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对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为( )。A.奖金B.工资C.津贴D.福利

题目
对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为( )。

A.奖金

B.工资

C.津贴

D.福利

相似考题

1.()也称附加工资或者补助,是指员工在艰苦或特殊条件下进行工作,企业对员工额外的劳动量和额外的生活费用给予的补偿。A.福利B.补贴C.津贴D.奖金

2.（ ）是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。A．工资B．奖金C．津贴D．补贴

3.津贴是为补偿劳动者在()条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。

4.企业对员工非正常时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬称为（ ）。 A．激励薪酬 B．补偿薪酬 C．直接薪酬 D．间接薪酬

更多“对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    计时工资的特点是()，适用于任何企业和工种。

    A:操作简单易行
    B:以产品质量合格率作为考核标准
    C:补偿职工特殊的或额外的劳动消费和生活费用
    D:按安全生产的情况给予奖励

    答案：A
    解析：
    计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。根据计算工资的时间单位的不同，计时工资可分为月工资制、日工资制和小时工资制。计时工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种。

  • 第2题：

    为补偿劳动者提供的特殊劳动或额外劳动消耗和保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬是（）。

    A津贴

    B奖金

    C工资

    D福利


    A
    略

  • 第3题：

    49、根据课程内容，员工在艰苦或特殊条件下进行工作，企业对员工额外的劳动量和额外的生活费用付出进行的补偿，属于（）。

    A．奖金

    B．福利

    C．薪酬

    D．津贴


    D

  • 第4题：

    对员工在特殊劳动条件、特殊工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿是（）。

    A基本工资

    B奖金

    C激励工资

    D津贴


    D
    略

  • 第5题：

    对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（）。

    A工资

    B福利

    C津贴

    D奖金


    C
    略

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