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  • 第1题:

    全面建成小康社会决胜期必须实施“七大战略”包括科教兴国战略、()、创新驱动发展战略、()、区域协调发展战略、可持续发展战略、()

    A、人才强国战略、军民融合发展战略、共同发展战略

    B、军民融合发展战略、共同发展战略、乡村振兴战略

    C、共同发展战略、乡村振兴战略、人才强国战略

    D、人才强国战略、军民融合发展战略、乡村振兴战略


    答案:D

  • 第2题:

    《建议》提出,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施(),完善国家创新体系,加快建设科技强国。

    A、科教兴国战略

    B、人才强国战略

    C、文化强国战略

    D、创新驱动发展战略


    参考答案:ABD

  • 第3题:

    要实现科教兴国战略,就必须实施人才强国战略。 ( )


    正确答案:√
    全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面,也要求必须高度重视人才,把人才战略提到强国战略的重要地位。

  • 第4题:

    如何理解科教兴国战略和人才强国战略?


    答案:
    解析:
    实施科教兴国战略和人才强国战略,应该做到:(1)加快科技进步。要充分估量未来科学技术特别是高新技术发展对综合国力、社会经济结构和人民生活的巨大影响,加速科技进步和提高劳动者的素质,把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。加速科技进步,一要提高全社会的科技意识,加大对科技事业的投入,为科技进步提供强大的动力。二要贯彻“经济建设必须依靠科学技术,科学技术工作必须面向经济建设”的方针,提高科技创新能力。三要从国家长远需要出发,制定科技发展战略规划。增强自主创新能力,重视运用最新技术成果,实现技术发展的跨越。四要深化科技体制改革,充分发挥市场对科技进步的导向和推动作用,走产学研结合的道路,鼓励创新竞争和合作。 (2)要切实把教育摆在优先发展的战略地位。百年大计,教育为本。教育是发展科学技术和培养人才的基础,在现代化建设中具有先导性全局性作用,必须摆在优先发展的战略地位。全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,与生产劳动和社会实践相结合,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。坚持教育创新,深化教育改革,全面推进素质教育,造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。 (3)充分发挥知识分子在科教兴国中的作用。实施科教兴国战略,必须重视知识分子的作用。实现现代化,必须有知识,有人才。人才问题,是关系到国家兴衰、民族强弱和现代化建设成败的大问题。

  • 第5题:

    党的十六届四中全会《决定》提出要实施人才强国战略,贯彻党管人才原则,坚持哪三支人才队伍一起抓?


    正确答案: 党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才。

  • 第6题:

    "十二五"时期社会发展的创新驱动,实施()。

    • A、科教兴国战略
    • B、区域发展总体战略
    • C、人才强国战略
    • D、主体功能区战略
    • E、实施西部大开发战略

    正确答案:A,C

  • 第7题:

    人才强国战略


    正确答案:在建设中国特色社会主义伟大事业中,要把人才作为推进发展的关键因素,努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万级的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,开创人才辈出、人尽其才的局面,把我国由人口大国转化成人才强国。

  • 第8题:

    十九大提出要加快建设人才强国。这既是对实施人才强国战略的肯定和确认,同时也对继续实施人才强国战略提出了加快速度的要求。怎么理解人才强国战略呢?()

    • A、实施人才强国只是一个目标
    • B、实施人才强国只是一个过程
    • C、实施人才强国只是一个状态
    • D、实施人才强国,既是一个目标,又是一个过程,还是一个状态,是三位一体的

    正确答案:D

  • 第9题:

    我国的科学发展观,强调更好实施()战略。

    • A、科教兴国
    • B、人才强国
    • C、可持续发展
    • D、高学历移民
    • E、人才交流

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    问答题
    为什么要把实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略写进党章?

    正确答案: 1、科学技术是第一生产力;
    2、实现现代化,科技是关键,教育是基础;
    3、人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源,人力问题是关系党和国家发展的关键问题;
    4、我国人口众多、资源相对不足的国情,决定了现代化建设必须实施可持续发展战略。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    "十二五"时期社会发展的创新驱动,实施()。
    A

    科教兴国战略

    B

    区域发展总体战略

    C

    人才强国战略

    D

    主体功能区战略

    E

    实施西部大开发战略


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    要大力实施()等三大战略。
    A

    科教兴国战略

    B

    人才强国战略

    C

    可持续发展战略

    D

    环境保护战略


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《建议》中指出,要深入实施(),完善国家创新体系,加快建设科技强国。

    A.科教兴国战略

    B.人才强国战略

    C.乡村振兴战略

    D.创新驱动发展战略


    答案:ABD

  • 第14题:

    全会提出,要面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施( ),完善国家创新体系,加快建设科技强国。

    A.科教兴国战略

    B.科技强国战略

    C.人才强国战略

    D.创新驱动发展战略


    参考答案:ACD

  • 第15题:

    人才强国战略的目标指向是“人才兴国”。 (  )


    答案:错
    解析:
    人才强国战略的核心是“人才兴国”。人才强国战略的目标指向是建设“现代化强国”。人才强国战略的工作重心是建设“人才资源强国”充分发挥人才的作用。

  • 第16题:

    坚定不移地实施科教兴国战略和人才强国战略,切实把()摆在优先发展的战略地位。

    • A、科技
    • B、文化
    • C、教育
    • D、政治

    正确答案:C

  • 第17题:

    事业单位人事制度改革对实施人才强国战略、科教兴国战略、建设创新型国家等具有重要意义。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    实施人才强国战略的指导思想是什么?


    正确答案:实施人才强国战略,必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持党管人才原则,坚持以人为本,牢固树立人才资源是第一资源的观念,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设,努力把各类优秀人才聚集到党和国家各项事业中来,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。

  • 第19题:

    实施人才强国战略有哪些基本要求?


    正确答案:实施人才强国战略必须遵循以下基本要求:
    (1)用“三个代表”重要思想统领人才工作。
    (2)把促进科学发展作为人才工作的根本出发点。
    (3)树立科学的人才观。
    (4)加强人才资源能力建设。
    (5)坚持三支人才队伍建设一起抓。
    (6)推进人才结构调整。
    (7)创新人才工作机制和优化环境。

  • 第20题:

    深入实施科教兴国战略和人才强同战略的主要任务有( )。

    • A、加快推进人才强国战略
    • B、坚持教育优先发展
    • C、限制人口
    • D、增加就业
    • E、加快科学技术创新和跨越

    正确答案:A,B,E

  • 第21题:

    要大力实施()等三大战略。

    • A、科教兴国战略
    • B、人才强国战略
    • C、可持续发展战略
    • D、环境保护战略

    正确答案:A,B,C

  • 第22题:

    问答题
    党章中写明实施人才强国战略的重要意义有哪些?

    正确答案: 党章中写明实施人才强国战略的重要意义有三方面:
    第一,实施人才强国战略是关系党和国家事业发展全局的重要战略决策。
    第二,实施人才强国战略是应对我国人才工作面临的严峻形势、做好人才工作的迫切需要。
    第三,实施人才强国战略有助于推动自主创新能力建设和建设创新型国家。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    实施人才强国战略有哪些基本要求?

    正确答案: 实施人才强国战略必须遵循以下基本要求:
    (1)用“三个代表”重要思想统领人才工作。
    (2)把促进科学发展作为人才工作的根本出发点。
    (3)树立科学的人才观。
    (4)加强人才资源能力建设。
    (5)坚持三支人才队伍建设一起抓。
    (6)推进人才结构调整。
    (7)创新人才工作机制和优化环境。
    解析: 暂无解析