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无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无合同终止时间的劳动合同。判断对错

题目

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无合同终止时间的劳动合同。判断对错

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1.下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的是( )。A．无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同B．劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同C．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同D．固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同

2.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是( )。A 固定期限劳动合同B 以完成一定工作任务为期限的劳动合同C 无固定期限劳动合同D 无效劳动合同

3.()劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。A.无固定期限B.有固定期限C.长期

4.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，是指()A.以完成一定工作任务为期限B.固定期限劳动合同C.无固定期限劳动合同D.口头合同

参考答案和解析
参考答案:对
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  • 第1题：

    下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有（ ）。

    A．无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

    B．吴田提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司应当订立

    C．用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同

    D．劳动者连续工作满15年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立


    正确答案：ABD
    无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的；(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；(3)连续订立两次固定期限劳动合同。

  • 第2题：

    用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。

    A:固定期限劳动合同
    B:无固定期限劳动合同
    C:不定期劳动合同
    D:非全日制劳动合同

    答案：A
    解析：
    《劳动合同法》第13条规定：“固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以立固定期限劳动合同。”

  • 第3题：

    无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。

    A.工作
    B.解除
    C.终止
    D.续订

    答案：C
    解析：
    2020版教材P148 / 2019版教材P147
    无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

  • 第4题：

    无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。

    A. 解除
    B. 续订
    C. 终止
    D. 中止

    答案：C
    解析：
    P338；劳动合同的订立：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

  • 第5题：

    用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。

    A:固定期限劳动合同
    B:无固定期限劳动合同
    C:不固定期劳动合同
    D:非全日制劳动合同

    答案：A
    解析：
    《劳动合同法》第13条规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

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