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岗位工作环境包括()。A.硬环境和软环境B.宏观环境和微观环境C.同事环境和领导环境D.大环境和小环境

题目
岗位工作环境包括()。

A.硬环境和软环境

B.宏观环境和微观环境

C.同事环境和领导环境

D.大环境和小环境

相似考题

1.工作分析的客体是()A、工作信息B、工作岗位C、任职者D、工作环境

2.通风调度岗位安全确认内容不包含身体状况、工作环境。()此题为判断题(对，错)。

3.任职资格就是工作执行者对规定的一系列任务组合如何完成的描述,包括现有工作(本身)的所有信息(包括工作环境或条件),是工作岗位分析的首要内容。()此题为判断题(对，错)。

4.()是指煤矿生产中,为确保操作安全,各岗位的职工在作业操作前,对工作环境和操作对象在操作前进行设备与环境描述、岗位主要风险描述及安全确认。A、手指口述B、岗位描述C、岗位双述

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  • 第1题：

    工作分析的具体内容包括()。

    A.工作环境和危险性

    B.资格条件

    C.岗位责任

    D.工作人员


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    下列属于岗位评价五要素的有（　　）。

    A.岗位责任B.工作强度C.工作态度D.工作心理E.工作环境

    答案：A,B,D,E
    解析：
    在人力资源管理中企业把影响岗位工作的因素归结为岗位责任、工作技能、工作心理、工作强度、工作环境，称为岗位评价五要素。

  • 第3题：

    岗位评价的指标主要有（）

    A责任指标

    B知识技能指标

    C工作环境指标


    A,B,C
    略

  • 第4题：

    下列属于岗位评价五要素的有()。

    A:岗位责任
    B:工作强度
    C:工作态度
    D:工作心理
    E:工作环境

    答案：A,B,D,E
    解析：
    在人力资源管理中企业把影响岗位工作的因素归结为岗位责任、工作技能、工作心理、工作强度、工作环境，称为岗位评价五要素。

  • 第5题：

    下列属于岗位评价五要素的有（　　）。

    A．岗位责任
    B．工作强度
    C．工作态度
    D．工作心理
    E．工作环境

    答案：A,B,D,E
    解析：
    在人力资源管理中企业把影响岗位工作的因素归结为岗位责任、工作技能、工作心理、工作强度、工作环境，称为岗位评价五要素。

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