此题为判断题(对,错)。
第1题:
A.企业文化积累
B.企业文化传播
C.企业文化冲突
D.企业文化创新
第2题:
A.企业文化积累
B.企业文化选择
C.企业文化整合
D.企业文化变革
第3题:
简述企业文化整合的五个层次。
1)企业文化对某一种新生的或外来的企业文化特质加以同化。
2)在企业文化共同体内,对创造的或引进的一组企业文化特质进行重组、重造,以形成企业某一方面文化的综合。
3)一种企业文化风格、规范趋于完美、成熟后,开始通过社会各种渠道进行传播和扩散。
4)企业文化共同体伴随着企业生命、企业管理革命,对企业文化特质进行较为成彻底的吐故纳新,进行多方位的整治和新的融合。
5)伴随着企业文化共同体内发生的剧烈的文化冲突,酿成企业文化危机,最后由企业文化革命来收拾残局。
略
第4题:
A.企业文化积累
B.企业文化传播
C.企业文化冲突
D.企业文化创新
第5题:
A.对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选就是企业文化整合
B.企业文化传播与冲突是企业文化整合的条件
C.具体的.个别的企业所形成的各个层次的文化整合表现的更为被动
D.抽象的.一般的企业文化所形成的文化整合表现的更为被动
E.以人为本