A.协作发展
B.注意团体
C.多做少说
D.注意沟通
第1题:
初入职场要明确自己在职场中的角色,尽快了解职业发展通道,把理想转化为职业目标。
第2题:
2、某动画公司录取了一名刚毕业的大学生。该大学生由于经验不足,能力欠缺,在工作中出现了失误,受到经理的严厉批评,便很不开心,没心思工作。 有同事问他:“你为什么不开心?” 他说:“经理骂我了。” 同事问:“你是不是工作没做好?” 他回答:“即便工作没做好,他也不应该对我态度这样恶劣,我长这么大,我爸、我妈都没对我大声喊过!” 同事又问:“那你希望怎么样?” 他说:“我希望我下次再犯错时,他的态度能好点儿。” 以下分析,哪一项是错误的?
A.这位刚毕业的大学生,虽进入职场,却还没有适应职场的环境。对于动画公司来讲,流程非常重要,一个人漫不经心地做事有可能使一个重大项目遭受损失。
B.这位大学生言语中表露的想法是他出错总是难免的,而且以后还会出错。如果用这样的想法去重复做同样的工作,肯定还会犯重复的错误,现在经理对他的态度严厉一些,也可避免他以后会犯大错。
C.在工作和生活中,我们每个人都期望得到承认,我们有情感,希望被喜欢、被爱、被尊重,我们每个人都有自己的抱负、渴望和情感。因此,经理对大学生的批评不应该。
D.这个大学生要变成真正的职业人,必须转变角色,改变想法,正确的说法应该是:“我今天出错了,经理严厉地批评我,我很不开心。但是我下次一定把事情做好,让他找不到批评的机会。”
第3题:
200、下列表达是正确的有:
A.入职培训的意义不大。
B.职场新人要认真对待入职培训。
C.职场新人要尽快认清自己的角色,明确自己的工作职责。
D.理性地观察与思考,学习与总结,能够帮助职场新人进一步成长。
第4题:
刚毕业的大学生在职场中是一个被管理者。
第5题:
大学生初入职场,经常犯错是正常的。