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面试热点:给个人信息设置屏障热点背景】《商业银行法》第二十九条:商业银行办理个人储蓄存款业务,应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则。对个人储蓄存款,商业银行有权拒绝任何单位或者个人查询、冻结、扣划,但法律另有规定的除外。【例题展示】应“大客户”要求,某银行在未经本人允许将个人账户交易明细提供给了“大客户”,此做法引起网友的热议。对此,你怎么看?

题目
面试热点:给个人信息设置屏障

热点背景】

《商业银行法》第二十九条:商业银行办理个人储蓄存款业务,应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则。对个人储蓄存款,商业银行有权拒绝任何单位或者个人查询、冻结、扣划,但法律另有规定的除外。

【例题展示】

应“大客户”要求,某银行在未经本人允许将个人账户交易明细提供给了“大客户”,此做法引起网友的热议。对此,你怎么看?


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更多“面试热点:给个人信息设置屏障 ”相关问题
  • 第1题:

    理想的脑靶向给药应能有效透过

    A.胎盘屏障

    B.血脑屏障

    C.血胰屏障

    D.皮肤屏障

    E.血眼屏障


    正确答案:B

  • 第2题:

    在DEAMWEAVER中,还可以为图象创建热点,下面那些热点属性可以进行设置的()。

    A、热点的形状

    B、热点的位置

    C、热点的大小

    D、热点区鼠标的灵敏程度


    参考答案ABC

  • 第3题:

    面试热点:“云招聘”面试成刚需 “云面试”招生或可期

    【热点背景】

    随着各地有序推进复工复产,招聘市场逐渐复苏。疫情之下,视频面试替代传统线下面试,成为一种刚需。某平台人力资源负责人介绍,目前五成以上面试方式都是视频面试。虽然性质略有不同,但“云招聘”在线视频面试其实给学校招生面试提供了新的思路。在防控疫情的情况下,研究生招生复试、艺术类考生招生学校现场考试、综合素质评价学校面试,都可尝试采取“云面试”的方式,这不仅仅是替代当前无法开展的线下面试,而且可以为推进招生改革探索成本更低且能保障公信力的面试方式。

    【模拟试题】

    随着各地有序推进复工复产,招聘市场逐渐复苏,视频面试开始替代传统线下面试,“云招聘”在线视频面试也给学校招生面试提供了新的思路。对此,你怎么看?


    答案:
    解析:
    随着各企业陆续推进复工复产,招聘市场逐渐复苏,视频面试开始替代传统的线下面试,这也是目前招聘市场的一种尝试与创新。同时,在防控疫情的情况下,研究生招生复试、艺术类考生招生学校现场考试、综合素质评价学校面试,也都开始尝试采取“云面试”的方式,这不仅是替代当前无法开展的线下面试,而且可以为推进招生改革探索成本更低且能保障公信力的面试方式。

    一方面,对于求职者或考生而言,可以通过录制一段声情并茂的自我介绍。打破了原始纸质简历的单调、平面,用声音、表情、动作给企业留下深刻印象。同时,通过与企业或学校视频面试,极大地解决了因公司或学校地点较远带来的开支,节省了人力、物力、财力。另一方面,对于企业或学校而言。相比传统文字简历,企业或学校通过视频面试,对求职者的谈吐、性格、基本状况都有较直观的了解,而且通过视频面试全面考核应聘者的基本素质以及性格特质,同时,通过网络面试初步筛选人才,不需要特意准备面试场所和安排接待人员,让整个招聘过程省时省力。以及大大缩短了招聘时间,为企业或学校及时输送人才。

    但是,在在线视频面试技术已经成熟的情况下,学校用在线视频面试方式考察学生,学生、家长和社会公众无疑会更关注在线考察的公平、公正问题。比如,不同学生在线回答问题的环境是否一样;在线面试考官的评分是否公平、公正,同时也会担忧面试考生有所准备,在镜头看不到的地方放资料等情况的出现等。

    其实,对于这些问题或疑惑并不难解决。对于是否有一样的在线视频面试环境问题,这只需考试单位精准了解学生的家庭上网情况,安排学生到条件更好的在线视频面试地点。对于如何保障考官的评分公平公正上,可以实时监控学生按要求答题、录制视频、上传视频并保存,所有面试视频可以复核,既可以为后期复核提供依据,也可以防止学生作弊。另外,面试题目设置上也可以是即兴的开放式题目,即便考生有所准备,在镜头看不到的地方放资料,这也不能提高面试成绩。如了解学生英语口语能力的面试,考官问几个问题,要求用英文回答,就可以直观了解面试者的实际水平。

    对于当下的“云招聘”我们应积极看待,对于其中可能会存在的问题或不足各方积极解决,我相信在现阶段防控疫情的情况下,我们的各项招聘工作能够得到有效开展。

  • 第4题:

    面试热点:如何打好个人信息的“保卫战”

    热点背景:

    之前C学院就有超过千名学生遭遇个人信息泄露,他们的个人信息被不法企业用于虚报员工身份及工资记录,目的是为了偷逃税款。据媒体报道,近日,一所大学发生一起50余名学生个人信息泄露事件。这些泄漏的信息均被一家企业所利用,伪装成在这家企业兼职的大学生,利用大学生的身份来达成偷逃税款的目的。再次引发了人们对于个人信息保护的重视和讨论。


    近期,一所大学发生一起50余名学生个人信息泄露事件。这些泄漏的信息均被一家企业所利用,伪装成在这家企业兼职的大学生,利用大学生的身份来达成偷逃税款的目的。对此,请谈谈你的看法?


    答案:
    解析:
    1.表明观点。

    这家企业冒用学生信息的行为无疑是利欲熏心的表现,同时利用学生来避税,该企业已经涉嫌违法;而之所以会出现大学生个人信息被冒用,其关键还是在于个人信息的安全。

    2..阐述个人信息被泄露的原因。

    (1)学生缺乏个人信息的保护意识,一些掌握学生信息的个人和组织也对信息保护不够重视,尤其是学生在参加社团活动和社会实习实践时,不经意间留下的个人信息可能被他人利用。

    (2)部分学校在公布某些资助、获奖名单时,“坦然”地把学生身份信息放在网站上,根本不做任何“保护”。

    (3)网络技术的发展,让身份信息的获取和复制变得极为便捷。加之大学生处于社会环境与校园生活的缓冲地带,大学是年轻人进入社会前的最后一站,拥有比中小学更为开放的个人身份信息流动环境。

    4.提解决对策。

    如何保护学生信息,看顾学生隐私,维护学生权益,不能只靠学生后知后觉的报告,必须提前做好预防。

    (1)对冒用学生信息的企业严惩不贷,完善立法,加大执法和惩罚力度,才能杜绝此类现象发生,给予企业更多压力,培养全民保护信息的意识,对侵犯信息权、隐私权的行为“零容忍”。

    (2)完善技术,加大技术投入,保障个人信息的安全。加大对“数据脱敏”技术研究,保护用户的数据安全。

  • 第5题:

    防火区的边界设置防火屏障,防火屏障优先采用的设置方式是:()。

    • A、拥有足够的耐火极限
    • B、设置火灾探测和灭火系统
    • C、采用防火小区设置
    • D、减少防火屏障上的贯穿

    正确答案:A

  • 第6题:

    门户信息系统修改个人登录密码的路径?()

    • A、选择“设置”—“个人信息修改”
    • B、选择“设置”—“布局设置”
    • C、选择“设置”—“风格设置”
    • D、选择“设置”—“内容设置”

    正确答案:A

  • 第7题:

    在面试过程中,给申请者提出一种假定情况,请他们做出相应的回答,这是在进行()

    • A、非结构化面试
    • B、压力面试
    • C、情境面试
    • D、行为描述面试

    正确答案:C

  • 第8题:

    逐步面试的次序是()

    • A、先是基层领导面试
    • B、再推荐给中层领导面试
    • C、最后推荐给高层领导面试
    • D、先由人事部门做出录用决策
    • E、最后应试者申诉

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    在Dreamweaver中,还可以为图像创建热点,下面哪些热点属性不可以进行设置的:()

    • A、热点的形状
    • B、热点的位置
    • C、热点的大小
    • D、热点区鼠标的灵敏程度

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    门户页面内容窗口的位置可在哪个模块中设置()。
    A

    个人信息设置

    B

    布局设置

    C

    风格设置

    D

    内容设置


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    防火区的边界设置防火屏障,防火屏障优先采用的设置方式是:()。
    A

    拥有足够的耐火极限

    B

    设置火灾探测和灭火系统

    C

    采用防火小区设置

    D

    减少防火屏障上的贯穿


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    逐步面试的次序是()
    A

    先是基层领导面试

    B

    再推荐给中层领导面试

    C

    最后推荐给高层领导面试

    D

    先由人事部门做出录用决策

    E

    最后应试者申诉


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    创建“web.mdb”数据库,将考试文件夹下的“个人信息.xls”导入web数据库,第一行包含列标题,将ID设置为主键,导入表命名为“个人信息”。

    (2) 将“个人信息”表的服务器ID设置为长整型,设置“服务器”表到“个人信息”表的关系为一对多,实施参照完整性。

    (3) 以“个人信息”表为数据源,创建高级筛选,筛选出服务器ID=I的个人信息。“个人信息”表如图所示。


    正确答案:

  • 第14题:

    面试热点:刷脸时代,个人信息保护如何面对新挑战

    【热点背景】

    个人信息保护一直是公众关注的焦点,但是快递单“裸奔”、APP过度获取个人信息的问题还没解决,刷脸以及疫情期间的新问题又不断涌现,如何保证个人信息安全成了当务之急。

    疫情防控期间,一些小区引入“人脸识别门禁系统”,其在保证人员的安全和信息精准性的同时,也极大节省了社区和物业的人员成本,保证了出入人员的通行效率。不过,此举也带来“人脸”信息泄露的风险。

    【模拟试题】

    刷脸技术在日常支付、出行当中的运用越来越广泛,疫情期间更是通过“人脸识别门禁系统”大大提高了工作效率,便捷群众生活。但是却出现了不法商家网上低价售卖照片信息的行为。对此,你怎么看?


    答案:
    解析:
    技术本身是造福群众、便民利民的,我们要做的是通过制度与道德的规范使技术焕发光彩。

    一方面,刷脸技术对比传统的数字密码来讲更加便捷,甚至不需要拿出手机就可以完成验证,缩短时间,提高了工作效率;另一方面,也避免了由于担心手机没电带来的不安全感,降低人们对于手机的依赖。

    但是,生物特性数据具有唯一性和不可再生性,脸部特征和指纹是无法更改的,不可能通过传统更改密码的简单方式来实现,这是生物特征数据与传统的认证数据最为关键的区别,也是刷脸之后的信息泄露最为可怕的地方。

    对待刷脸,有人这样说“为什么人脸识别不安全?并不是技术本身不安全,技术只是辅助的,更关键的是监管是否到位,安全防护是否完善。”

    首先,要做到有法可依,各方面应积极推进个人信息保护法的立法进程,形成专项法律;其次,要做到有法必依,各个主体对于生物数据的采集应遵循严格的安全策略和要求,尽量减少使用场景,不必要信息及时删除,避免集中存储;再次,也应对采集主体做出限制,自身安全性高且能为用户提供安全保护的单位方可采取;最后,群众在使用时也应擦亮双眼,有所辨别,为自己的信息安全穿上防护服。

  • 第15题:

    面试热点:充的是电,暖的是心

    【热点背景】

    近日,H市多条公交线路新增手机充电接口,插上手机数据线就可以随时给手机充电。据了解,截至本月底,H市将有550辆配备USB充电接口的公交车投放运营,年底前会完成1280辆投放。

    【模拟题目】

    近日,H市多条公交线路新增手机充电接口,插上手机数据线就可以随时给手机充电。对此,你怎么看?


    答案:
    解析:
    1.政策出台的背景

    (1)网络信息时代,手机利用率极高,线上办公,手机参与工作时间较多

    (2)户外充电需求较大,且目前户外充电选择较少

    2.目的施行意义

    (1)满足群众需求,提供方便。让群众在乘坐公交车的过程中,利用空白的时间让手机充上电,方便群众后面使用手机。

    (2)体现服务单位的贴心服务意识和精细化服务思维,在公共社会服务便利市民出行的细节上又往前迈进的巨大一步,我认为这种人性化的措施值得其他城市借鉴发扬。

    (3)这种人性化的城市管理不仅为公共交通建设注入了人性的温度,更提高了整个城市的形象,让城市充满暖度。

    (4)发挥了我们当下新能源新经济的巨大作用,人性化的服务为我们的人民群众提供最真实最贴切最实际的便利。

    3.政策存在的不足

    (1)可能会产生霸车充电,阻碍正常出行的人民市民的需要造成能源与资源的浪费。

    (2)可能会出现充电接口使用过繁造成维修不及时,导致充电接口无法使用引发市民抱怨的问题。

    (3)安全充电的防范意识不足,充电玩手机可能存在危险。

    4.政策完善落实

    (1)逐步实行充电接口的区域全覆盖,在试点完成之后可以逐步地向所有的线路或者主要的线路覆盖,使所有出行的市民都能享受城市的便利。

    (2)在车上设立文明督导员,对于霸车充电,不文明充电,损坏充电接口的情况进行及时的劝导和制止。或者在车上播放文明充电的提示语音,引导乘客行为。

    (3)设立及相关的维修团队,一段时间公交车运行完毕之后,对相关的充电接口进行及时的检查维修,保证其正常使用。

    (4)要做好安全保障的技术升级与技术革新,确保所使用材料以及所设置功能的使用安全性,避免因在公交上充电而引发火灾。

  • 第16题:

    2016年面试热点:十万人滞留广州火车站如何舒缓春运压力


    答案:
    解析:
    晚点发生了、滞留出现了,救急肯定是当务之急。如何设计更好的进站路线,如何进一步缩减程序流程,如何更好地改进站内空间布局,提高管理效率,都是需要回答好的问题。

      广州火车站,可以说是春运的一个“地标”。据报道,2016年春运的返乡高峰中,受连日暴雨和设备故障等因素影响,广州火车站再次遭遇挑战,最高峰时超过10万旅客滞留广场及周边地区。

      广州是春运的“关键点”,而广州火车站无疑就是“压力点”。2008年南方冰灾时,广州站曾发生大面积旅客滞留。人群将晕倒的女孩托举而出的画面,可谓中国春运的代表性场景。去年春运期间,广州火车站日均发送乘客超过百万人,这么巨大的客流量,无论哪个环节稍有差池,就难免出状况。

      这些年来,春运发送人次虽然不断增多,紧张状况却在不断缓解。高铁运能大大提升,航空分散更多旅客,私家车出行也越发普遍。交通运输是一个系统,火车站只是一个“终端”,几乎所有的问题,最终都会反映在车站。广州火车站的大面积旅客滞留仍然让人看到,影响春运的因素如此之多,仍需不断舒缓春运的“压力点”,让回家的路更顺畅。

      晚点发生了、滞留出现了,救急肯定是当务之急,火车站能做的工作很多。从改变列车值乘人员作业流程,到呼吁乘客不要盲目提前候车,再到增开列车替换晚点较多的车次,相信从来就不缺考验的广铁集团,应能处理好这些状况。长期来看,如何设计更好的进站路线,如何进一步缩减程序流程,如何更好地改进站内空间布局,提高管理效率,都是需要回答好的问题。毕竟,谁也不能保证春运期间总是风和日丽。

      去过广州火车站的人都知道,这个有着40多年历史的老站,候车厅相对比较狭小。数据显示,广州火车站站内11个候车室及大厅同一时段仅能容纳2.3万人,车站广场搭建的16个临时雨棚同一时段仅能容纳2万人。而因为在城市中心区,改造扩容的难度也很大。从这个角度看,如何随着城市的发展,规划和处置好火车站这样的交通枢纽,确实也是应该考虑的事。

      应该说,在应对春运上,技术手段大大进步了。今年,各地纷纷发布春运“大数据”,这样的数据不仅是事实记录,更不仅是成绩展示,而应该成为实实在在的工作参考。哪些道路上车辆多、哪个方向乘客多、哪些车站候车者多,在数据支撑的基础上,进行有效的资源调配、预案管理,相信能更好地防患于未然。同样,实时监控的录像、方便快捷的网络,都是可资利用减轻压力的手段。

      一头牵绊着最广大的乡土中国,一头则深入最轰隆的世界工厂,广州火车站可说是当代中国从“固态社会”向“液态社会”转变的符号。相信未来,随着更方便快捷的春运和更科学高效的管理,这座火车站或将成为“发达中国”“现代中国”的象征。

  • 第17题:

    小明去一家心仪的IT公司面试后,等了很久依然没有消息,下面哪种做法是正确的()

    • A、给面试官发一封邮件
    • B、直接打电话给面试官
    • C、打电话给前台
    • D、约面试官吃饭

    正确答案:A

  • 第18题:

    门户页面内容窗口的位置可在哪个模块中设置()。

    • A、个人信息设置
    • B、布局设置
    • C、风格设置
    • D、内容设置

    正确答案:D

  • 第19题:

    在Dreamweaver中,为单个图像设置链接热点的工具有()

    • A、矩形热点工具、椭圆形热点工具、多边形热点工具
    • B、矩形热点工具、三角形热点工具、多边形热点工具
    • C、矩形热点工具、椭圆形热点工具、梯形热点工具
    • D、多边形热点工具、圆形热点工具

    正确答案:A

  • 第20题:

    面试结束后必须给面试人员或其他应聘人员发送简短的感谢邮件或短信。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    用来保障个人信息安全的是()。

    • A、健康与安全
    • B、信息技术培训
    • C、数据保护
    • D、招聘面试

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    在面试过程中,给应聘者提供一种假定情况,请他们作出相应的回答,这种面试属于()
    A

    非结构化面试

    B

    压力面试

    C

    行为描述面试

    D

    情境面试


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    小明去一家心仪的IT公司面试后,等了很久依然没有消息,下面哪种做法是正确的()
    A

    给面试官发一封邮件

    B

    直接打电话给面试官

    C

    打电话给前台

    D

    约面试官吃饭


    正确答案: B
    解析: 暂无解析