    第二,积极收取群众对于政务微信的诉求。我将通过实地走访的方式,尽可能多地向每一位来机关办事的群众征求他们对于政务微信的意见和想法,以及他们想通过政务微信公众号所想了解的信息,并做好相应的记录和整理。
        
    第三,根据群众的诉求以及单位的具体业务范围来确定政务微信公众号的公开内容。将与群众办事息息相关的内容进行重点公示,并且用图表的形式进行详细的说明,务必使群众能够清晰明白。


        
    第四,对政务微信公众号进行宣传,积极吸引有效的目标粉丝群。可以将政务微信公众号的二维码打印出来张贴在单位显眼的位置,并在群众办事的过程中工作人员积极向群众进行口头宣传,让群众扫描二维码,进行公众号码的添加。
        
    第五,制定政务微信公众号的更新制度,用制度来保障微信公众号的内容进行实时更新。避免形成僵尸微信,流于形式。
        
    我相信,通过以上努力我们一定可以将政务微信管理到位,响应党在十八大中提出的"高效型"政府的建设。

  • 第14题:

    单位让你组织一个正能量人物评选活动,你怎么组织?


    答案:
    解析:
    如果单位让我来组织一次正能量人物评选活动,我会这样来展开:

    第一,深入沟通,领会意图。在着手本次活动安排之前,先与领导进行一次深入沟通,精准领会领导活动意图。比如说,了解一下本次活动的范围和人群,活动持续的时间,活动可用预算等问题。

    第二,成立小组,确认分工。考虑到本次活动时间长、任务重,需要整合人力资源,分小组配置人员,明确分工,以此来提高效率、保证质量。我会将人员分为三个小组,分别为宣传动员组、统计与核实组、评委组。其中评委组由文明办、记者代表、群众代表等组成。

    第三,确定主题,制定标准。我会将本次活动主题确定为“弘扬真善美,传播正能量”。同时与评委组成员一同研究制定本次活动的评选要求。确定评选标准为:本县各个领域、各个阶层、各个年龄段的人都可以参选,尤其要向社会普通人群体倾斜,事迹无关大小,但是需要让人感到温暖和感动,具有感染力和影响力,并且要有值得宣扬的亮点。评选方式可以采用网络初选加上评委复选的形式。

    第四,广泛宣传,深入动员。宣传动员工作是本次评选活动的重中之重。居委会可以悬挂横幅、展出海报,宣传动员小组可以在人流量大的地方发放宣传单,以此来增大本次活动的知晓率。同时要充分依托网络资源,利用官网、官微、短信推送的方式对此次活动进行宣传推广,提高群众的参与度。

    第五,保障公平,严格核实。对网络投票要进行监管,防止刷票作假行为。对网络初选的入选名单事迹进行调查核实,防止出现网上宣传事迹与现实情况严重不符的弄虚作假行为。

    第六,评委复选,组织颁奖。对网络初选票数进行统计汇总,选择前二十名得票者进入评委复选环节。经过评委讨论之后选出十名代表,组织领导进行致辞和颁奖,同时联系好媒体做好宣传采访工作,以此扩大本次活动在社会上的影响力,进一步为弘扬社会正能量营造氛围。

  • 第15题:

    你新到单位,领导让你组织一次专业知识的培训,你怎么展开?


    正确答案:(1)非常感谢领导对我的信任,我一定高质量的完成这项任务。
    (2)认真听取领导的指示和建议,制定详细、周密的培训计划,报领导批准。领导批准之后,按照计划执行。
    (3)把培训计划下发科室工作人员,传达组织培训的精神和目的。聘请主讲老师并与主讲老师进行沟通,明确培训的目的和要达到的目标;
    (4)选择合适的培训地点,合理安排培训课程的授课时间和课时。
    (5)组织一次考核,对培训效果进行检查。
    (6)培训结束后,如实向领导汇报培训的实际情况,并写好工作总结。

  • 第16题:

    以“环境卫生”为主题,组织一次环保宣传活动,你怎么组织?


    正确答案:环境保护关系到生活环境,和每个人都息息相关。由我来组织一次以“环境卫生”为主题的环保宣传活动,我会采取按照以下步骤进行:
    第一,明确宣传目的,制定计划。通过和领导的沟通,并根据实际情况确定此次宣传活动所要达到的目标。确定宣传对象、活动时间、宣传方式,计算出财务预算,形成宣传活动的详细计划,报领导审批。
    第二,做好宣传准备,统筹兼顾。和组织部、宣传部等部门联系,确定参加宣传活动的人员和宣传材料。此次宣传活动采取报纸、电视、广播、门户网站等媒体进行前期宣传,同时在人流密集区结合现场宣传日的形式进行。所以要在准备阶段准备好相应的横幅、宣传版、宣传手册、传单等。并将参加宣传的工作人员做好分工,做到事有专人、人有专职。拟定应急预案,以备不时之需。
    第三,保证现场宣传日进行,协调沟通。在现场宣传日进行时,要做好各方面协调沟通工作,保证正常材料的供应,维持现场秩序。积极的向民众进行宣传,了解民众想法,征集民众的好点子、好方法。在整个过程中要时刻保持和领导的沟通。多向领导请示,汇报。
    第四,做好总结,推广成果。现场宣传日结束后,将成果和前期媒体宣传的成果整合并做好总结,上报并通过适当方式加以推广。同时自己也要做好对自身的总结。

  • 第17题:

    领导让你就同享文化共建和谐社会组织一次活动,你打算怎么组织?


    正确答案: (1)这是领导对我的信任,我一定要组织好这次活动。
    (2)拟定计划,就活动的时间、地点、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容,报领导批准。
    (3)做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训。
    (4)活动的具体形式可以采用晚会、座谈会、文艺演出等多种形式进行。在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证活动圆满举行。
    (5)活动结束后,要及时总结汇报,并且总结经验教训。

  • 第18题:

    领导让你组织开展本单位的低碳办公活动,你怎么做?


    正确答案: 低碳办公是我国政府努力推行绿色办公,建设和谐社会的重要举措,我一定认真对活动进行计划安排,保证活动的顺利进行。
    在计划阶段,我会从‚人、财、物、地、时‛五个方面对活动进行详细计划,形成计划方案,并提交领导审批。
    在领导审批通过后,依据计划开展组织活动。
    进入活动实施阶段。这一阶段将注意突发事件的处理,对可能出现的各种情况准备应急预案,一旦发生可以立即启动预案。
    最后,对活动中出现的问题进行及时总结,并形成书面材料向领导汇报。

  • 第19题:

    单位领导交给你一项业务人员培训的组织工作,你会如何组织?


    正确答案:1、表态:一定尽全力做好。
    2、计划:了解本次培训的内容、目的和意义,在此基础上做好关于培训课程、师资、教材、时间、场地、培训方式、考核方式以及后勤保障计划。做好准备工作。
    3、实施:接待、学员手册、学习资料、开班仪式、介绍整个培训的学习安排等;在培训过程中随时与领导、老师、学员、宾馆保持沟通。
    4、总结:向领导汇报、总结本次工作的经验和教训,为下一次组织培训工作提供参考,进一步提高自己的工作能力。

  • 第20题:

    西北的同行来公司学习,领导把任务交给你去组织,你怎么开展?


    正确答案:1、同行来学习,是我们互相学习经验的好机会,通过互相学习,共同进步。
    2、在接待之前,要了解来学习的同行的人数、性别、名单和职位,迫切想要学习的内容,以便有针对性地安排接待。
    3、首先,要做好合理的预算,确定经费后,领导审批。其次,事前确定接待流程,把日程安排打印出来,交给相关人员。再次,双方的负责人和联络人,保持畅通的联络和沟通,如是否有少数民族,饮食习惯等。
    4、准备好接待活动所需的场所、各项器材设备、车辆等后勤保障。
    5、召开欢迎会,通过座谈会的形式进行学习和交流。
    6、学习结束,做好欢送工作。
    7、总结活动经验教训,形成书面材料向领导汇报。

  • 第21题:

    问答题
    单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理,你将如何组织?

    正确答案: (1)领导把这项工作交给我,是对我的信任,同时也是对我能力的一次锻炼,我将尽心尽力完成这次任务,以不辜负领导对我的期望。
    (2)计划阶段,我将进一步明确领导意图,把握活动精神,理解学习的目的,确定参加学习的人员名单、基层对口单位、学习计划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等,和对口单位联系,确定可行后,写一份详细的计划,报领导审批,领导审批后,照此执行;
    (3)实施阶段,我会全程参与活动,积极跟基层对口单位沟通联系,保证各项计划落到实处,使活动能够顺利进行,在活动过程中做好监督、服务、宣传工作,及时处理好突发事件。学习结束后,要组织考核并公布考核成绩,根据考核成绩确定奖惩。
    (4)最后是总结阶段,学习活动结束后,总结经验和不足,写成书面报告,向领导汇报,同时为下次组织类似活动提供参考。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    单位决定组织一项以信息化管理为主题的活动,要组织人手前往外省学习。如果领导让你来做,你怎么组织?

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    单位要与友邻单位举行一次联谊活动,领导让你负责。你怎么组织?

    正确答案:
    解析: