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  • 第1题:

    按照人的年龄顺序和不同时期的职业发展状态、职业任务、职业行为等来划分职业生涯发展阶段的是(A)

    A、薛恩

    B、格林豪斯

    C、萨伯

    D、金斯伯格


    参考答案:A

  • 第2题:

    组织职业生涯管理的四个阶段( )。

    A.职业选择与职业准备阶段
    B.职业生涯早期阶段
    C.职业生涯中期阶段
    D.职业生涯发展阶段
    E.职业生涯后期阶段

    答案:A,B,C,E
    解析:
    (P310)

  • 第3题:

    40、职业生涯发展阶段结构可以从()等方面考察

    A.职业生涯阶梯的宽度

    B.职业生涯阶梯的强度

    C.职业生涯阶梯的速度

    D.职业生涯阶梯的高度

    E.职业生涯阶梯的深度


    ACD

  • 第4题:

    按职业发展阶段划分,职业生涯分期包括职业准备期、职业选择期、职业适应期和()等。

    A、职业探索期

    B、职业拓展期

    C、职业维持期

    D、职业稳定期


    参考答案:D
    解析:按职业发展阶段划分,职业生涯分期可划分为如下六个时期:职业准备期、职业选择期、工作初期(职业适应期)、工作中期(职业稳定期)、工作后期(职业衰退期)、工作结束期(职业退出期)。

  • 第5题:

    休伯曼的教师职业生涯周期理论是怎样划分教师发展阶段的?
    (1)入职期,时间在第1-3年。
    (2)稳定期,时间大约在工作后的第4-6年。
    (3)实验和歧变期,大约在工作后第7-25年。
    (4)重新估价期。
    (5)平静和关系疏远期,时间在第26-33年左右。
    (6)保守和抱怨期,这一时期的教师大约50~60岁。
    (7)退休期,时间在工作后的第34-40年前后。