itgle.com

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。A.四、二十四B.四、二十C.六、二十四D.六、二十八

题目

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。

A.四、二十四

B.四、二十

C.六、二十四

D.六、二十八

相似考题

1.非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四个小时,每周工作时间累计不超过()的用工形式。

2.劳动法与社会保障法非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。A、四;二十四B、四;二十八C、六;二十四D、六;二十八

3.以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式是( )。A 非全日制用工B 全日制用工C 可约定试用期的用工D 必须订立书面协议的用工

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。A 一B 二C 三D 四

更多“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。A.四、二十四B.四、二十C.六、二十四D.六、二十八”相关问题

  • 第1题：

    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。

    • A、四小时；二十小时
    • B、四小时；二十四小时
    • C、八小时；四十小时
    • D、八小时；四十八小时

    正确答案:B

  • 第2题：

    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

    • A、四、二十四
    • B、四、二十八
    • C、六、二十四
    • D、六、二十八

    正确答案:A

  • 第3题：

    非全日制用工，是指以（）计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。


    正确答案:小时；四；二十四

  • 第4题：

    （）是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

    • A、非全日制用工
    • B、全日制用工
    • C、以上均可
    • D、计天制用工

    正确答案:A

  • 第5题：

    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间（），每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

    • A、4小时
    • B、不超过4小时
    • C、8小时
    • D、不超过8小时

    正确答案:B

  • 第6题：

    《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式

    • A、四、二十四
    • B、四、二十
    • C、六、二十四
    • D、六、二十八

    正确答案:A

  • 第8题：

    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

    • A、二十
    • B、二十四
    • C、二十八
    • D、三十

    正确答案:B

  • 第9题：

    填空题
    非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。

    正确答案： 四小时,二十四小时
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。
    A

    四小时，二十四小时

    B

    五小时，三十小时

    C

    六小时，三十六小时

    D

    八小时，四十八小时


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式
    A

    四、二十四

    B

    四、二十

    C

    六、二十四

    D

    六、二十八


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。
    A

    二十

    B

    二十四

    C

    二十八

    D

    三十


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

    • A、二十小时
    • B、二十四小时
    • C、二十八小时
    • D、三十小时

    正确答案:B

  • 第14题：

    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

    • A、三
    • B、四
    • C、五
    • D、六

    正确答案:B

  • 第15题：

    非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。


    正确答案:四小时；二十四小时

  • 第16题：

    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过5小时，每周工作时间累计不超过25小时的用工形式。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

    • A、四；二十四
    • B、四；二十八
    • C、六；二十四

    正确答案:A

  • 第18题：

    非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过——小时，每周工作时间累计不超过——小时的用工形式。（）

    • A、4；20
    • B、4；24
    • C、6；24
    • D、6；26

    正确答案:B

  • 第19题：

    “非全日制用工”是指以小时计酬为主，劳动者每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
    A

    三

    B

    四

    C

    五

    D

    六


    正确答案： A
    解析： 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

  • 第21题：

    填空题
    非全日制用工，是指以（）计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

    正确答案： 小时,四,二十四
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。
    A

    二十小时

    B

    二十四小时

    C

    二十八小时

    D

    三十小时


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    “非全日制用工”是指以小时计酬为主，劳动者每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： “非全日制用工”是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

相关内容