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刚刚大学毕业的小李,自认为自己能力非常高,在面试的时候,告诉面试官他是无所不能的,不管在管理能力还是在执行能力,不管在书面文采还是口头表达上,自己做的都是特别棒,但是当面试官问及一个如何管理好本部门的员工这样一个话题的时候,小李却回答的非常牵强,小李在面试的时候犯了不良择业心理的哪个禁忌()。A.盲目从众B.盲目攀高C.过于自信D.过度依赖

题目
刚刚大学毕业的小李,自认为自己能力非常高,在面试的时候,告诉面试官他是无所不能的,不管在管理能力还是在执行能力,不管在书面文采还是口头表达上,自己做的都是特别棒,但是当面试官问及一个如何管理好本部门的员工这样一个话题的时候,小李却回答的非常牵强,小李在面试的时候犯了不良择业心理的哪个禁忌()。

A.盲目从众

B.盲目攀高

C.过于自信

D.过度依赖

相似考题

1.某公司员工小李,有两次到经理面前打小报告的时候,经理都装作没听见,不予理会,但是小李还是有事没事跑来说三道四,最后,经理告诉小李,如果不该掉这个习惯,将会被辞退,小李不得不管住自己的嘴。经理对付小李打小报告的行为,先后采用的做法是()。A、自然消退和惩罚B、自然消退和正强化C、自然消退和负强化D、负强化和自然消退

2.小李是刚踏入将教师队伍的新教师，他着急的时候说话会变得有些结巴，这遭到学生和一些老师的耻笑。如果你是小李的同事，你会（ ） A.这是小李的事情，不笑话他，但也想不到办法来帮助他 B.当老师连话都说不利落，说明小李不适合做老师 C.告诉小李自己也曾有过同样的情况，并把自己的经验告诉他 D.在小李结巴时，告诉小李结巴的很厉害，这样可不行

3.小李是刚踏入将教师队伍的新教师，他着急的时候说话会变得有些结巴，这遭到学生和一些老师的耻笑。如果你是小李的同事，你会（ ） A、这是小李的事情，不笑话他，但也想不到办法来帮助他 B、当老师连话都说不利落，说明小李不适合做老师 C、告诉小李自己也曾有过同样的情况，并把自己的经验告诉他 D、在小李结巴时，告诉小李结巴的很厉害，这样可不行

4.小李是刚踏人教师队伍的新教师，他着急的时候说话会变得有些结巴，这遭到学生和一些老师的耻笑。如果你是小李的同事，你会（　　）A.这是小李的事情，不笑话他，但也想不到办法来帮助他B.当老师连话都说不利落，说明小李不适合做老师C.告诉小李自己也曾有过同样的情况，并把自己的经验告诉他D.在小李结巴时，告诉小李结巴得很厉害，这样可不行

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  • 第1题：

    1、在面试官询问是否有问题要问的时候，直接询问薪资福利情况。


    错误

  • 第2题：

    22、当面试官提问的问题不会时，该如何应答

    A．可向面试官再确认一遍题目

    B．不能不回答，含糊其辞地回答

    C．诚实地告诉面试官自己不会，但是试着从自己的知识体系中举一反三

    D．面试官实际考察的是思路，想办法展现自己的思路


    可向面试官再确认一遍题目;诚实地告诉面试官自己不会，但是试着从自己的知识体系中举一反三;面试官实际考察的是思路，想办法展现自己的思路

  • 第3题：

    【判断题】面试开始的时候不必介绍自己，因为面试官手里都有自己的求职简历。

    A．Y.是

    B．N.否


    错

  • 第4题：

    面试的时候，回答面试官的问题说的越多越详细越好。


    错误

  • 第5题：

    当面试官提的问题自己不懂的时候，也要随便回答几句。


    错误

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